廣東公司審計(jì)服務(wù)報(bào)告

   這樣才可以提高我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力。具體措施應(yīng)當(dāng)包括以下方面1.改善公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司治理環(huán)境完善的公司洽理客觀上可以提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量。我國(guó)上市公司目前存在的主要問(wèn)題是，在治理結(jié)構(gòu)上大股東控制和管理層內(nèi)部人控制。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的聘任和解聘等權(quán)力實(shí)質(zhì)上在大股東和內(nèi)部人手中：其次.董事會(huì)監(jiān)督軟化。我國(guó)上市公司內(nèi)部治理的突出問(wèn)題是董事會(huì)的空殼化。第三.審計(jì)委員會(huì)制度剛剛起步而且效果不明顯。因此為提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的性.當(dāng)務(wù)之急是要提高公司治理環(huán)境，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)消除大股東控制和管理層內(nèi)部人控制的局面強(qiáng)化小股東權(quán)力：強(qiáng)化董事和審計(jì)委員會(huì)的作用：董事會(huì)結(jié)構(gòu).強(qiáng)調(diào)監(jiān)事會(huì)與董事的功能互補(bǔ)。這樣才能從根本上提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)質(zhì)量。2.改進(jìn)事務(wù)所組織形式建議在新的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》中增加有限責(zé)任合伙個(gè)人獨(dú)資的事務(wù)所組織形式。有限責(zé)任合伙制吸取了合伙制和有限責(zé)任公司制的優(yōu)點(diǎn)，既可以在較短的時(shí)間內(nèi)使事務(wù)所在規(guī)模上得到較怏發(fā)展.又使注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。審計(jì)服務(wù)即審計(jì)人員在審計(jì)中，邊審邊改.廣東公司審計(jì)服務(wù)報(bào)告

   審計(jì)師資格條件編輯根據(jù)《審計(jì)署、人事部關(guān)于修訂印發(fā)〈審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格考試規(guī)定〉及其實(shí)施辦法的通知》（審人發(fā)〔2003〕4號(hào)）、人事部、審計(jì)署《關(guān)于印發(fā)<高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)辦法（試行）的通知>的通知》（人發(fā)〔2002〕58號(hào)）精神和審計(jì)署、人事部審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試辦公室的安排，結(jié)合北京地區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)將2006年度審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格考試和高級(jí)審計(jì)師資格評(píng)價(jià)工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一）參加審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格考試人員應(yīng)具備下列基本條件：1、遵守國(guó)家法律,具有良好職業(yè)道德;2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和制度,無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;3、認(rèn)真履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;4、從事審計(jì)、財(cái)經(jīng)工作。（二）參加初級(jí)資格考試人員除具備上述基本條件外，還必須具備教育部門認(rèn)可的中專以上學(xué)歷。根據(jù)人事部辦公廳《關(guān)于部分專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排和考試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2004〕45號(hào)）文件精神，應(yīng)屆畢業(yè)生參加本年度審計(jì)專業(yè)初級(jí)資格考試的，報(bào)名時(shí)尚未獲得學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)持能夠證明其在考試年度可畢業(yè)的有效證件（如學(xué)生證等）和學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明，到指定報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。。梅州24小時(shí)審計(jì)服務(wù)平臺(tái)認(rèn)定層次風(fēng)險(xiǎn)時(shí)影響某個(gè)具體財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的個(gè)別風(fēng)險(xiǎn)。

