上海系統(tǒng)講師

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-02-11

盈利模式分為自發(fā)的盈利模式和自覺的盈利模式兩種,前者的盈利模式是自發(fā)形成的,企業(yè)對(duì)如何盈利,未來能否盈利缺乏清醒的認(rèn)識(shí),企業(yè)雖然盈利,但盈利模式不明確不清晰,其盈利模式具有隱蔽性、模糊性、缺乏靈活性的特點(diǎn);后者,也就是自覺的盈利模式,主要還是企業(yè)通過對(duì)盈利實(shí)踐的總結(jié),對(duì)盈利模式加以自覺調(diào)整和設(shè)計(jì)而成的,它還具有清晰性、針對(duì)性、相對(duì)穩(wěn)定性、環(huán)境適應(yīng)性和靈活性的特征。盈利模式是管理學(xué)的重要研究對(duì)象之一。贏利系統(tǒng)以準(zhǔn)確徹底性幫助企業(yè)解決問題,好的的課后服務(wù)及輔導(dǎo)為宗旨。上海系統(tǒng)講師

贏利模式?jīng)Q定任何行業(yè)企業(yè)的生死,贏利模式?jīng)Q定企業(yè)財(cái)富價(jià)值的等級(jí),贏利模式?jīng)Q定企業(yè)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)值高低。迄今為止還沒有找到一個(gè)明確的贏利模式的企業(yè)是沒有任何前途(錢途)可言的,無論現(xiàn)在企業(yè)的規(guī)模有多大,只要找不到正確適合的贏利模式注定過眼煙云、煙花一現(xiàn)。企業(yè)的商務(wù)結(jié)構(gòu)主要指企業(yè)外部所選擇的交易對(duì)象、交易內(nèi)容、交易規(guī)模、交易方式、交易渠道、交易環(huán)境、交易對(duì)手等商務(wù)內(nèi)容及其時(shí)空結(jié)構(gòu),企業(yè)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)主要指滿足商務(wù)結(jié)構(gòu)需要的企業(yè)內(nèi)部從事的包括科研、采購、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)內(nèi)容及其時(shí)空結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)反映的是企業(yè)內(nèi)部資源配置情況,商務(wù)結(jié)構(gòu)反映的是企業(yè)內(nèi)部資源整合的對(duì)象及其目的。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)直接反映的是企業(yè)資源配置的效率,商務(wù)結(jié)構(gòu)直接反映的是企業(yè)資源配置的效益。江蘇營(yíng)銷系統(tǒng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)波瀾壯闊的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代是挑戰(zhàn)更是機(jī)會(huì)。

利潤(rùn)家是企業(yè)內(nèi)對(duì)企業(yè)如何贏利,具有極強(qiáng)的敏感和預(yù)見性的人,他往往是企業(yè)家本人,也許是企業(yè)家的盟友,或許是職業(yè)經(jīng)理人。企業(yè)需要選擇一個(gè)適合自己的贏利模式。那么,怎樣才是成功的贏利模式呢? 由于各行業(yè)宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境處于不斷變化的狀態(tài)中,沒有一個(gè)單一的特定贏利模式能夠保證在各種條件下都產(chǎn)生優(yōu)異的財(cái)務(wù)結(jié)果。美國埃森哲咨詢公司對(duì)70家企業(yè)的贏利模式所做的研究分析中,沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)始終正確的贏利模式,但卻發(fā)現(xiàn)成功的贏利模式至少具有3個(gè)共同的特點(diǎn)。

盈利模式的問題之所以產(chǎn)生,是因?yàn)樵谏虡I(yè)社會(huì)中,同樣的產(chǎn)品或服務(wù),物理屬性雖然完全相同,但在交易當(dāng)中的價(jià)值形態(tài)卻有可能大相徑庭。譬如一輛汽車,既可以當(dāng)作產(chǎn)品賣,也可以當(dāng)作服務(wù)賣;既可以當(dāng)作藝術(shù)品賣,也可以當(dāng)作賺錢的工具賣,其背后所對(duì)應(yīng)的價(jià)值形態(tài)顯然是不同的,從物質(zhì)商品價(jià)值(有載體的勞動(dòng)價(jià)值)、直接的勞動(dòng)價(jià)值、精神文化價(jià)值到資本價(jià)值,由此導(dǎo)致交易價(jià)格也有可能大不相同。事實(shí)上,在商海沉浮中摸爬滾打?qū)W習(xí)出來的企業(yè)家們,更加具有洞察力,早就發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密,并且對(duì)此進(jìn)行了總結(jié)。利潤(rùn)。也指企業(yè)、個(gè)人或經(jīng)營(yíng)性組織的一種能力指標(biāo)。

利潤(rùn)源是指企業(yè)提供的商品或服務(wù)的購買者和使用者群體,他們是 企業(yè)利潤(rùn)的單獨(dú)源泉。利潤(rùn)源分為主要利潤(rùn)源、輔助利潤(rùn)源和潛在利潤(rùn)源,好的企業(yè)利潤(rùn)源,一是要有足夠的規(guī)模,二是企業(yè)要對(duì)利潤(rùn)源的需求和偏好有比較深的認(rèn)識(shí)和了解,三是企業(yè)在挖掘利潤(rùn)源時(shí)與競(jìng)爭(zhēng)者比較而言有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。利潤(rùn)點(diǎn)是指企業(yè)可以獲取利潤(rùn)的產(chǎn)品或服務(wù),好的利潤(rùn)點(diǎn)一要針對(duì)明確客戶的清晰的需求偏好,二要為構(gòu)成 利潤(rùn)源的客戶創(chuàng)造價(jià)值,三要為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,有些企業(yè)有些產(chǎn)品和服務(wù)或者缺乏利潤(rùn)源的針對(duì)性,或者根本不創(chuàng)造利潤(rùn)。利潤(rùn)點(diǎn)反映的是企業(yè)的產(chǎn)出。專注于盈利的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:企業(yè)持續(xù)盈利的3+5方程式,形成企業(yè)持續(xù)盈利的飛輪效應(yīng)!上海系統(tǒng)講師

與非營(yíng)利相反,非營(yíng)利是指不是以謀求利潤(rùn)為目的的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。上海系統(tǒng)講師

贏利表達(dá)收益有增加,但是未必有利潤(rùn),即在收益增加的前提下有可能虧本,也可能盈余。盈利表示有盈余而不存在虧損,即在扣除成本的前提下,還賺到了錢。營(yíng)利就是謀利,表達(dá)了終的目的是賺錢,但終未必能賺到錢。贏利和盈利強(qiáng)調(diào)的是結(jié)果或事實(shí)上的一種狀態(tài),即是否的盈余,而不強(qiáng)調(diào)過程。營(yíng)利強(qiáng)調(diào)的是一種目的或理想,側(cè)重經(jīng)營(yíng)的過程,而不管結(jié)果是獲利還是虧損。贏利和盈利主用使用在公司企業(yè)等場(chǎng)合,體現(xiàn)的是博弈后的結(jié)果或采用的手段。上海系統(tǒng)講師

上海高培企業(yè)管理顧問有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是教育培訓(xùn),擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。高培商院致力于為客戶提供良好的商界精英贏利系統(tǒng)班,經(jīng)理人高級(jí)實(shí)戰(zhàn)班,企業(yè)成長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng),企業(yè)定制內(nèi)訓(xùn),一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司秉持誠信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在教育培訓(xùn)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造教育培訓(xùn)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。