三明不需要加盟費的加盟創(chuàng)業(yè)

來源: 發(fā)布時間:2023-08-11

加盟的合同要點:商圈保護1. 合同有無授予獨占區(qū)域?2. 獨占區(qū)域是否在有些目的或營業(yè)額達到某種標準即終止?采購生財器具1. 是否所有的生財器具都必須向特許者購買?其價格及條件是否合理?2. 特許者是否提供**?選擇地點1. 特許者是否協(xié)助選擇地點?2. 誰對地點的選擇作***決定?3. 裝修藍圖是否由特許者提供?4. 有無定期重新裝潢及翻新的要求?5. 如須申請更改建筑使用執(zhí)照,誰負責提出申請及負擔期費用?6. 租約條款約束?教育訓練1. 特許者是否要求加盟者參加訓練課程?2. 有無繼續(xù)教育及協(xié)助?3. 是否持續(xù)性的提供加盟者員工訓練的配合?4. 是否要付費用?費用多少?有了廠家的正式授權(quán),經(jīng)銷商一般可以為廠家銷售所有產(chǎn)品和處理業(yè)務(wù)。三明不需要加盟費的加盟創(chuàng)業(yè)

三明不需要加盟費的加盟創(chuàng)業(yè),加盟

商圈保障商圈保障問題:通常加盟總部為確保加盟店的營運利益,都會設(shè)有商圈保障,也就是在某個商圈之內(nèi)不再開設(shè)第二家分店。因此,加盟者對保障商圈的范圍有多大,必須十分清楚。不過常見的情形,是總部在保障商圈以外不遠處的距離,再開設(shè)第二家店時,影響到原有加盟店的生意而引發(fā)**。其實,總部若是開在保障商圈以外的地方,加盟店并沒有**的權(quán)利。但值得一提的是,某些連鎖體系因為加盟店增多或已達飽和狀態(tài)時,在商圈的保障下,已很難再開新的加盟店,于是便取巧發(fā)展第二品牌。意即使用另一個新的品牌名稱,而營業(yè)內(nèi)容與原來的品牌完全相同,這樣就可以不用受限于原有品牌的商圈保障限制了。例如曾有某個房屋仲介連鎖體系就是如此,***當然就會招致加盟店的群起抗爭。因此,加盟者為保障自身權(quán)益,在簽約時,比較好載明總部不得再發(fā)展營業(yè)內(nèi)容完全相同的第二品牌。杭州車載救生浮腰加盟盈利項目什么好項目值得加盟?水趣來推薦一下。

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支付方式權(quán)利金的支付方式:一般而言,總部會向加盟者收取三種費用,分別是加盟金、權(quán)利金及保證金。所謂的加盟金,指的是總部在開店前幫加盟者做整體的開店規(guī)劃,及教育訓練所收取的費用。而權(quán)利金指的是加盟店使用總部的商標,以及享用商譽所需支付的費用,這是一種持續(xù)性的收費,只要加盟店持續(xù)使用總部的商標,就必須定期付費。支付期限可能是一年一次、按季或是按月支付。至于保證金,則是總部為確保加盟者會確實履行合約,并準時支付貨款等所收取的費用。其中,由于權(quán)利金是持續(xù)性的收費,某些加盟總部會在簽約時,要求加盟者一次開出合約期限內(nèi)全額權(quán)利金的支票,例如合約期限為五年,權(quán)利金采取年繳方式,某些總部便要求加盟者將五年的權(quán)利金,一次開齊五張支票繳交總部。加盟者若遇總部要求一次開齊合約期限內(nèi),全部權(quán)利金的支票面額時,務(wù)必記得在合約上加注一點,當加盟店收店不再開店時,總部必須退回未到期的權(quán)利金,以保障自身的權(quán)益。

