坪山區(qū)24小時(shí)審計(jì)服務(wù)招聘

   提高審計(jì)效率。同時(shí)，審計(jì)服務(wù)能夠使會(huì)計(jì)師事務(wù)所正確評(píng)估客戶的內(nèi)部控制系統(tǒng)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和公司治理狀況，從而為客戶提供更有針對(duì)性、更有效的非審計(jì)服務(wù)。這樣，審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)就形成了良好的信息互動(dòng)，不但為客戶提供了質(zhì)量服務(wù)，而且為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。優(yōu)勢(shì)地位。管理咨詢服務(wù)可以使注冊(cè)會(huì)計(jì)師在雙方利益和協(xié)調(diào)中處于更為有利的地位。Goldman和Barlev(1974)指出，會(huì)計(jì)師事務(wù)所為客戶提供的非日常越多，客戶對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的依賴性就越強(qiáng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在雙方的利益和協(xié)調(diào)中就能掌握更多的主動(dòng)權(quán)。由于審計(jì)服務(wù)是日常，會(huì)計(jì)報(bào)表使用者是直接受益者，因而在提供審計(jì)服務(wù)時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往處于劣勢(shì)，容易向客戶妥協(xié)，喪失部分甚至全部性。美國(guó)科恩委員會(huì)研究發(fā)現(xiàn)，在非審計(jì)服務(wù)和不合格的審計(jì)之間并不存在關(guān)系，并且注冊(cè)會(huì)計(jì)師同時(shí)提供非審計(jì)服務(wù)可以促進(jìn)效率的提高，降低客戶搜尋的成本和其他交易成本。Craswell(2002)以澳大利亞的上市公司為研究對(duì)象，用來(lái)自某個(gè)特定客戶的總收入(包括審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)收費(fèi))占事務(wù)所全部收入的比重事務(wù)所對(duì)客戶公司的依賴程度，在控制了影響審計(jì)意見(jiàn)類型的其他因素后。接受審計(jì)委托后，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不會(huì)立即對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表上的每個(gè)數(shù)字進(jìn)行檢查。坪山區(qū)24小時(shí)審計(jì)服務(wù)招聘

   內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的編制必須以審計(jì)結(jié)果為依據(jù)，做到客觀、準(zhǔn)確、清晰、完整且富有建設(shè)性。第二十一條內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)說(shuō)明審計(jì)目的、范圍、結(jié)論和建議，并可以包括被審計(jì)單位負(fù)責(zé)人對(duì)審計(jì)結(jié)論和建議的意見(jiàn)。第二十二條內(nèi)部審計(jì)報(bào)告應(yīng)聲明系按照中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定辦理，若有未遵循該準(zhǔn)則的情形，審計(jì)報(bào)告應(yīng)對(duì)其做出解釋和說(shuō)明。第二十三條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的審核制度。內(nèi)部審計(jì)負(fù)責(zé)人應(yīng)審查審計(jì)證據(jù)是否充分、相關(guān)、可靠，審計(jì)報(bào)告表述是否清晰，審計(jì)結(jié)論是否合理，審計(jì)建議是否可行。第二十四條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在內(nèi)部審計(jì)報(bào)告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，應(yīng)向被審單位下達(dá)審計(jì)意見(jiàn)書(shū)或?qū)徲?jì)決定書(shū)。第二十五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告是對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的真實(shí)性、合法性和有效性的相對(duì)保證。第二十六條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，以確保審計(jì)報(bào)告所提出的審計(jì)結(jié)論和建議得到有效實(shí)施。第五章內(nèi)部管理準(zhǔn)則第二十七條內(nèi)部管理準(zhǔn)則是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人管理內(nèi)部審計(jì)工作，充分利用審計(jì)資源，履行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作目標(biāo)的規(guī)范。第二十八條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)確定年度審計(jì)工作目標(biāo)，制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，編制人力資源計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算。坪山區(qū)24小時(shí)審計(jì)服務(wù)招聘檢查是一個(gè)“萬(wàn)金油”的審計(jì)程序，你可以檢查客戶的財(cái)務(wù)資料或各種內(nèi)部資料。

