福田區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)中心

   如果庫(kù)存核算系統(tǒng)的處理出現(xiàn)背離監(jiān)控界限或參數(shù)的情況，這些數(shù)據(jù)就會(huì)在監(jiān)控程序中向監(jiān)督人員發(fā)出信號(hào)或消息。對(duì)行政事業(yè)單位【預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控】系統(tǒng)具自動(dòng)讀取預(yù)算系統(tǒng)的功能，根據(jù)設(shè)定的預(yù)算項(xiàng)目和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)指標(biāo)與預(yù)算數(shù)據(jù)、預(yù)算指標(biāo)的對(duì)比分析和穿透式查詢(xún)，找出差異的原因，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)警定義，實(shí)現(xiàn)多種等級(jí)的預(yù)警提示。【專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)控】通過(guò)設(shè)定專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)來(lái)源總額和分項(xiàng)金額以及支出總額和分項(xiàng)金額來(lái)檢查專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源和支出的執(zhí)行情況；檢查收支執(zhí)行情況是否存在超支現(xiàn)象，檢查專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出是否存在串戶(hù)和不規(guī)范核算情況。對(duì)制造行業(yè)【存貨庫(kù)齡監(jiān)控】通過(guò)對(duì)原材料、半成品、庫(kù)存商品等存貨的庫(kù)存業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)控，及時(shí)反映企業(yè)的庫(kù)存結(jié)構(gòu)、資金占用、積壓數(shù)量、積壓時(shí)間，使企業(yè)庫(kù)存管理人員能及時(shí)掌握、調(diào)整庫(kù)存周轉(zhuǎn)頻率，盤(pán)活積壓資金，既保障庫(kù)存物資及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)的需求，又防止過(guò)度積壓，提高資金使用效率。【銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的監(jiān)控】通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的監(jiān)控，使在系統(tǒng)中實(shí)時(shí)更新，這樣可以及時(shí)對(duì)銷(xiāo)售的收入、單位成本、單位利潤(rùn)等進(jìn)行分析，使企業(yè)管理人員能及時(shí)掌握市場(chǎng)狀況，尤其是同一產(chǎn)品在不同市場(chǎng)的銷(xiāo)售價(jià)格等情況。認(rèn)定層次風(fēng)險(xiǎn)時(shí)影響某個(gè)具體財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)。福田區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)中心

   二)業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)和審計(jì)目標(biāo)1.掌握生產(chǎn)與存貨循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)的步驟與方法2.掌握生產(chǎn)與存貨循環(huán)的審計(jì)目標(biāo)(三)產(chǎn)品成本審計(jì)掌握產(chǎn)品成本審計(jì)的方法與內(nèi)容(四)存貨審計(jì)掌握存貨審計(jì)的方法與內(nèi)容【初級(jí)資格考試要求】(一)本業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)1.掌握生產(chǎn)與存貨循環(huán)中的主要內(nèi)部控制措施2.熟悉生產(chǎn)與存貨循環(huán)的業(yè)務(wù)流程3.了解生產(chǎn)與存貨循環(huán)中的主要文件(二)業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)和審計(jì)目標(biāo)1.掌握生產(chǎn)與存貨循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)的步驟與方法2.熟悉生產(chǎn)與存貨循環(huán)的審計(jì)目標(biāo)(三)產(chǎn)品成本審計(jì)掌握產(chǎn)品成本審計(jì)的方法與內(nèi)容(四)存貨審計(jì)掌握存貨審計(jì)的方法與內(nèi)容四、薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)審計(jì)【審計(jì)師資格考試要求】(一)本業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)1.掌握薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中的主要內(nèi)部控制措施2.熟悉薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的業(yè)務(wù)流程3.了解薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中的主要文件(二)業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)和審計(jì)目標(biāo)1.掌握薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)的步驟與方法2.掌握薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的審計(jì)目標(biāo)(三)應(yīng)付職工薪酬審計(jì)熟悉應(yīng)付職工薪酬審計(jì)的方法與內(nèi)容臣初級(jí)資格考試要求衛(wèi)(一)本業(yè)務(wù)循環(huán)的性質(zhì)1.掌握薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中的主要內(nèi)部控制措施2.熟悉薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)的業(yè)務(wù)流程3.了解薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)中的主要文件。龍崗區(qū)在線(xiàn)審計(jì)服務(wù)通過(guò)先了解企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況，初步評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表存在哪些高風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域，具體檢查找準(zhǔn)方向。

