薪資結(jié)構(gòu)：1、底薪2200元/月，平時(shí)加班，周六、日加班。法定節(jié)假日加班元/小時(shí)；2、600-1000元/季度獎(jiǎng)金；3、全勤獎(jiǎng)30元/月；4、績效（超產(chǎn)）獎(jiǎng)50~300元/月；5、工齡獎(jiǎng)600元/年/逐年遞增至2400元/年，持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)200元/月；6、崗位補(bǔ)貼30~200元/月，另外恒溫車間崗位補(bǔ)貼200元/月；福利待遇：1、宿舍6人間，每個(gè)樓層配置洗衣機(jī)，每月扣100元住宿費(fèi)（不住不扣），員工宿舍每個(gè)樓層配備保潔員負(fù)責(zé)打掃房間內(nèi)衛(wèi)生，提供打開水等服務(wù)；2、伙食標(biāo)準(zhǔn)為390元/月（早餐3元、午餐和晚餐各6元）；3、園區(qū)內(nèi)配備有員工活動(dòng)室（內(nèi)設(shè)臺(tái)球、乒乓球、圍棋、象棋室），羽毛球場、籃球場等多種**娛樂設(shè)施定期員工培訓(xùn)會(huì)、員工技能大賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、新春晚會(huì)等活動(dòng)。上班地點(diǎn):橫崗面試時(shí)間：工廠人事于6月23日（周二）上午親臨新路程人力資源市場一樓現(xiàn)場**直招，請(qǐng)您直接到達(dá)現(xiàn)場參加面試即可?？蓭欣?，錄用者當(dāng)天**專車送廠報(bào)到、入住。乘車路線：深圳地鐵3號(hào)線到“南聯(lián)站”C1出口直行200米即到（瑞合豐收大廈一樓），或乘多路公交到“海航城”站下車即到。招聘電話：鄧主管，或直接加v聯(lián)系。6、德資跨國企業(yè)本公司專業(yè)生產(chǎn)制造汽車配件、汽車電裝、汽車雨刷、汽車空調(diào)等，銷往世界100余國。產(chǎn)品目前更多用于電動(dòng)汽車等市場。青云譜區(qū)電腦廠正式工
報(bào)名電話：、微信號(hào)碼：、招聘地址：深圳市龍華區(qū)龍華汽車站三樓龍觀公眾號(hào)好工作到龍觀微信客服1、龍華電子廠-小時(shí)工生產(chǎn)手機(jī)、智能手表、電話機(jī)、路由器、電腦等產(chǎn)品及配件。1、18-44歲，男女不限，38-44歲需提前報(bào)備。2、純工價(jià)24元一小時(shí)，連續(xù)3個(gè)月不降價(jià)，請(qǐng)假/遲到不影響工價(jià)。每周借支600元，自選部門。3、提供吃住，園區(qū)內(nèi)有食堂，入職廠牌卡有集團(tuán)預(yù)充餐費(fèi)400元，先吃后扣。面試當(dāng)天安排宿舍。宿舍在廠門口，非常近。4、上班地點(diǎn)：深圳-龍華。**招聘，**送廠2、恩斯邁-小時(shí)工企業(yè)生產(chǎn)主板，顯卡。1、男18-35歲，女18-40歲。體檢費(fèi)50元，3個(gè)月內(nèi)的深圳健康證不體檢。熟悉26個(gè)英文字母。2、22元/小時(shí)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)700元，工期6月28日，每月7號(hào)發(fā)薪。工時(shí)多。3、普通工衣，吃住都在廠內(nèi)。預(yù)充飯卡，先吃后扣，**住宿，水電費(fèi)15元/月。4、上班地點(diǎn)：深圳-石巖。**招聘，**送廠3、鵬鼎-正式工上市公司，生產(chǎn)手機(jī)配件，線路板。1、要求：18-44歲，男女不限。2、綜合底薪3300元（包含底薪2200元+餐補(bǔ)300元+800元全勤），平時(shí)加班，***加班，法定假日，夜班補(bǔ)貼169元/月，另有崗位津貼。1個(gè)月后享有綜合補(bǔ)貼0-300元。每月7號(hào)工資。月薪5600-7000元。3、獎(jiǎng)勵(lì)3000元。南昌建筑公司正式工在工作的時(shí)間能耐心的工作。
點(diǎn)擊上方"從化招聘人才網(wǎng)"關(guān)注更多從化****招聘信息、企業(yè)招聘信息商業(yè)合作和推廣，請(qǐng)聯(lián)系微信：從化城郊紙箱廠招聘以下崗位：車間正式工2名，男女各一名?要求：年齡20-45歲，學(xué)歷不限，身體健康，吃苦耐勞，能服從工作安排，男工主要跟車送貨，工作輕松簡單?薪資待遇：待遇面議，包吃工作餐，五險(xiǎn)?上班時(shí)間：8點(diǎn)-5點(diǎn)，8小時(shí)/天業(yè)務(wù)員多名?要求：年齡25-35歲，學(xué)歷中專以上，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)能力***者學(xué)歷可放寬，性格開朗，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，樂于接受新事物，自帶交通工具（有小車優(yōu)先）?薪資待遇：底薪+提成，具體面議?上班地址：從化區(qū)城郊街華林路103號(hào)永興工業(yè)村內(nèi)?聯(lián)系方式：葉小姐【從化招聘群】（此群滿人聯(lián)系以上招聘客服微信：。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條***款（三）的規(guī)定，勞動(dòng)合同定時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，用人單位提**十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。本條中的“客觀情況”指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動(dòng)合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移等。