茂名審計(jì)服務(wù)電話(huà)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-10-13

    其明顯的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在:獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)。外部審計(jì)組織不在組織規(guī)模上,而且在業(yè)務(wù)規(guī)模上都是經(jīng)濟(jì)的。高額的服務(wù)成本費(fèi)用可在大量的客戶(hù)那里得到補(bǔ)償或分?jǐn)?,因此能夠?qū)崿F(xiàn)等效服務(wù)下的成本低,或成本相同下的更高效服務(wù)。大部分審計(jì)業(yè)務(wù)是要由人來(lái)完成的,但有些部分要用到計(jì)算輔助技術(shù)和管理分析技術(shù),這些技術(shù)中的軟硬件成本不是一般單位愿意承擔(dān)或能夠承擔(dān)的,但前列的會(huì)計(jì)公司卻能夠也愿意承擔(dān),因?yàn)檫@些固定成本可以分?jǐn)偟酱罅康目蛻?hù)中去。降低總成本。組織如果建立一個(gè)自己的內(nèi)部審計(jì)部門(mén),需要支付員工的薪金、培訓(xùn)費(fèi)和管理費(fèi)用,內(nèi)部審計(jì)外部化則能節(jié)省這些費(fèi)用,而且企業(yè)可只在需要時(shí)聘用,以保持支出控制的靈活性。即將設(shè)立內(nèi)部審計(jì)部門(mén)所需的固定成本轉(zhuǎn)換為變動(dòng)成本,將不可控成本變?yōu)楣芾聿块T(mén)的可控成本。同時(shí),如果由外部審計(jì)人員承擔(dān)內(nèi)審工作,內(nèi)部審計(jì)的方法和程序可與外審保持高度的一致性,這意味著外審人員能更多地依賴(lài)內(nèi)審工作,企業(yè)也可因少支付審計(jì)費(fèi)用而獲益。保持適當(dāng)?shù)慕M織規(guī)模。幾乎每個(gè)企業(yè)都能從內(nèi)部審計(jì)職能中受益,但對(duì)中小規(guī)模的企業(yè)來(lái)說(shuō),設(shè)置一個(gè)只有一兩個(gè)人的內(nèi)審部門(mén)很難招募到前列人才,也無(wú)法建立足夠的**意見(jiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)。管理咨詢(xún)服務(wù),主要包括一般咨詢(xún)、 財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)、市場(chǎng)管理、 人力資源管理、 生產(chǎn)管理咨詢(xún)和公共關(guān)系服務(wù)等。茂名審計(jì)服務(wù)電話(huà)

茂名審計(jì)服務(wù)電話(huà),審計(jì)服務(wù)

    從而為客戶(hù)提供更有針對(duì)性、更有效的非審計(jì)服務(wù)。這樣,審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)就形成了良好的信息互動(dòng),不但為客戶(hù)提供了質(zhì)量服務(wù),而且為注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。優(yōu)勢(shì)地位。管理咨詢(xún)服務(wù)可以使注冊(cè)會(huì)計(jì)師在雙方利益和協(xié)調(diào)中處于更為有利的地位。Goldman和Barlev(1974)指出,會(huì)計(jì)師事務(wù)所為客戶(hù)提供的非日常性的服務(wù)越多,客戶(hù)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的依賴(lài)性就越強(qiáng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師在雙方的利益和協(xié)調(diào)中就能掌握更多的主動(dòng)權(quán)。由于審計(jì)服務(wù)是日常性的服務(wù),會(huì)計(jì)報(bào)表使用者是直接受益者,因而在提供審計(jì)服務(wù)時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往處于劣勢(shì),容易向客戶(hù)妥協(xié),喪失部分甚至全部性。美國(guó)科恩委員會(huì)研究發(fā)現(xiàn),在非審計(jì)服務(wù)和不合格的審計(jì)之間并不存在關(guān)系,并且注冊(cè)會(huì)計(jì)師同時(shí)提供非審計(jì)服務(wù)可以促進(jìn)效率的提高,降低客戶(hù)搜尋的成本和其他交易成本。Craswell(2002)以澳大利亞的上市公司為研究對(duì)象,用來(lái)自某個(gè)特定客戶(hù)的總收入(包括審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)收費(fèi))占事務(wù)所全部收入的比重事務(wù)所對(duì)客戶(hù)公司的依賴(lài)程度,在控制了影響審計(jì)意見(jiàn)類(lèi)型的其他因素后,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)收費(fèi)依賴(lài)性和注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否簽發(fā)保留意見(jiàn)報(bào)告之間的關(guān)系。茂名審計(jì)服務(wù)電話(huà)對(duì)股東投入到公司的實(shí)物資產(chǎn)是否已移交給公司、是否已登記入賬、并辦理了相關(guān)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)進(jìn)行的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。