   只要保證了客觀，就不必要死守不放。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)來(lái)說(shuō)，其形式上的性肯定不如外部審計(jì)，如果就此認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)不如外部審計(jì)，那是十分荒謬的。長(zhǎng)期以來(lái)，人們經(jīng)常混淆了目標(biāo)和手段的區(qū)別。雖然目標(biāo)和手段應(yīng)該是統(tǒng)一的，但是將手段作為目標(biāo)則必然導(dǎo)致目標(biāo)的異化，導(dǎo)致手段終失去意義。明顯的例子就是美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)原來(lái)倡導(dǎo)的以規(guī)則為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則模式，由于一味以規(guī)則（即手段）為重，終導(dǎo)致不少公司鉆規(guī)則的空子，發(fā)生了安然和世通等等假賬丑聞。這種模式至少造成了以下問(wèn)題：（1）沒(méi)有明確清晰的目標(biāo)，大量的細(xì)節(jié)掩蓋了準(zhǔn)則的用意；（2）過(guò)多的例外和界限測(cè)試，為財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)者獲得所需要的結(jié)果提供了方便；（3）大量的詳細(xì)指南，其中包含了大量互相矛盾的處理。美國(guó)證券交易委員會(huì)發(fā)表了一份研究報(bào)告《對(duì)美國(guó)財(cái)務(wù)報(bào)告采用以原則為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)體系的研究》，認(rèn)為需要摒棄美國(guó)以規(guī)則為導(dǎo)向的模式和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)提倡的以純?cè)瓌t為導(dǎo)向的模式，而采取以目標(biāo)為導(dǎo)向的模式。此舉鮮明地說(shuō)明了目標(biāo)是性的，而規(guī)則，甚至于原則，都只是一種達(dá)到目標(biāo)的手段。方向錯(cuò)了，則手段再完善也只是在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，甚至于更快速地偏離目標(biāo)；方向?qū)α恕?/p>

   從我國(guó)的國(guó)情看.長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)品種相對(duì)單一。注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)范圍被限定于審計(jì)和驗(yàn)資等項(xiàng)目上。雖然事務(wù)所數(shù)量較多.但規(guī)模普遍較小.從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)偏低，職業(yè)范圍偏小，無(wú)心也無(wú)力進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)拓。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐步開(kāi)放和世界經(jīng)濟(jì)的不斷全球化，國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所這種單一服務(wù)產(chǎn)品格局難以和國(guó)外大型事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng).國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)國(guó)內(nèi)事務(wù)所的大沖擊將不是在審計(jì)服務(wù)市場(chǎng).而是咨詢(xún)等非審計(jì)服務(wù)。如果我們不采取積極的措施應(yīng)對(duì).國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所必然會(huì)憑借長(zhǎng)期積累的實(shí)力和聲譽(yù).占入我國(guó)巨大的非審計(jì)服務(wù)市場(chǎng).這將對(duì)我國(guó)事務(wù)所的發(fā)展非常不利。況且.我國(guó)以前單一審計(jì)服務(wù)為主的服務(wù)結(jié)構(gòu)并沒(méi)有帶來(lái)審計(jì)的高獨(dú)力性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量不高也是眾知的事實(shí)。因此.我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所不應(yīng)盲目地跟隨國(guó)外對(duì)非審計(jì)業(yè)務(wù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的分坼，而應(yīng)從實(shí)際出發(fā).堅(jiān)持審計(jì)和非審計(jì)業(yè)務(wù)兼營(yíng)。但是我們必須加強(qiáng)對(duì)非審計(jì)業(yè)務(wù)的監(jiān)管.完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律制度.研究細(xì)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則.增強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任.增加他們的違規(guī)成本。同時(shí).要完善公司的治理結(jié)構(gòu)讓委托人對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量施加壓力。收集審計(jì)證據(jù)，以支撐審計(jì)結(jié)論，這是基礎(chǔ)。