物業(yè)公司的勞動(dòng)合同變更未按照上述法律程序執(zhí)行，因此其勞動(dòng)合同變更無效。操作提示《勞動(dòng)合同法》第40條第3款賦予企業(yè)因客觀條件變化而單方面終止勞動(dòng)合同的權(quán)利，但在行使這一權(quán)利時(shí)，企業(yè)應(yīng)注意其是否符合實(shí)質(zhì)條件（客觀條件發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化）。）以及程序條件（協(xié)商變更程序），只有都符合的情況下，企業(yè)才能依法解除勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)爭議案件實(shí)踐中，存在不少用人單位需要解除員工但在法律上找不到合適的事由，很容易有目的地對(duì)“客觀條件的重大變化”進(jìn)行***的解釋和理解。然而，用人單位適用“客觀情況發(fā)生重大變化”解除的操作應(yīng)主要考慮以下幾個(gè)方面來確認(rèn)是否為“客觀情況發(fā)生重大變化”：一、重大變化是客觀存在的，合同訂立后各方無法預(yù)測。公司里有專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。
歡迎加入央行招聘考試群：長按掃碼進(jìn)群獲取**備考資料中國人民銀行，簡稱央行，是***組成部門。央行每年一次大規(guī)模統(tǒng)招，時(shí)間一般在每年的9-10月份啟動(dòng)！招聘熱度逐年上升，去年央行報(bào)名人數(shù)高達(dá)30萬，而今年熱度還將呈上升趨勢。掐指一算，央行招錄***不足3個(gè)月！有沒有突然感到一陣恐慌……其實(shí)早早已經(jīng)有不少小伙伴虎視眈眈啦！人行的福利待遇、發(fā)展前景、社會(huì)地位等等，這些小編吧啦吧啦已經(jīng)說過好多好多遍啦~有的小伙伴在后臺(tái)留言問：“我是xx專業(yè)，能考人行嗎？”，“我不是經(jīng)濟(jì)金融專業(yè)，也能報(bào)人行？”，“我是計(jì)算機(jī)專業(yè)，筆試考專業(yè)知識(shí)嗎？”既然這樣，小編就帶小伙伴們看看人行的招聘公告里怎么說的？招聘專業(yè)分支機(jī)構(gòu)人員錄用招考專業(yè)主要包括：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理（側(cè)重公共管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)）、英語共7類專業(yè)。部分分支機(jī)構(gòu)少量招錄理工科應(yīng)屆畢業(yè)生(不含計(jì)算機(jī)專業(yè)，下同)以及安全保衛(wèi)、中文、小語種、考古(歷史)專業(yè)人員。具體哪些專業(yè)能報(bào)咧？根據(jù)歷年考生的專業(yè)，小編進(jìn)行了簡單的統(tǒng)計(jì)。*供大家參考呦！提醒：不要再傻傻地認(rèn)為只有經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)才能進(jìn)央行工作啦。公司在贛州其它縣市都有分店。青云譜區(qū)電腦廠正式工
有良好的溝通表達(dá)能力。青云譜區(qū)電腦廠正式工
云南省水利水電工程有限公司2020年招聘簡章一、公司簡介云南省水利水電工程有限公司成立于1960年，**初是云南省水利廳下屬水利水電專業(yè)施工單位，幾乎包攬?jiān)颇鲜∷写笾行退?xiàng)目的建設(shè)工作。2016年4月成為云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司，是云南省水利水電行業(yè)*有的幾家大型國有企業(yè)之一，作為云南省水利水電工程領(lǐng)域的排頭兵，肩負(fù)著推動(dòng)云南省乃至全國水利水電事業(yè)蓬勃、健康發(fā)展的歷史使命，同時(shí)，公司發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)更高的平臺(tái)和更快的通道。公司現(xiàn)有職工800余人，各類技術(shù)人員500余人。下轄10余家分子公司及經(jīng)濟(jì)實(shí)體。公司擁有水利水電工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包貳級(jí)、礦山工程總承包叁級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包叁級(jí)在內(nèi)的各項(xiàng)資質(zhì)6項(xiàng)。公司業(yè)務(wù)涵蓋水利水電、市政、公路、橋梁、隧道、環(huán)保、爆破、檢測等范圍，以“規(guī)范管理、精益求精、顧客滿意”為宗旨，始終堅(jiān)持“質(zhì)量***、服務(wù)***”的管理方針。截止2018年6月，公司累計(jì)獲得中國建筑工程魯班獎(jiǎng)、中國水利工程質(zhì)量（大禹）獎(jiǎng)、國家質(zhì)量工程獎(jiǎng)、國家質(zhì)量獎(jiǎng)、部省級(jí)質(zhì)量工程獎(jiǎng)等百余項(xiàng)，省部級(jí)工法多項(xiàng)。青云譜區(qū)電腦廠正式工
江西德成企業(yè)管理有限公司贛州分公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍(lán)圖，在江西省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來江西德成企業(yè)管理供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢想！