天水有名的勞動(dòng)糾紛訴訟律師咨詢

    申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛發(fā)生之后，企業(yè)和勞動(dòng)者雙方無(wú)法協(xié)商一致，或者無(wú)法通過(guò)調(diào)解解決問(wèn)題時(shí)，可以向企業(yè)注冊(cè)地或者勞動(dòng)合同實(shí)際履行的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議**會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁**會(huì)就爭(zhēng)議事項(xiàng)作出裁決。當(dāng)然，協(xié)商、調(diào)解不是申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的必經(jīng)程序，可以不經(jīng)過(guò)協(xié)商、調(diào)解直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。根據(jù)法律規(guī)定，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議的；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生爭(zhēng)議的；因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生爭(zhēng)議的；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等發(fā)生爭(zhēng)議的。 勞動(dòng)糾紛中經(jīng)濟(jì)賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通金的區(qū)別；天水有名的勞動(dòng)糾紛訴訟律師咨詢

    申請(qǐng)法律援助，程序上會(huì)不會(huì)很復(fù)雜？時(shí)間上會(huì)不會(huì)很漫長(zhǎng)？有沒(méi)有簡(jiǎn)化流程或者綠色通道？我省不斷優(yōu)化農(nóng)民工法律援助服務(wù)。一是暢通訴求渠道。在各級(jí)法律援助機(jī)構(gòu)、公共法律服務(wù)中心（站、室）設(shè)置農(nóng)民工服務(wù)專門窗口，在“12348”公共法律服務(wù)熱線設(shè)立農(nóng)民工法律服務(wù)專席，在“12348”法網(wǎng)開(kāi)通農(nóng)民工法律服務(wù)專門通道，為農(nóng)民工提供高效、便捷的法律咨詢、法律援助申請(qǐng)等公共法律服務(wù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工欠薪問(wèn)題“一站通辦”“**通辦”“一網(wǎng)通辦”。二是強(qiáng)化援助力度。開(kāi)通農(nóng)民工**“綠色通道”，實(shí)行經(jīng)濟(jì)狀況免審查，優(yōu)先接待、優(yōu)先受理、優(yōu)先指派。在辦理法律援助案件過(guò)程中，推進(jìn)“零障礙申請(qǐng)、零縫隙審批、零等待指派、零距離援助”的“四零”法律援助服務(wù)。 天水有名的勞動(dòng)糾紛訴訟律師咨詢達(dá)而成律師事務(wù)所--勞動(dòng)糾紛防范手冊(cè)；

    調(diào)解伴隨著勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛處理的整個(gè)過(guò)程，包括不限于企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的調(diào)解組織、工會(huì)組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁**會(huì)、各級(jí)人民法院等均承擔(dān)調(diào)解的職能，且都愿意雙方通過(guò)調(diào)解化解矛盾、糾紛，這是從根源上解決問(wèn)題的方式之一。各級(jí)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁**會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織主導(dǎo)的調(diào)解，他們作為第三方從中進(jìn)行協(xié)調(diào)，促成雙方就爭(zhēng)議糾紛達(dá)成一致，同樣他們可以出具調(diào)解協(xié)議，這種調(diào)解協(xié)議具有法律上約束力。工會(huì)、企業(yè)內(nèi)部調(diào)解組織，他們促成的調(diào)解，**終通過(guò)企業(yè)和員工雙方簽署協(xié)議來(lái)落地，當(dāng)然調(diào)解組織亦可作為協(xié)議的第三方。

    如果川籍農(nóng)民工在外地遇到了欠薪的問(wèn)題，我們能不能為他們提供法律援助服務(wù)？隨著跨省法律服務(wù)需求的不斷增長(zhǎng)，我們的法律服務(wù)范圍也在不斷的拓展。我省建立完善省際**聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)與省外法律援助機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)作，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工傷殘傷亡案件和重大勞動(dòng)糾紛案件。制定了“省外法律援助工作站（點(diǎn)）管理辦法”，依托省**各駐外辦事處、農(nóng)民工工作站和商會(huì)組織，推進(jìn)建立省外農(nóng)民工法律援助工作站，為川籍農(nóng)民工提供法律咨詢、法律服務(wù)指引和法律援助。截至目前，已推動(dòng)在北京、上海、深圳等地建立27個(gè)駐外省法律援助工作站，接待咨詢8623人次，辦案646件。 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。

    實(shí)踐中，企業(yè)和勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議糾紛時(shí)，勞動(dòng)者可以選擇投訴進(jìn)行處理，常見(jiàn)的投訴情形有以下幾種。向****進(jìn)行投訴，比如，撥打**熱線、**熱線等，面對(duì)這類投訴一般都會(huì)轉(zhuǎn)交勞動(dòng)監(jiān)察部門處理。向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，實(shí)踐中，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)有時(shí)候會(huì)選擇通知企業(yè)前往說(shuō)明情況，有時(shí)候會(huì)向企業(yè)發(fā)出書面的通知，要求針對(duì)投訴事項(xiàng)準(zhǔn)備相關(guān)的資料。在我們提供咨詢服務(wù)的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)遇到類似的疑問(wèn)，即如果對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察部門的通知置之不理會(huì)有什么后果。 遭遇勞動(dòng)糾紛，教你如何**？天水有名的勞動(dòng)糾紛訴訟律師咨詢

經(jīng)常有人不解，勞動(dòng)糾紛，***敗訴的多是企業(yè)，難道說(shuō)法律只保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益嗎？天水有名的勞動(dòng)糾紛訴訟律師咨詢

    勞動(dòng)糾紛也是有"法律保質(zhì)期"的，過(guò)期可就不會(huì)受法律保護(hù)了。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效要注意，勞動(dòng)者在遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，要特別注意不要錯(cuò)過(guò)一年的勞動(dòng)仲裁時(shí)效，切忌輕易地放棄申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的權(quán)利。法律不保護(hù)睡在權(quán)利上的人，遇到侵害自己權(quán)益的不良企業(yè)，一定要及時(shí)**。聘請(qǐng)律師處理勞動(dòng)糾紛，事半功倍。律師的專業(yè)水平對(duì)于成功解決糾紛起到很大幫助，律師函及其他文書，更是有震懾作用。在勞動(dòng)仲裁程序中也有調(diào)解程序，要抓住調(diào)解機(jī)會(huì)，進(jìn)入勞動(dòng)仲裁程序或訴訟程序之后，在審理程序當(dāng)中均有一個(gè)調(diào)解程序，這個(gè)調(diào)解程序也是化解紛爭(zhēng)的好機(jī)會(huì)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)抓住此次調(diào)解機(jī)會(huì)，適當(dāng)?shù)赝俗專e極協(xié)商處理。 天水有名的勞動(dòng)糾紛訴訟律師咨詢

甘肅達(dá)而成律師事務(wù)所位于酒泉路小溝頭96號(hào)3單元2001室。公司自成立以來(lái)，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下企業(yè)法律顧問(wèn)，民事訴訟，刑事辯護(hù)，合同糾紛債務(wù)糾紛深受客戶的喜愛(ài)。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn)，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。