奉賢加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民需要什么條件

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-02-23

加拿大雇主擔(dān)保移民必須的幾個(gè)條件:學(xué)歷,加拿大也有對(duì)學(xué)歷沒(méi)有要求的移民項(xiàng)目,但加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)歷還是會(huì)有要求,通常是高中及以上,部分崗位將會(huì)要求申請(qǐng)人提供大專及以上學(xué)歷。而且高學(xué)歷也可以作為移民中的加分項(xiàng)。雇主offer,加拿大雇主擔(dān)保移民的主要就是雇主擔(dān)保,如果把雇主擔(dān)保移民分為三步來(lái)看就是獲得雇主offer,獲得省提名,提交聯(lián)邦審理,獲得雇主offer是獲得省提名的大前提,同時(shí)也是很重要的一步,根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)如果匹配到了一個(gè)合格的雇主那么你的移民就成功一半了,在挑選雇主的時(shí)候需要考慮到雇主企業(yè)的營(yíng)業(yè)額,企業(yè)規(guī)模,員工數(shù)量等。適合雇主擔(dān)保移民的人群:國(guó)內(nèi)職業(yè)比較容易匹配工作。奉賢加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民需要什么條件

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加拿大安省雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)注意事項(xiàng):1、工作經(jīng)驗(yàn),在申請(qǐng)安省雇主擔(dān)保移民時(shí),安省對(duì)申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)非常關(guān)注。無(wú)論是加拿大境外還是加拿大境內(nèi),工作必須是真實(shí)有效的、可驗(yàn)證的、高度相關(guān)的和帶薪的全職工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于出現(xiàn)的志愿者、無(wú)償?shù)墓ぷ?,安省不?huì)認(rèn)可。并且安省只接受經(jīng)過(guò)CIC批準(zhǔn)的工作經(jīng)驗(yàn)(如持有工作許可),是近5年內(nèi)的工作。2、職業(yè)類(lèi)型,無(wú)論是申請(qǐng)人職業(yè)類(lèi)型還是雇主提供的職業(yè),除了滿足全職要求外,還需要符合NOC 0、A、B類(lèi)型這一申請(qǐng)要求。3、無(wú)需參加面試,申請(qǐng)安省雇主擔(dān)保移民的材料全部是書(shū)面審核,不需要參加面試,這樣能夠節(jié)省大量寶貴時(shí)間和精力,非常方便。徐匯加拿大薩省雇主擔(dān)保移民成功率雇主擔(dān)保移民對(duì)語(yǔ)言,雅思,年齡都沒(méi)有強(qiáng)制性的要求。

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加拿大BC省雇主擔(dān)保移民有什么優(yōu)勢(shì)?1、一步到位全家移民拿楓葉卡(即PR,長(zhǎng)久居民身份);2、無(wú)資產(chǎn)規(guī)定,適合人群廣;3、語(yǔ)言規(guī)定較低,白領(lǐng)客戶完美匹配;4、正式的雇主和工作需求,安全、可靠、成功率高;5、辦理周期短;6、全家可享受加拿大當(dāng)?shù)馗@?、醫(yī)療、教育;7、申請(qǐng)人可直接申請(qǐng),無(wú)需BC省內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn);8、BC省相關(guān)部門(mén)出具移民支持,包括提名后的聯(lián)邦工作簽證支持信;9、自然環(huán)境好,多次被相關(guān)部門(mén)及其他雜志評(píng)選為全球適合人類(lèi)居住的城市;10、費(fèi)用低,加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要面向技術(shù)型人才,因此在費(fèi)用規(guī)定上比商業(yè)移民要低。

加拿大雇主擔(dān)保移民要多少錢(qián)?選擇雇主擔(dān)保移民的方式,它的費(fèi)用是幾十萬(wàn)人民幣,這種移民方式主要就是安省相關(guān)部門(mén)為了招收更多足夠的技術(shù)工種,從而保持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)設(shè)立出來(lái)的一種經(jīng)濟(jì)類(lèi)型的移民項(xiàng)目。宗旨就是為了吸引更多外籍熟練技術(shù)工,來(lái)到安省成為長(zhǎng)久居民,幫助企業(yè)招收更多的技術(shù)人才,使得安省經(jīng)濟(jì)不斷保持增長(zhǎng)。雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)條件:申請(qǐng)人需要擁有一份符合職業(yè)類(lèi)別的長(zhǎng)久全職工作,工資符合安省這種職業(yè)中普通工資的標(biāo)準(zhǔn),就在提交申請(qǐng)的五年時(shí)間內(nèi),從事目標(biāo)職業(yè)至少兩年時(shí)間。對(duì)雇主的要求就是,雇主從事業(yè)務(wù)活動(dòng)至少三年以上,在安省有實(shí)際經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,必須遵守所有省級(jí)勞動(dòng)法。雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢(shì):無(wú)需投資,直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就能得到移民的機(jī)會(huì)。