   內(nèi)部審計(jì)審計(jì)課程編輯內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)管理內(nèi)部審計(jì)職能內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理需要——內(nèi)部審計(jì)的工作方法道德規(guī)范內(nèi)部審計(jì)和公司治理內(nèi)部審計(jì)和審計(jì)委員會(huì)內(nèi)部部門的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)舉報(bào)方案和行為規(guī)則與外部審計(jì)師合作發(fā)現(xiàn)和預(yù)防建立以風(fēng)險(xiǎn)控制為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)流程管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)內(nèi)部審計(jì)組織與計(jì)劃溝通和批準(zhǔn)資源管理指導(dǎo)和開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作底稿——記錄內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)通過(guò)審計(jì)抽樣搜樣證據(jù)審計(jì)報(bào)告與內(nèi)部審計(jì)溝通向董事會(huì)和高層管理者報(bào)告各階段過(guò)程的常用文書(shū)與表格內(nèi)審的技術(shù)方法與實(shí)戰(zhàn)技巧審查書(shū)面資料的方法順查法與逆查法詳查法與抽查法客觀實(shí)物證實(shí)方法盤點(diǎn)、調(diào)節(jié)、鑒定發(fā)現(xiàn)挪用公款、循環(huán)入賬、暗炒期貨的蛀蟲(chóng)找到虛增庫(kù)存價(jià)值，調(diào)節(jié)利潤(rùn)欺騙上級(jí)單位的幕后黑手審計(jì)調(diào)查方法觀察、詢問(wèn)、函證、調(diào)查表學(xué)會(huì)傾聽(tīng)的技巧別被審計(jì)對(duì)象牽著走分析性復(fù)核方法內(nèi)控控制符合性測(cè)試舞弊與疏忽的防范風(fēng)險(xiǎn)與控制自我評(píng)估數(shù)據(jù)收集工具和技術(shù)問(wèn)題解決與決策制定計(jì)算機(jī)化審計(jì)工具和技術(shù)內(nèi)部審計(jì)工具下趨勢(shì)HIPPA與日漸增長(zhǎng)的隱私關(guān)注持續(xù)性保障審計(jì),XBRL和OLAP內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量保障與ASQ質(zhì)量審計(jì)控制自我評(píng)估內(nèi)部審計(jì)發(fā)展趨勢(shì)編輯未來(lái)發(fā)展五大趨勢(shì)新形勢(shì)下。

   系統(tǒng)向?qū)徲?jì)人員發(fā)出監(jiān)控預(yù)警信息。內(nèi)部審計(jì)審計(jì)對(duì)象編輯常見(jiàn)的審計(jì)對(duì)象：按照審計(jì)對(duì)象存在的形態(tài)劃分1、以實(shí)物為對(duì)象。對(duì)存貨、固定資產(chǎn)或貨幣資金的時(shí)點(diǎn)狀態(tài)或期間狀況進(jìn)行審計(jì)。如：存貨清查審計(jì)、固定資產(chǎn)構(gòu)建及處置審計(jì)、資金收支審計(jì)。2、以賬務(wù)為對(duì)象。對(duì)因提供、銷售商品或勞務(wù)產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)的產(chǎn)生依據(jù)，期間過(guò)程和時(shí)點(diǎn)狀態(tài)進(jìn)行審計(jì)。如：賬期審計(jì)，回款期審計(jì)，壞賬審批審計(jì)。3、以規(guī)則為對(duì)象。對(duì)制度、計(jì)劃、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、流程等的執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行審計(jì)。如：目標(biāo)完成審計(jì)，采購(gòu)審批流程審計(jì)，供應(yīng)商入圍政策執(zhí)行審計(jì)，折扣權(quán)限與審批審計(jì)，預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)。4、以責(zé)任人為對(duì)象。對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人進(jìn)行的期間責(zé)任、期末狀態(tài)進(jìn)行審計(jì)。負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，責(zé)任人目標(biāo)成本審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)審計(jì)方法編輯順查法。按照經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生的先后順序和會(huì)計(jì)核算程序，依次審核和分析會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表。逆查法。按照經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的相反順序，先審查會(huì)計(jì)報(bào)表，從中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)弊和問(wèn)題，然后有針對(duì)性地依次審查和分析報(bào)表、帳簿和憑證。抽查法。提供三種抽樣方法，包括等距抽樣、隨機(jī)抽樣、PPS抽樣，從被審單位被審計(jì)對(duì)象中抽取其中一部分進(jìn)行審查，根據(jù)審查結(jié)果。實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、與治理層溝通、實(shí)施質(zhì)量控制、獲取書(shū)面聲明。

