昭通街道河長(zhǎng)制考核辦法

河長(zhǎng)制考核內(nèi)容：

1.工作任務(wù)完成情況:評(píng)估河長(zhǎng)(湖長(zhǎng))是否按時(shí)、高效地完成工作任務(wù)，包括河湖水質(zhì)監(jiān)測(cè)、水生態(tài)保護(hù)、水資源利用管理等方面的工作。2.河湖環(huán)境治理成效:評(píng)估河長(zhǎng)(湖長(zhǎng))對(duì)河湖環(huán)境的保護(hù)和治理成效，包括水域水質(zhì)改善情況、生態(tài)系統(tǒng)的恢復(fù)和保護(hù)、水資源利用的合理性等方面。3.組織協(xié)調(diào)能力:評(píng)估河長(zhǎng)(湖長(zhǎng))是否具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，包括與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作、社會(huì)各界的參與、問(wèn)題解決的能力等方面。4.資金管理情況:評(píng)估河長(zhǎng)(湖長(zhǎng))對(duì)河湖資金的管理和使用情況包括資金使用的合理性、資金的監(jiān)管機(jī)制、項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)展等方面。5.宣傳教育工作:評(píng)估河長(zhǎng)(湖長(zhǎng))對(duì)河湖保護(hù)宣傳教育工作的開(kāi)展情況，包括宣傳形式的多樣性、人們參與度的提高、宣傳效果的評(píng)估等方面。 河長(zhǎng)制度的實(shí)施需要建立一個(gè)相互監(jiān)督的機(jī)制，確保上級(jí)河長(zhǎng)對(duì)下級(jí)河長(zhǎng)進(jìn)行有效的考核。昭通街道河長(zhǎng)制考核辦法

河長(zhǎng)制的設(shè)立還好在在河道管理中造就了一個(gè)“無(wú)縫隙**”，使各部門(mén)在黨委的協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)下通力合作，共同將河道管理好。各部門(mén)的管理邊界在河長(zhǎng)制下就會(huì)變得相對(duì)模糊，一改過(guò)去部門(mén)相互扯皮拉筋狀態(tài)，共同向同級(jí)河長(zhǎng)負(fù)責(zé)，聯(lián)合行動(dòng)、聯(lián)動(dòng)執(zhí)法。這樣可以很好地應(yīng)對(duì)新出現(xiàn)的和變化了的治理事務(wù)。河長(zhǎng)制與以前的分管工作還不同，副書(shū)記或副縣長(zhǎng)也可能分管與河道治理相關(guān)的部門(mén)，分管領(lǐng)導(dǎo)也有協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作的權(quán)力和責(zé)任。但是，一方面，分管領(lǐng)導(dǎo)只負(fù)分管責(zé)任，而不負(fù)主體責(zé)任！文山生態(tài)環(huán)境河長(zhǎng)制考核材料河長(zhǎng)制和湖長(zhǎng)制是一種保護(hù)水資源的管理制度，是指為了改善河湖水質(zhì)和環(huán)境，確保河湖生態(tài)安全。

實(shí)行河長(zhǎng)制，帶來(lái)河長(zhǎng)制：1.目的、意義：

水資源一旦被污染，會(huì)影響人們的身體健康，對(duì)人類(lèi)的危害極大。推行河長(zhǎng)制，是落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)的重大舉措，傳達(dá)了國(guó)家重視環(huán)保，強(qiáng)化責(zé)任的鮮明態(tài)度，能夠有效調(diào)動(dòng)地方履行環(huán)境監(jiān)管職責(zé)的能力。有利于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門(mén)力量，運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等手段進(jìn)行環(huán)保決策和管理。真正的保證水質(zhì)的清澈，打響水質(zhì)達(dá)標(biāo)攻堅(jiān)戰(zhàn)。

2.現(xiàn)存問(wèn)題：

(1)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。河流保護(hù)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù)，建立了河長(zhǎng)制只是剛剛開(kāi)始，既要解決好當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，集中力量打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，也要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，不推諉，敢于擔(dān)當(dāng)。(2)問(wèn)題整改不及時(shí)。現(xiàn)在很多河長(zhǎng)已經(jīng)開(kāi)始巡河，發(fā)現(xiàn)了一些河湖的問(wèn)題，有的地方也反映一些問(wèn)題。對(duì)這些問(wèn)題，有的地方能夠及時(shí)進(jìn)行整改，能夠見(jiàn)到成效，有的地方整改不及時(shí)。(3)人們參與度不高，保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。在各級(jí)干部治河行動(dòng)“轟轟烈烈”的同時(shí)，部分與河道關(guān)系更為緊密的人們依然是“旁觀者”的角色，利害關(guān)系認(rèn)識(shí)不足，參與熱情不高，存在干部“一頭熱”現(xiàn)象。