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    擔(dān)保雇主資質(zhì):雇主公司要求建立在BC省1.是依法成立的法人組織、有限責(zé)任公司、公共部門(mén)或非營(yíng)利性機(jī)構(gòu);是長(zhǎng)久建立的公司,符合聯(lián)邦稅法;至少運(yùn)營(yíng)1年(如果擔(dān)保入門(mén)級(jí)別或工作經(jīng)驗(yàn)不足者,須至少運(yùn)營(yíng)2年);雇主擁有長(zhǎng)久、全職的雇員1.大溫哥華地區(qū)內(nèi)的雇主,公司至少在BC省雇傭5名長(zhǎng)久全職員工或相當(dāng)于全職員工;大溫哥華地區(qū)外的雇主,公司至少在BC省雇傭3名長(zhǎng)久全職員工或相當(dāng)于全職員工;如果申請(qǐng)人擁有企業(yè)股份,申請(qǐng)人與配偶總股權(quán)不得超過(guò)10%;公司須與申請(qǐng)人建立雇主/員工關(guān)系,**承包人不符合長(zhǎng)久雇員要求;雇主公司若不符合比較低要求的,公司須提出令人信服的商業(yè)方案表明如何給申請(qǐng)人提供工作機(jī)會(huì)并產(chǎn)生效益以便獲得進(jìn)一步考慮;雇主公司業(yè)務(wù)需具備良好的財(cái)務(wù)狀況,提供良好的工作環(huán)境,包括遵守合法就業(yè)、勞動(dòng)、移民以及健康安全的法律法規(guī);?雇主須簽署申明,表示其滿足BC省提名對(duì)雇主的要求:在BC省經(jīng)營(yíng)至少1-2年,符合雇傭、移民、健康和安全法規(guī);?滿足加拿大國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)的招聘需求,證明擔(dān)保外國(guó)雇員不會(huì)影響加拿大公民及居民的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì):外國(guó)雇員有聯(lián)邦簽發(fā)的工作許可,且當(dāng)前正在為雇主全職工作,或2.雇主提供努力招聘本地員工的證據(jù)。 加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)時(shí)間一般1-2年就可以拿到楓葉卡。徐匯加拿大薩省雇主擔(dān)保移民成功率

加拿大安省雇主擔(dān)保移民類(lèi)別是安省特有的移民項(xiàng)目。奉賢加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民需要什么條件

加拿大安省雇主擔(dān)保移民申請(qǐng),加拿大安省雇主擔(dān)保移民類(lèi)別是安省特有的移民項(xiàng)目,申請(qǐng)人以及他們的家人在獲得預(yù)先批準(zhǔn)的雇主offer后即可申請(qǐng)省提名移民,并將會(huì)獲得加拿大長(zhǎng)久居留權(quán)。加拿大安省提名計(jì)劃幫助了那些找不到所需人才的雇主們,幫助他們?cè)谌瞬鸥?jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境中尋找人才。申請(qǐng)人除了獲得滿足條件的雇主offer外,也要滿足職位、薪水等方面的要求,這樣即可遞交移民申請(qǐng),并將順利獲得加拿大安省雇主擔(dān)保移民!海外人士申請(qǐng)安省雇主擔(dān)保移民,滿足相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、薪資水平、職業(yè)要求等相關(guān)申請(qǐng)條件,即可遞交移民申請(qǐng)。申請(qǐng)人要求:①職位是NOC 0、A、B類(lèi)工作職位;②雇主提供的薪水在行業(yè)工資水平以上;③過(guò)去5年內(nèi)有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);④如職位受安省監(jiān)管,申請(qǐng)人必須有相關(guān)資格認(rèn)證/許可證;⑤海外居住人士或加拿大臨時(shí)訪客都可申請(qǐng)。奉賢加拿大安大略省雇主擔(dān)保移民需要什么條件

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