揚州餐飲服務培訓

來源: 發(fā)布時間:2024-06-12

餐飲服務特性:1.服務專業(yè)性的行業(yè);2.經營多角性的行業(yè);3.大眾文化性的行業(yè);4.市場多變性的行業(yè);5.商品實時性的行業(yè);6.不宜貯存性的行業(yè);7.感官滿足性的行業(yè);8.日常工作標準性的行業(yè);9.藝術創(chuàng)意性的行業(yè);10.地點優(yōu)勢性的行業(yè);11.產銷統(tǒng)一性的行業(yè);12.勞動密集性的行業(yè)。餐飲服務:餐廳即為設席待客、提供餐食與飲料的設備與服務之一種接待企業(yè)。依內容看,餐廳必備的條件是:以盈利為目的的企業(yè);提供有形或無形服務,包括人力與設備的服務;具備固定的營業(yè)場所。我們鼓勵學員關注社會責任和可持續(xù)發(fā)展,推動綠色餐飲的理念和實踐。揚州餐飲服務培訓

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煙灰缸分別擺在正副主人左右 45 度處般十人臺擺四個煙灰缸。主人席右方90度處放置鹽,胡椒瓶,左方90 度處放置醬油醋壺標志朝向客人。菜單兩份,分別平放主人席或副主人席的右邊,公筷,匙每桌兩副放于主人席和副主人席酒具的正前方。臺中放花瓶一個。注意事項:擺臺前要洗手消毒,搞好個人衛(wèi)生。擺臺時用托盤盛放要用的餐具,邊擺邊檢查酒杯,餐具是否干凈,光亮,發(fā)現不潔或破損的要更換,保證安全,保持美觀。手拿餐具時,要拿其柄部,拿餐盤時手不應該接觸盤面。拿杯具時手指不能接觸盛酒部位。擺好臺后要全方面檢查是否擺放端正。揚州餐飲服務培訓培訓課程還注重培養(yǎng)學員的領導能力和團隊管理能力。

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餐飲管理工作計劃:一、注意避免周計劃制定時的問題。1、抓不住重點與必須要完成的工作。2、分工不清不知道誰來完成。3、數字目標不清晰。4、走過場,在一起說說而已,或者報上去沒有檢查。5、與月計劃中的周計劃沒有很好地結合。6、工作任務量過大,根本就完不成,造成周計劃經常落空。7、部門經理是要較清楚一周每天的工作,而且每一個員工也要清楚每天都需干什么,同時部門經理也要有效管理好自己的主管領導,請求支持與配合的工作。8、對事情的處理要能夠統(tǒng)籌,不能就事論事,往往可能會有一些副作用的伴生,要統(tǒng)籌解決好。

餐中服務,1、收回菜單、酒水單:由領班、迎送員集中放在迎送臺以作備用。2、下訂單:下訂單時,頭一聯交收銀員;第二聯由收銀員蓋章后,交餐廳或由跑菜員交廚房,作為取酒水及菜的憑證;第三聯由跑菜員劃單用,此聯能夠留存。3、用托盤將飲料酒水按訂單上的桌號,準確的呈送給每一位客人。4、頭一道菜不能讓客人久等,較多不超過10—15分鐘,如時間稍長,要及時向客人說“對不起”表示歉意。如客人有急事,一定要與廚房聯絡,盡快出菜。5、上菜時,應禮貌地向客人表示:“對不起,讓您久等啦?!睂W員將了解到不同文化背景下的餐飲習俗和禮儀規(guī)范。

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2007年,中國餐飲業(yè)發(fā)展邁上新臺階,全年零售額達到12352億元,比上年約增加2006.5億元,同比增長19.4%,比上年同期增幅高出3個百分點,占社會消費品零售總額的13.8%,拉動社會消費品零售總額增長2.6個百分點,對社會消費品零售總額的增長貢獻率為15.6%。中國餐飲業(yè)的快速持續(xù)發(fā)展,顯示出了在社會需求和經濟發(fā)展的大背景下,行業(yè)總體規(guī)模日益擴大,在國民經濟中的地位和作用明顯提升和加強。2008年1-11月份,全國住宿與餐飲業(yè)零售額達到13905.1億元,同比增長24.9%,環(huán)比基本持平,比上年同期加快6.1個百分點,占同期社會消費品零售總額的比重為14.2%,拉動社會消費品零售總額增長3.5個百分點。其中11月份,全國住宿與餐飲業(yè)繼續(xù)保持快速增長,零售額實現1376.6億元,同比增長25.1%,比上年同期加快近3.5個百分點,但比上月下降6.6%。我們培訓員工公司的企業(yè)理念、專業(yè)技能和服務領域。揚州咖啡廳餐飲服務標準

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當前餐飲行業(yè)發(fā)展形勢非常嚴峻,大型快餐連鎖企業(yè)上半年同比增幅維持在10%左右,新門店擴張完成計劃比例只為20%-30%,本土快餐品牌利潤不及8%。正餐企業(yè)增速明顯放緩,廣東、海南、湖南等地企業(yè)甚至出現因不堪重負而倒閉,或對外招租、轉讓。此外,火鍋企業(yè)上半年的翻臺率普遍達到歷史較低。2006年,中國餐飲消費全年零售額初次突破萬億元大關,達到10345.5億元,同比增長16.4%,比上年凈增1458億元,連續(xù)16年實現兩位數高速增長,與革新開放初期的1978年相比增長了188倍。揚州餐飲服務培訓