河長(zhǎng)制的解決了河道治理的整體責(zé)任問(wèn)題。中國(guó)正在快速發(fā)展過(guò)程中，事態(tài)變化很快、很大，一些治理事項(xiàng)是新近出現(xiàn)的，一些治理事項(xiàng)還在變化。這些事情才剛剛出現(xiàn)，往往具有整體性，分割的、專(zhuān)業(yè)化的部門(mén)無(wú)法應(yīng)對(duì)新出現(xiàn)的整體性的事務(wù)。譬如，以前一條河道的污染只有工業(yè)污染或家庭污水污染，多年以來(lái)環(huán)保部門(mén)已經(jīng)發(fā)展出了一整套專(zhuān)業(yè)的處理技術(shù)和程序，它一個(gè)部門(mén)就可以處理。河道運(yùn)管也是如此，以前就是運(yùn)輸河沙、物質(zhì)等，客流較少，即便丟下垃圾，也不成其為問(wèn)題。河長(zhǎng)制設(shè)立之后，河道污染或其他問(wèn)題，就有了責(zé)任主體。河道的的一段上，河長(zhǎng)首先是村支書(shū)，在更長(zhǎng)的一段上，河長(zhǎng)則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，再往上，則是縣委書(shū)記、市委書(shū)記和省委書(shū)記。就是在村支書(shū)負(fù)責(zé)的這一小段河流，它的河長(zhǎng)還包括省市縣委書(shū)記，他們都是責(zé)任主體。河長(zhǎng)制辦公室根據(jù)工作要求，制定了相關(guān)的考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，并在每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核。

河長(zhǎng)制的設(shè)立，好就好在解決了河道治理的整體責(zé)任問(wèn)題。中國(guó)正在快速發(fā)展過(guò)程中，事態(tài)變化很快、很大，一些治理事項(xiàng)是新近出現(xiàn)的，一些治理事項(xiàng)還在變化。這些事情才剛剛出現(xiàn)，往往具有整體性，分割的、專(zhuān)業(yè)化的部門(mén)無(wú)法應(yīng)對(duì)新出現(xiàn)的整體性的事務(wù)。譬如，以前一條河道的污染只有工業(yè)污染或家庭污水污染，多年以來(lái)環(huán)保部門(mén)已經(jīng)發(fā)展出了一整套專(zhuān)業(yè)的處理技術(shù)和程序，它一個(gè)部門(mén)就可以處理。河道運(yùn)管也是如此，以前就是運(yùn)輸河沙、物質(zhì)等，客流較少，即便丟下垃圾，也不成其為問(wèn)題。交通河道運(yùn)輸管理處只管理運(yùn)輸這一塊就行了，也是其專(zhuān)業(yè)執(zhí)法范圍。水利局也只維護(hù)河道的暢通，垃圾堵塞不用管。推行河長(zhǎng)制，是落實(shí)生態(tài)文明建設(shè)的重大舉措，傳達(dá)了國(guó)家重視環(huán)保，強(qiáng)化責(zé)任的鮮明態(tài)度！曲靖環(huán)保河長(zhǎng)制考核檢查

基于領(lǐng)導(dǎo)督辦制和環(huán)保問(wèn)責(zé)制，衍生出了一中新的關(guān)于河流污染的管理制度--河長(zhǎng)制！昭通街道河長(zhǎng)制考核辦法

遙感圖斑復(fù)核的方法包括但不限于以下兩種：1、目視解譯：利用遙感圖像處理軟件，對(duì)遙感影像進(jìn)行對(duì)比、分析、判別和修正，結(jié)合實(shí)地調(diào)查資料，對(duì)疑似礙洪區(qū)域進(jìn)行分類(lèi)和識(shí)別。2、無(wú)人機(jī)監(jiān)測(cè)：利用無(wú)人機(jī)搭載高分辨率相機(jī)、紅外傳感器等遙感設(shè)備，對(duì)疑似礙洪區(qū)域進(jìn)行快速、準(zhǔn)確的監(jiān)測(cè)和分析。在復(fù)核過(guò)程中，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果生成相應(yīng)的報(bào)告和圖表，對(duì)疑似新增礙洪區(qū)域的位置、面積、類(lèi)型、成因等信息進(jìn)行詳細(xì)描述，為河湖長(zhǎng)制工作提供科學(xué)依據(jù)和決策支持。昭通街道河長(zhǎng)制考核辦法