惠州一般審計(jì)服務(wù)報(bào)告

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-06-28

   根據(jù)人事部《關(guān)于做好香港、中國(guó)澳門居民參加內(nèi)地統(tǒng)一舉行的專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問(wèn)題的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕9號(hào))文件精神,自2005年度起,凡符合審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)規(guī)定的香港、中國(guó)澳門居民,均可按照規(guī)定的程序和要求,報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)考試。香港、中國(guó)澳門居民申請(qǐng)參加審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,在報(bào)名時(shí)應(yīng)向報(bào)名點(diǎn)提交本人身份證明、教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位證書,以及相應(yīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作年限的證明。審計(jì)師科目?jī)?nèi)容編輯審計(jì)專業(yè)技術(shù)初、中級(jí)資格考試科目與內(nèi)容均為“審計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)”(包括:宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律)和“審計(jì)理論與實(shí)務(wù)”(包括:審計(jì)理論與方法、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì))。初、中級(jí)資格考試采用同一套考試大綱。根據(jù)對(duì)初、中級(jí)審計(jì)人員知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力的不同要求,兩個(gè)考試科目各部分內(nèi)容分為初、中級(jí)資格共同考試內(nèi)容和中級(jí)資格單獨(dú)考試內(nèi)容。審計(jì)師考試相關(guān)編輯考試方式審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試均采用閉卷筆試。初、中級(jí)資格考試合格者,頒發(fā)廣東省人社廳用印的《審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》。高級(jí)審計(jì)師資格考試合格者,頒發(fā)國(guó)家審計(jì)署用印的成績(jī)合格證書。。由于其程序簡(jiǎn)單,操作也相對(duì)容易,但與審計(jì)相比保證程序較低?;葜菀话銓徲?jì)服務(wù)報(bào)告

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    《屬性準(zhǔn)則》和《績(jī)效準(zhǔn)則》只有一套,而《執(zhí)行準(zhǔn)則》可能有多套,每套對(duì)應(yīng)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的一種主要類型。(二)第二個(gè)層次是《實(shí)務(wù)建議》(即以前的指南),不是強(qiáng)制性的,但是也經(jīng)過(guò)國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)批準(zhǔn)并強(qiáng)烈推薦使用。它能夠幫助解釋內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)準(zhǔn)則,或?qū)?zhǔn)則運(yùn)用于特定的內(nèi)部審計(jì)環(huán)境。雖然有一些實(shí)務(wù)建議可能適用于所有內(nèi)部審計(jì)師,但其他的主要用于特定的行業(yè)、特定的審計(jì)領(lǐng)域,或者特定的地域。(三)第三個(gè)層次是《發(fā)展和實(shí)務(wù)指南》,包括了各類由國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)開發(fā)或者批準(zhǔn)的材料,不具有強(qiáng)制性。其中包括研究報(bào)告、書籍、討論會(huì)以及其他還沒有資格成為強(qiáng)制性準(zhǔn)則的與內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù),是審計(jì)實(shí)務(wù)框架中內(nèi)容多、的部分。《發(fā)展和實(shí)務(wù)指南》用以幫助實(shí)施《道德準(zhǔn)則》、《實(shí)務(wù)準(zhǔn)則》和《實(shí)務(wù)建議》,提供了佳實(shí)務(wù)提示和技巧。國(guó)際內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則理念的發(fā)展以上簡(jiǎn)單介紹了國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)的內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架,從中可以看到其理念的發(fā)展,并得到一些有益的啟示。從性到客觀性國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的舊定義體現(xiàn)在其頒布的《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)責(zé)任的聲明》。汕尾公司審計(jì)服務(wù)合同審計(jì)服務(wù)即審計(jì)人員在審計(jì)中,邊審邊改,服務(wù)于**,為**辦實(shí)事,幫助**解決實(shí)際困難。