   不少內(nèi)審?fù)蕦?duì)財(cái)務(wù)審計(jì)到底審什么不懂，我也曾接觸過(guò)不少內(nèi)審人員，他們對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)是這么安排的：1、先看會(huì)計(jì)報(bào)表，然后按照科目分類查：財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)2、看預(yù)算的執(zhí)行偏差：預(yù)算審計(jì)。（超沒(méi)超，財(cái)務(wù)不是每個(gè)月都有分析么?。?、看會(huì)計(jì)憑證，檢查賬目是否入錯(cuò)，原始單據(jù)是否齊全：會(huì)計(jì)憑證審計(jì)4、檢查發(fā)票的真?zhèn)危魏钨M(fèi)用報(bào)銷都要經(jīng)過(guò)審計(jì)，由審計(jì)人員到稅務(wù)局的官方網(wǎng)站查發(fā)票的真實(shí)性：發(fā)票審計(jì)。審計(jì)人員真的是忙得不亦樂(lè)乎。讓大叔我來(lái)安排財(cái)務(wù)審計(jì)，怎么弄？我會(huì)分4大塊：1、資金審計(jì)：出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理挪用或者侵占資金。2、費(fèi)用審計(jì)：報(bào)銷人員虛報(bào)、浮報(bào)費(fèi)用。3、稅務(wù)審計(jì)：合規(guī)檢查。4、投融資審計(jì)：合規(guī)檢查。5、不可描述資金審計(jì)：編制虛假名目套取資金。通常，我把財(cái)務(wù)審計(jì)作為管理審計(jì)的第一步。我會(huì)先看財(cái)務(wù)系統(tǒng)上的相關(guān)的數(shù)據(jù)。比如采購(gòu)審計(jì)，我會(huì)先把與采購(gòu)明細(xì)賬從財(cái)務(wù)系統(tǒng)中導(dǎo)出，篩選出金額大的項(xiàng)目，根據(jù)會(huì)計(jì)摘要進(jìn)行分析以及預(yù)判。第二步就是進(jìn)一步往前查。也就是從財(cái)務(wù)出發(fā)，發(fā)現(xiàn)異常，然后查供應(yīng)商準(zhǔn)入、下訂單、價(jià)格、合同、質(zhì)量等等。第三步再看看，其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)。比如收款與合同簽訂是否一致，不一致的原因等等。我們?cè)倩氐截?cái)務(wù)審計(jì)。

   Brink憑借這篇論文成為美國(guó)“內(nèi)部審計(jì)”這個(gè)學(xué)科的“開山鼻祖”。同年，北美公司的內(nèi)部審計(jì)部門主任JohnBThurston寫了一本名為《內(nèi)部審計(jì)的原理和技術(shù)》的內(nèi)部審計(jì)專著。Brink還于1942年出版了美國(guó)本的、系統(tǒng)的論述“內(nèi)部審計(jì)”方面的書《內(nèi)部審計(jì)原理和實(shí)務(wù)》。此書一直不斷更新，并于2001年發(fā)行第五版。以上事件標(biāo)志著內(nèi)部審計(jì)的系統(tǒng)理論已開始形成，是內(nèi)部審計(jì)的個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。1978年，國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)（IIA）正式頒布了《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》。這是“內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則”的雛形。所以1978年是美國(guó)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，同時(shí)也是內(nèi)部審計(jì)歷史發(fā)展過(guò)程中第二個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)?！秲?nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》的首頁(yè)就是綜合地對(duì)“內(nèi)部審計(jì)”的概念進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)亩x，在當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)和審計(jì)領(lǐng)域這個(gè)定義已經(jīng)是相當(dāng)完美。此準(zhǔn)則頒布后被世界各國(guó)的審計(jì)領(lǐng)域普遍認(rèn)可，并被翻譯成9種語(yǔ)言。1999年6月國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)及其屬下的研究基金在反復(fù)進(jìn)行討論、研究、向各方征求意見后，正式頒布了《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架》。正如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則框架一樣，《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架》是內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的，所以1999年6月是美國(guó)內(nèi)部審計(jì)歷史發(fā)展過(guò)程中第三個(gè)“歷史性轉(zhuǎn)折點(diǎn)”。相關(guān)文件陸續(xù)頒布。遇到不符合邏輯的事情要多問(wèn)，獲取盡可能多的”情報(bào)”。