   個(gè)人獨(dú)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所在國(guó)外一般都是從是非審計(jì)業(yè)務(wù)的.我國(guó)如果也能鼓勵(lì)多創(chuàng)立這種形式的事務(wù)所.既可以使非審計(jì)業(yè)務(wù)得到較快發(fā)展.又不影響其他事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)的性。3.強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師責(zé)任處罰我國(guó)由于社會(huì)配套制度尚不完備.個(gè)人財(cái)產(chǎn)監(jiān)管制度信用制度尚未建立，民事賠償機(jī)制的作用受到一定程度的限制.無(wú)論對(duì)事務(wù)所還是注冊(cè)會(huì)計(jì)師處罰的力度都較輕。因此.不妨讓財(cái)政部門著重強(qiáng)化行政處罰力度，明確行政處罰手段.探討有效的行政處罰機(jī)制.追究注冊(cè)會(huì)計(jì)師的違規(guī)行為。4.加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師輪換制度薩班斯——奧克斯利法案》規(guī)定會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主審會(huì)計(jì)師或復(fù)合審計(jì)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)師為同一公司連續(xù)提供審計(jì)服務(wù)不得超過(guò)五年.限制注冊(cè)會(huì)計(jì)師到被審公司任職。我國(guó)也可以參考薩班斯法的要求.實(shí)行審計(jì)單位輪換制度.不能由一個(gè)或兩個(gè)審計(jì)單位長(zhǎng)期審計(jì)某一被審計(jì)單位。在實(shí)證調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，事務(wù)所與客戶關(guān)系超過(guò)五年便會(huì)對(duì)性產(chǎn)生影響。另一方面.長(zhǎng)時(shí)間的接觸。也會(huì)使審計(jì)人員失去警覺(jué)和判斷力.主觀上保持性的能力降低.從而使審計(jì)的性受到影響。收集審計(jì)證據(jù)，以支撐審計(jì)結(jié)論，這是基礎(chǔ)。坪山區(qū)24小時(shí)審計(jì)服務(wù)招聘

各單位關(guān)注的內(nèi)容不一樣，但均能在一份報(bào)告中集中體現(xiàn)。坪山區(qū)24小時(shí)審計(jì)服務(wù)招聘

   審計(jì)監(jiān)督的特殊性.了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)審計(jì)性的表述.了解研究審計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的現(xiàn)實(shí)啟迪。審計(jì)的職能、地位和作用掌握審計(jì)的職能、地位和作用(三)審計(jì)分類1.掌握審計(jì)的分類及其內(nèi)容和特點(diǎn)2.了解審計(jì)分類的意義3.了解各類審計(jì)的適用條件二、審計(jì)組織與審計(jì)法律責(zé)任【審計(jì)師資格考試要求】(一)國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)1.掌握國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的設(shè)置、基本任務(wù)、職責(zé)和權(quán)限2.掌握國(guó)家審計(jì)人員的法律責(zé)任3.熟悉國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)的管轄范圍(二)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)1.掌握內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、職責(zé)和權(quán)限2.熟悉內(nèi)部審計(jì)人員的法律責(zé)任(三)社會(huì)審計(jì)組織1.掌握社會(huì)審計(jì)組織的設(shè)置和權(quán)限2.熟悉社會(huì)審計(jì)人員的法律責(zé)任3.了解社會(huì)審計(jì)組織的業(yè)務(wù)范圍(四)防范法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策熟悉防范審計(jì)人員法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策三、審計(jì)準(zhǔn)則、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德【審計(jì)師資格考試要求】(一)審計(jì)準(zhǔn)則1.掌握審計(jì)準(zhǔn)則的結(jié)構(gòu)和作用2.熟悉中國(guó)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則的概況和基本內(nèi)容3.熟悉審計(jì)準(zhǔn)則的產(chǎn)生、發(fā)展及其含義4.熟悉中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則5.熟悉中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則6.了解國(guó)際慣例的比較高審計(jì)機(jī)關(guān)國(guó)際組織審計(jì)準(zhǔn)則7.了解國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則8.了解美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際慣例的國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)國(guó)際審計(jì)準(zhǔn)則。坪山區(qū)24小時(shí)審計(jì)服務(wù)招聘