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    町能致使其喪失獨(dú)市性的原因在于違規(guī)所得的經(jīng)濟(jì)利箍。如果沒有對(duì)違規(guī)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所的事后懲罰和訴訟賠償機(jī)制,便不能約束其行為。如果事后懲罰和賠償機(jī)制薄弱,就會(huì)使注冊(cè)會(huì)計(jì)師違規(guī)的預(yù)期收益大于違規(guī)成本,從而產(chǎn)生違規(guī)的動(dòng)機(jī)。然而,目前我國(guó)相關(guān)法律中追究會(huì)計(jì)師事務(wù)所與注冊(cè)會(huì)計(jì)師民事責(zé)任的相關(guān)條款還太籠統(tǒng),不具備可操作性,迫切需要完善。提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德水平,加強(qiáng)行業(yè)自律,減少非審計(jì)服務(wù)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師性的負(fù)面影響。非審計(jì)服務(wù)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的性產(chǎn)生負(fù)面影響,主要還在于注冊(cè)會(huì)計(jì)師并沒有從觀念上真正認(rèn)識(shí)到獨(dú)它性對(duì)于其個(gè)人和整個(gè)行、發(fā)展的重要價(jià)值,將其視為一種被迫遵守的行為限制,在執(zhí)行時(shí)往往帶有消極服從色彩。為此,我們必須存不斷完善制度安排的同時(shí),積極加強(qiáng)職業(yè)道德教育,強(qiáng)化職業(yè)道德意識(shí),使注冊(cè)會(huì)計(jì)師以積極主動(dòng)的態(tài)度去看待性,從而避免對(duì)于性的追求流于形式。增加審計(jì)委員會(huì)中董事的數(shù)額,形成支持注冊(cè)會(huì)計(jì)師的力量。對(duì)我國(guó)多數(shù)公司制企業(yè)而言,“內(nèi)部人控制”嚴(yán)重,公司治理結(jié)構(gòu)不規(guī)范,委托人的經(jīng)理人員往往以更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、降低審計(jì)費(fèi)等,向注冊(cè)會(huì)計(jì)師施加壓力由于公司的市計(jì)委員會(huì)中非董事居多。

    以便做進(jìn)一步的市場(chǎng)戰(zhàn)略調(diào)整?!矩?cái)務(wù)監(jiān)控】系統(tǒng)中財(cái)務(wù)系統(tǒng)的時(shí)監(jiān)控,是通過(guò)相關(guān)監(jiān)控程序?qū)ω?cái)務(wù)核算系統(tǒng)中日常核算數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、監(jiān)督來(lái)實(shí)現(xiàn)的,如果財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)的處理出現(xiàn)背離審計(jì)界限或參數(shù)的情況,監(jiān)控程序會(huì)自動(dòng)向?qū)徲?jì)人員發(fā)出預(yù)警信號(hào)或消息?!矩?cái)務(wù)規(guī)范性控制】現(xiàn)金坐支監(jiān)控:可以根據(jù)定義的現(xiàn)金坐支檢查公式進(jìn)行監(jiān)控。異常憑證監(jiān)控:審計(jì)人員可以根據(jù)會(huì)計(jì)制度和內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的規(guī)定自行定義異常憑證中的科目對(duì)應(yīng)關(guān)系,憑證發(fā)生時(shí)系統(tǒng)可以及時(shí)提示并記錄這些異常對(duì)應(yīng)關(guān)系憑證,并提示這些異常憑證所涉及的內(nèi)控制度缺陷?!矩?cái)務(wù)分析監(jiān)控】可以允許設(shè)置以及組合財(cái)務(wù)分析工具提供的方法,定義分析的標(biāo)準(zhǔn),以及違反標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)論,形成具體的分析方案,并且每一條分析,可以預(yù)先設(shè)置其分析結(jié)果,通過(guò)分析的結(jié)果可以發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題?!窘?jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)控】可以通過(guò)系統(tǒng)定義好的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),設(shè)置指標(biāo)數(shù)值范圍、指標(biāo)數(shù)值趨勢(shì)、指標(biāo)同比數(shù)、指標(biāo)預(yù)算數(shù)的控制.【大額收支監(jiān)控】通過(guò)對(duì)現(xiàn)金、銀行存款賬戶大額收支監(jiān)控限額的設(shè)定,對(duì)收支的金額過(guò)大或數(shù)量過(guò)多時(shí),監(jiān)控程序會(huì)自動(dòng)向?qū)徲?jì)人員發(fā)出預(yù)警信號(hào)。會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì):指主要通過(guò)實(shí)施查詢和分析性復(fù)核。