   包括商品、勞務(wù)、資金、技術(shù)、信息等的生產(chǎn)與消費(fèi)，以及交換與分配。從價(jià)值的角度考察就是資金的周而復(fù)始，這里既有資金的籌集、運(yùn)用、消耗、增值、收回、退出和分配價(jià)值信息的真實(shí)、正確，又有物資運(yùn)動(dòng)的合法、合理與效益，即有事前的預(yù)測(cè)、決策與計(jì)劃，又有事中的管理與控制，還有事后的考核與評(píng)價(jià)。這兩大體系的審查、監(jiān)督、鑒證與評(píng)價(jià)，大致上構(gòu)成了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)象的基本內(nèi)容和目標(biāo)。審計(jì)主體多元化在早期資本主義和近代資本主義的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)工作主要由注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)，審計(jì)主體比較單一，隨著國(guó)家資本向企業(yè)的滲透和公營(yíng)企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展，國(guó)家或?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)業(yè)務(wù)也迅速擴(kuò)大到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域；又由于二十世紀(jì)四十年代內(nèi)部審計(jì)的異軍突起，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)主體中又增加了內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。形成了國(guó)家或?qū)徲?jì)、內(nèi)部審計(jì)和民間審計(jì)三足鼎立的多元化審計(jì)主體。審計(jì)行為規(guī)范化競(jìng)爭(zhēng)愈激烈則審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)愈大，對(duì)審計(jì)人員的素質(zhì)和行為規(guī)范的要求愈嚴(yán)格。二十世紀(jì)30年代的世界性“訴訟”，使審計(jì)界業(yè)內(nèi)人士受到極大震撼，于是各國(guó)的審計(jì)組織都制定了各自的審計(jì)準(zhǔn)則的體系。到二十世紀(jì)末葉，國(guó)際審計(jì)實(shí)務(wù)委員會(huì)頒布了國(guó)際審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)。函證，這是一個(gè)實(shí)務(wù)工作中基本上是必做的程序，也是非常容易出現(xiàn)問(wèn)題的程序?；葜?4小時(shí)審計(jì)服務(wù)人工服務(wù)

對(duì)于企業(yè)管理者編制的財(cái)務(wù)報(bào)表，所有者不敢輕易相信，需要請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)專業(yè)人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表把把關(guān)。廣東公司審計(jì)服務(wù)報(bào)告

   大部分的國(guó)際大型企業(yè)都選擇了對(duì)其內(nèi)部審計(jì)職能進(jìn)行集中化的管理。這種方式不有利于內(nèi)部審計(jì)資源的調(diào)動(dòng)，也增加了內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)內(nèi)的性以及公司董事會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的管控。大型國(guó)有企業(yè)應(yīng)努力與國(guó)際先進(jìn)實(shí)踐靠攏，集中化管理內(nèi)部審計(jì)職能，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)型。企業(yè)傾向由內(nèi)部審計(jì)機(jī)制培養(yǎng)自己的經(jīng)理。企業(yè)完成了對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員要求上的重大轉(zhuǎn)變，內(nèi)審成為準(zhǔn)經(jīng)理培養(yǎng)的一個(gè)重要步驟，審計(jì)師成為企業(yè)各業(yè)務(wù)職能部門準(zhǔn)經(jīng)理的候選人。調(diào)查顯示，大部分（80%以上）的企業(yè)采用了招聘合乎崗位需求的審計(jì)師，并通過(guò)行之有效的職業(yè)生涯培養(yǎng)方法，終使審計(jì)師晉升成為企業(yè)準(zhǔn)經(jīng)理的內(nèi)審人力資源戰(zhàn)略。國(guó)際大型企業(yè)的這項(xiàng)舉措增加了內(nèi)部審計(jì)職位的吸引力，為企業(yè)招攬了大量高素質(zhì)的人才從事內(nèi)部審計(jì)工作。大型國(guó)有企業(yè)應(yīng)參考它們的做法，調(diào)整內(nèi)部審計(jì)人員職業(yè)發(fā)展方向，以吸引更多高素質(zhì)的人才加入到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的隊(duì)伍中來(lái)。廣東公司審計(jì)服務(wù)報(bào)告

深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所（普通合伙）致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋代辦稅務(wù)登記，納稅和退稅，減免稅申報(bào)，財(cái)務(wù)代理等，價(jià)格合理，品質(zhì)有保證。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。深圳中咨旗憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來(lái)的聲譽(yù)和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。