茂名審計(jì)服務(wù)電話(huà),審計(jì)服務(wù)

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定本準(zhǔn)則。第二條本準(zhǔn)則所稱(chēng)內(nèi)部審計(jì),是在組織內(nèi)部的一種客觀(guān)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng),它通過(guò)審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的真實(shí)性、合法性和有效性來(lái)促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三條本準(zhǔn)則適用于各類(lèi)組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與人員,及其從事的全部審計(jì)活動(dòng)。第二章一般準(zhǔn)則第四條一般準(zhǔn)則是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立及其職權(quán)、內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備的基本資格條件和職業(yè)的要求。第五條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)考慮組織性質(zhì)、規(guī)模、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)以及相關(guān)法令的規(guī)定,并配備一定數(shù)量的內(nèi)部審計(jì)人員。第六條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)在其內(nèi)部建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制制度,并積極了解、參與組織內(nèi)部控制制度的建設(shè)。第七條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具備專(zhuān)門(mén)學(xué)識(shí)及業(yè)務(wù)能力,熟悉本組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)部控制,并不斷通過(guò)后續(xù)教育來(lái)保持這種專(zhuān)業(yè)勝任能力。第八條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德規(guī)范,并以應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)。第九條內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)保持其性和客觀(guān)性,不得參與被審計(jì)單位的任何實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。第十條內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)具有人際交往的基本技能,能以恰當(dāng)?shù)姆绞脚c他人進(jìn)行有效的溝通。

    沒(méi)有發(fā)現(xiàn)收費(fèi)依賴(lài)性和注冊(cè)會(huì)計(jì)師是否簽發(fā)保留意見(jiàn)報(bào)告之間的關(guān)系,這是由于事務(wù)所采取了審計(jì)工作底稿的分級(jí)復(fù)核和事務(wù)所之間的同業(yè)互查等措施。管理咨詢(xún)服務(wù)等非審計(jì)服務(wù)也使得事務(wù)所在面臨法律訴訟進(jìn)行抗辯時(shí),可以理清審計(jì)責(zé)任和客戶(hù)公司的責(zé)任,從而為風(fēng)險(xiǎn)回避提供有效證據(jù)。(二)負(fù)面影響莫茨和夏洛夫指出:“為了審計(jì)職業(yè)著想,審計(jì)必須從公共會(huì)計(jì)師的其他職能中分離出來(lái),成為單獨(dú)的職業(yè)。從事審計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師不應(yīng)向委托人提供其他的服務(wù),從事其他業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師也不應(yīng)參加審計(jì),發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。原因是審計(jì)和其他服務(wù)是不相容的?!睍?huì)計(jì)師事務(wù)所向同一個(gè)客戶(hù)同時(shí)提供審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù),會(huì)對(duì)性產(chǎn)生負(fù)面影響,淡化注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,會(huì)使注冊(cè)會(huì)計(jì)師偏離立場(chǎng),終導(dǎo)致審計(jì)失敗。其主要表現(xiàn)在以下方面:利益。過(guò)高的非審計(jì)服務(wù)收人可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)客戶(hù)形成一定的依賴(lài)性。出于自身利益的考慮,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在與客戶(hù)之間發(fā)生意見(jiàn)分歧時(shí)更容易動(dòng)搖,出具客戶(hù)所需要的審計(jì)意見(jiàn)。非審計(jì)服務(wù)的管理顧問(wèn)身份可能使注冊(cè)會(huì)計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),難以客觀(guān)地評(píng)價(jià)公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)和交易性質(zhì)。當(dāng)非審計(jì)服務(wù)超過(guò)審計(jì)服務(wù)的收費(fèi)時(shí)。確定重要性、考慮利用內(nèi)審、考慮利用**,考慮集團(tuán)審計(jì)、與治理層溝通。

茂名審計(jì)服務(wù)電話(huà),審計(jì)服務(wù)