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    董事數(shù)額較少,審計(jì)委員會(huì)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師與經(jīng)理人員形成爭(zhēng)議時(shí),尢法給予必要的支持,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師往往屈從于經(jīng)理人員的壓力。罄于此,有必要采取有針對(duì)性的措施,切實(shí)增加董事在公一J管理層中的份量但我國(guó)目前的董事多由莆事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提名,其自身的“性”也頗令人懷疑。如果可以進(jìn)一步完善董事聘任制度,則會(huì)在一定程度上減輕注冊(cè)會(huì)計(jì)師的壓力,保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師的性。充分發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督的作用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律固然重要,但外部強(qiáng)制而嚴(yán)厲的監(jiān)管是保證行、自律的礎(chǔ)。例如.有關(guān)部門要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所披露上市公司審汁服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)外,還可適當(dāng)考慮增加披露非審計(jì)服務(wù)收費(fèi)以及會(huì)計(jì)師輪換的要求,如果定時(shí)輪換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部審計(jì)小組,可防止審計(jì)師與客戶的關(guān)系過(guò)于熟稔,有助于維護(hù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的性。提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)水平。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)能力的上;養(yǎng)和職業(yè)判斷能力的提升可以在一定程度上確保高質(zhì)量的審計(jì)的實(shí)現(xiàn)。此外,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)內(nèi)部進(jìn)行專業(yè)化管理也是一種可行的辦法,即嚴(yán)格區(qū)分兩類專業(yè)人員,一類專門從事審汁工作,具有審計(jì)方面的專長(zhǎng);另一類發(fā)展成為管理咨詢等非審計(jì)業(yè)務(wù)**,他們分別從事不相容的服務(wù)項(xiàng)目。通常有別于年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)。汕尾公司審計(jì)服務(wù)合同

外資企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì):外資企業(yè)年終需要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)?;葜菀话銓徲?jì)服務(wù)報(bào)告

    內(nèi)部審計(jì)是“外部審計(jì)”的對(duì)稱。由部門、單位內(nèi)部專職審計(jì)人員進(jìn)行的審計(jì)。目的在于幫助部門、單位的管理人員實(shí)行有效的管理。內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相配合并互為補(bǔ)充,是現(xiàn)代審計(jì)的一大特色。健全的內(nèi)部審計(jì)制度,可為外部審計(jì)提供可信賴的資料,減少外部審計(jì)的工作量。在中國(guó),內(nèi)部審計(jì)不是部門、單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,而且作為國(guó)家審計(jì)的基礎(chǔ),被納入審計(jì)監(jiān)督體系。中文名內(nèi)部審計(jì)外文名Internalaudit目的增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營(yíng)類別3類目錄1審計(jì)定義2聯(lián)系與區(qū)別3主要內(nèi)容4審計(jì)對(duì)象5審計(jì)方法6審計(jì)準(zhǔn)則7發(fā)展啟示8審計(jì)課程9發(fā)展趨勢(shì)內(nèi)部審計(jì)審計(jì)定義:1、在2011年1月國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)(IIA)發(fā)布的新版的《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》中,內(nèi)部審計(jì)全新定義為:內(nèi)部審計(jì)是一種、客觀的確認(rèn)和咨詢活動(dòng),旨在增加價(jià)值和改善組織的運(yùn)營(yíng)。它通過(guò)應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法,評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制及治理過(guò)程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。2、2003年6月,中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)發(fā)布《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》,做出定義:“內(nèi)部審計(jì)是指組織內(nèi)部的一種客觀的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng),它通過(guò)審查和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性來(lái)促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?;葜菀话銓徲?jì)服務(wù)報(bào)告

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