   事務(wù)所違規(guī)威本并不高(費(fèi)愛(ài)華.2004).事務(wù)所往往把業(yè)務(wù)收入的高低放在位。但是.我們卻應(yīng)該理性的看待我國(guó)的非審計(jì)服務(wù)。從我國(guó)的國(guó)情看.長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)品種相對(duì)單一。注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)范圍被限定于審計(jì)和驗(yàn)資等項(xiàng)目上。雖然事務(wù)所數(shù)量較多.但規(guī)模普遍較小.從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)偏低，職業(yè)范圍偏小，無(wú)心也無(wú)力進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)拓。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐步開(kāi)放和世界經(jīng)濟(jì)的不斷全球化，國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所這種單一服務(wù)產(chǎn)品格局難以和國(guó)外大型事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng).國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)國(guó)內(nèi)事務(wù)所的大沖擊將不是在審計(jì)服務(wù)市場(chǎng).而是咨詢(xún)等非審計(jì)服務(wù)。如果我們不采取積極的措施應(yīng)對(duì).國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所必然會(huì)憑借長(zhǎng)期積累的實(shí)力和聲譽(yù).占入我國(guó)巨大的非審計(jì)服務(wù)市場(chǎng).這將對(duì)我國(guó)事務(wù)所的發(fā)展非常不利。況且.我國(guó)以前單一審計(jì)服務(wù)為主的服務(wù)結(jié)構(gòu)并沒(méi)有帶來(lái)審計(jì)的高獨(dú)力性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量不高也是眾知的事實(shí)。因此.我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所不應(yīng)盲目地跟隨國(guó)外對(duì)非審計(jì)業(yè)務(wù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的分坼，而應(yīng)從實(shí)際出發(fā).堅(jiān)持審計(jì)和非審計(jì)業(yè)務(wù)兼營(yíng)。出具審計(jì)報(bào)告、考慮期后事項(xiàng)、完成底稿歸檔。陽(yáng)江日常審計(jì)服務(wù)平臺(tái)

實(shí)施期中審計(jì)一般是基于被審計(jì)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)客戶(hù))對(duì)出具審計(jì)報(bào)告的時(shí)間要求及會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)間人員的安排。福田區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)中心

   Brink憑借這篇論文成為美國(guó)“內(nèi)部審計(jì)”這個(gè)學(xué)科的“開(kāi)山鼻祖”。同年，北美公司的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)主任JohnBThurston寫(xiě)了一本名為《內(nèi)部審計(jì)的原理和技術(shù)》的內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)著。Brink還于1942年出版了美國(guó)本的、系統(tǒng)的論述“內(nèi)部審計(jì)”方面的書(shū)《內(nèi)部審計(jì)原理和實(shí)務(wù)》。此書(shū)一直不斷更新，并于2001年發(fā)行第五版。以上事件標(biāo)志著內(nèi)部審計(jì)的系統(tǒng)理論已開(kāi)始形成，是內(nèi)部審計(jì)的個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。1978年，國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)（IIA）正式頒布了《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》。這是“內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則”的雛形。所以1978年是美國(guó)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也是內(nèi)部審計(jì)歷史發(fā)展過(guò)程中第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》的首頁(yè)就是綜合地對(duì)“內(nèi)部審計(jì)”的概念進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩x，在當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)和審計(jì)領(lǐng)域這個(gè)定義已經(jīng)是相當(dāng)完美。此準(zhǔn)則頒布后被世界各國(guó)的審計(jì)領(lǐng)域普遍認(rèn)可，并被翻譯成9種語(yǔ)言。1999年6月國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)及其屬下的研究基金在反復(fù)進(jìn)行討論、研究、向各方征求意見(jiàn)后，正式頒布了《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架》。正如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架一樣，《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架》是內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的，所以1999年6月是美國(guó)內(nèi)部審計(jì)歷史發(fā)展過(guò)程中第三個(gè)“歷史性轉(zhuǎn)折點(diǎn)”。相關(guān)文件陸續(xù)頒布。福田區(qū)個(gè)人審計(jì)服務(wù)中心