自愿加盟:通常是個別經(jīng)營者(加盟主)繳交一筆固定金額的指導費用(通稱加盟金),由總部教導經(jīng)營的知識再開設(shè)店鋪,或者經(jīng)營者原有店鋪經(jīng)過總部指導改成連鎖總部規(guī)定的經(jīng)營方式。委托加盟:與自愿加盟相反,加盟主加入時只需支付一定費用,經(jīng)營店面設(shè)備器材與經(jīng)營技術(shù)皆由總部提供,因此店鋪的所有權(quán)屬于總部,加盟主只擁有經(jīng)營管理的權(quán)利,利潤必須與總部分享,也必須****的聽從總部指示。優(yōu)點是風險極小,加盟主無須負擔創(chuàng)業(yè)的大筆費用,總部要協(xié)助經(jīng)營也要分擔經(jīng)營的成敗,但缺點是加盟主自主性小,利潤的多數(shù)往往都要上交總部。特許加盟:介于上述兩方式之間,通常加盟主與總部要共同分擔設(shè)立店鋪的費用,其中店鋪的租金裝潢多由加盟主負責,生產(chǎn)設(shè)備由總部負責,優(yōu)點此種方式加盟主也需與總部分享利潤。**加盟:這種方式在市場很少,這種方式不收取任何費用,這種方式加盟主要針對材料生產(chǎn)商和中小小型企業(yè),他們利益來源于以技術(shù)入股、銷售原材料給客戶(生產(chǎn)廠家)來獲取利潤,這種加盟方式的比較大優(yōu)點就是安全性高,可調(diào)性強。缺點就是針對性很強,局限性很強,根據(jù)行業(yè)的分工不同,技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域來加盟,并且好多公司不會以不收取費用來加盟。經(jīng)銷商從經(jīng)銷商處收到的商品價格一般是固定的,可以根據(jù)情況享受不同的賬期;經(jīng)銷商可以從工廠獲得返點。

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加盟的相關(guān)技巧:一、在加盟前期,要注意合理的籌措資金,合理的投入資金二、控制好經(jīng)營成本,規(guī)劃好進貨策略三、學會管理員工.四、學會管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系五、與加盟總部協(xié)調(diào)共進六、積極積累行業(yè)經(jīng)驗。加盟的注意事項:要加盟的總部必須是合法立案的公司或是行號,且**簽約的對象必須是公司的法定代理人。此外,加盟就是總部將品牌授權(quán)給加盟店使用,總部必然要先擁有這個品牌的商標權(quán)才能授權(quán)給加盟者。*供參考,需詳情溝通經(jīng)銷商做什么項目好呢?來上海水趣。嘉興不需要加盟費的加盟好項目

經(jīng)銷商和零售商的區(qū)別?三明不需要加盟費的加盟創(chuàng)業(yè)

建議——助經(jīng)銷商挺過生意難關(guān),砥礪前行,關(guān)于管理管理抓的是人性,人性不可違。不虛頭巴腦只畫大餅,也不過于實誠獎勵過度,要做到張弛有度,拿著獎金看大餅,化管理為激勵是***的管理手段。激勵不是用來滿足欲望的,因為人的欲望是無限的,激勵是用來激發(fā)人的欲望的,但是要確?!腹健购汀刚鎸崱??;鶎訂T工的激勵是達成過程,高層員工的激勵是達成目標。個人是教育出來的,團隊是管理出來的,個人要抓工作技能和工作態(tài)度,團隊要抓和諧和統(tǒng)一。用人長處,天下皆可用之人,用人短處,天下無可用之人,快消品是勞動密集型行業(yè),待遇一般,不像快遞和外賣人員那樣只用體力,也不向辦公室人員那樣只用腦力,從業(yè)人員數(shù)量不斷的減少,要珍惜眼前人。管理的**是溝通,縱觀快消品從業(yè)人員的管理方法,從70/80后的命令式管理,到90/00后的協(xié)商式管理,溝通在里面的分量越來越重。說開了沒有解決不了的事情,說不開都是解決不了的事情。三明不需要加盟費的加盟創(chuàng)業(yè)

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