    一類(lèi)專(zhuān)門(mén)從事審汁工作,具有審計(jì)方面的專(zhuān)長(zhǎng);另一類(lèi)發(fā)展成為管理咨詢(xún)等非審計(jì)業(yè)務(wù)**,他們分別從事不相容的服務(wù)項(xiàng)目,從而在一定程度上保證審汁的超然。此外,還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德教育,提高其誠(chéng)信水平。[編輯]非審計(jì)服務(wù)對(duì)性的影響[1](一)正面影響1.知識(shí)聚集效應(yīng)。聚集效應(yīng)使得專(zhuān)業(yè)知識(shí)得以積累和發(fā)展。由于客戶(hù)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性,致使審計(jì)工作也越來(lái)越復(fù)雜,實(shí)施有效審計(jì)程序和出具審計(jì)報(bào)告有賴(lài)于多方**的合理分工和集體合作。非審計(jì)服務(wù)的開(kāi)展,有利于會(huì)計(jì)師事務(wù)所吸引并留住各類(lèi)**,會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供審計(jì)服務(wù)和非審計(jì)服務(wù)時(shí)可以充分利用本會(huì)計(jì)師事務(wù)所**的工作,有利于降低對(duì)外部**工作的依賴(lài)性,同時(shí)能豐富會(huì)計(jì)師事務(wù)所**的知識(shí)和技能,也有利于會(huì)計(jì)師事務(wù)所合理制定和運(yùn)用質(zhì)量控制的政策和程序。2.協(xié)同效應(yīng)。根據(jù)“知識(shí)溢出效應(yīng)”理論,注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)提供非審計(jì)服務(wù)能夠深入地接觸和了解客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況、商業(yè)計(jì)劃和管理運(yùn)作,這實(shí)質(zhì)上會(huì)加強(qiáng)審計(jì)的有效性,在新技術(shù)日益更新和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)逐漸加大的,無(wú)疑是有利于會(huì)計(jì)師事務(wù)所降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供非審計(jì)服務(wù)獲得知識(shí),可能向?qū)徲?jì)服務(wù)“溢出(轉(zhuǎn)移)”,從而降低審計(jì)服務(wù)的成本?,F(xiàn)在企業(yè)普遍存在所有者和管理者不是同一個(gè)人的問(wèn)題。茂名審計(jì)服務(wù)電話(huà)

我們審計(jì)了財(cái)務(wù)報(bào)表。我們認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)表公允反映了財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量。茂名審計(jì)服務(wù)電話(huà)

    事務(wù)所違規(guī)威本并不高(費(fèi)愛(ài)華.2004).事務(wù)所往往把業(yè)務(wù)收入的高低放在位。但是.我們卻應(yīng)該理性的看待我國(guó)的非審計(jì)服務(wù)。從我國(guó)的國(guó)情看.長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所服務(wù)品種相對(duì)單一。注冊(cè)會(huì)計(jì)師服務(wù)范圍被限定于審計(jì)和驗(yàn)資等項(xiàng)目上。雖然事務(wù)所數(shù)量較多.但規(guī)模普遍較小.從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)偏低,職業(yè)范圍偏小,無(wú)心也無(wú)力進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)拓。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的逐步開(kāi)放和世界經(jīng)濟(jì)的不斷全球化,國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所這種單一服務(wù)產(chǎn)品格局難以和國(guó)外大型事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng).國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)國(guó)內(nèi)事務(wù)所的大沖擊將不是在審計(jì)服務(wù)市場(chǎng).而是咨詢(xún)等非審計(jì)服務(wù)。如果我們不采取積極的措施應(yīng)對(duì).國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所必然會(huì)憑借長(zhǎng)期積累的實(shí)力和聲譽(yù).占入我國(guó)巨大的非審計(jì)服務(wù)市場(chǎng).這將對(duì)我國(guó)事務(wù)所的發(fā)展非常不利。況且.我國(guó)以前單一審計(jì)服務(wù)為主的服務(wù)結(jié)構(gòu)并沒(méi)有帶來(lái)審計(jì)的高獨(dú)力性,注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告質(zhì)量不高也是眾知的事實(shí)。因此.我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所不應(yīng)盲目地跟隨國(guó)外對(duì)非審計(jì)業(yè)務(wù)與審計(jì)業(yè)務(wù)的分坼,而應(yīng)從實(shí)際出發(fā).堅(jiān)持審計(jì)和非審計(jì)業(yè)務(wù)兼營(yíng)。茂名審計(jì)服務(wù)電話(huà)

深圳市中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所(普通合伙)匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開(kāi)創(chuàng)新天地,繪畫(huà)新藍(lán)圖,在廣東省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶(hù)不容易,失去每一個(gè)用戶(hù)很簡(jiǎn)單”的理念,市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來(lái)中咨旗稅務(wù)師事務(wù)所供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái),即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī),也不足以驕傲,過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能繼續(xù)上路,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,放飛新的夢(mèng)想!