相關(guān)管理部門股權(quán)管理崗1人信息科技崗1人資金運(yùn)營(yíng)部資金業(yè)務(wù)交易崗1人計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納崗1人風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人***管理部***評(píng)估及調(diào)查崗1人證券管理部證券投資崗1人招聘條件品行端正，身體健康，無(wú)不良行為記錄;年齡：資金業(yè)務(wù)交易崗要求在45周歲以下(1975年6月1日以后出生);股權(quán)管理崗、信息科技崗、出納崗、風(fēng)險(xiǎn)管理崗、***評(píng)估及調(diào)查崗、證券投資崗要求在35周歲以下(1985年6月1日以后出生);學(xué)歷：應(yīng)聘上述崗位者須具有統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn)：具備以上崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具體詳見(jiàn)《陜西延長(zhǎng)石油財(cái)務(wù)有限公司2020年公開(kāi)招聘崗位表》;具有下列情形之一的，不得報(bào)考及聘用：有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害**活動(dòng)的;其他不適合本次招聘崗位工作要求的。報(bào)名須知本次招聘實(shí)施流程：(一)發(fā)布公告(2020年6月1日—2020年6月10日)在前程無(wú)憂西安地區(qū)頻道、延長(zhǎng)石油集團(tuán)網(wǎng)站、延長(zhǎng)石油財(cái)務(wù)公司網(wǎng)站等媒體同步發(fā)布信息。。學(xué)歷要求中專及以上。贛州手機(jī)正式工
中科智業(yè)（廈門）人力資源有限公司（簡(jiǎn)稱“中科智業(yè)”），成立于2000年，是當(dāng)時(shí)廈門***一家經(jīng)**批準(zhǔn)成立的非**機(jī)關(guān)類人才服務(wù)機(jī)構(gòu)（人才許可證號(hào)[2000-01]），也是國(guó)內(nèi)較早通過(guò)**核準(zhǔn)成立的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)是福建省**HR外包服務(wù)供應(yīng)商，是廈門市及福建省內(nèi)相當(dāng)有規(guī)模的業(yè)務(wù)外包服務(wù)商，目前擁有在職員工5000余人，并在成都、北京、上海、深圳等多個(gè)地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。中科智業(yè)擁有一支專業(yè)、高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)期致力于為企業(yè)客戶提供一體化外包服務(wù)及人力資源解決方案。憑借***的服務(wù)理念以及豐富的服務(wù)外包經(jīng)驗(yàn)，中科智業(yè)在技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、人力資源、客服、行政后勤、物流倉(cāng)儲(chǔ)、金融商貿(mào)、經(jīng)營(yíng)管理等各領(lǐng)域，為包括DELL、ABB、PHILIPS在內(nèi)的數(shù)百家跨國(guó)公司、****提供了質(zhì)量服務(wù)和強(qiáng)大支持，受到了客戶的普遍認(rèn)可和歡迎。微信搜索“中科智業(yè)”，關(guān)注企業(yè)服務(wù)號(hào)！江西汽車廠正式工產(chǎn)品目前更多用于電動(dòng)汽車等市場(chǎng)。
北京）職位描述：1.領(lǐng)域范圍：策劃丁香媽女性健康、變美、健身及家庭健康等領(lǐng)域的付費(fèi)內(nèi)容產(chǎn)品；2.研發(fā)及制作：**完成需求洞察、選題調(diào)研、講師BD、課程策劃、內(nèi)容制作、客情維護(hù)等工作，為付費(fèi)內(nèi)容產(chǎn)品的專業(yè)度、質(zhì)量度及價(jià)值感負(fù)責(zé)；3.根據(jù)用戶需求，研發(fā)或匹配不同的付費(fèi)內(nèi)容產(chǎn)品類型，包括但不限于音頻課程、視頻課程及訓(xùn)練營(yíng)等；4.項(xiàng)目管理：包括但不限于項(xiàng)目時(shí)間規(guī)劃、資源統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)分工及結(jié)果驗(yàn)收等，為高質(zhì)量、按期交付負(fù)責(zé)；5.講師拓展：講師開(kāi)發(fā)、溝通與長(zhǎng)期維護(hù)，不斷拓展新的合作機(jī)會(huì)。任職條件：、新媒體運(yùn)營(yíng)或出版行業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品重度用戶，了解付費(fèi)內(nèi)容的產(chǎn)品思路；3.能**策劃及制作知識(shí)付費(fèi)產(chǎn)品；4.有文字功底及同理心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、自驅(qū)。知識(shí)付費(fèi)視頻編導(dǎo)職位描述：1.付費(fèi)視頻的設(shè)計(jì)及制作：結(jié)合丁香媽用戶需求、深度參與及指導(dǎo)視頻設(shè)計(jì)；熟悉視頻制作流程，包括但不限于腳本策劃、拍攝指導(dǎo)、后期制作及結(jié)果驗(yàn)收，為高質(zhì)量的視頻內(nèi)容負(fù)責(zé)；2.項(xiàng)目管理：協(xié)同丁香媽媽團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的項(xiàng)目安排，保證內(nèi)部需求和外包團(tuán)隊(duì)高效對(duì)接，為視頻如期交付負(fù)責(zé)；3.質(zhì)量監(jiān)控：建立并定期優(yōu)化音頻及視頻制作流程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
職場(chǎng)生活中，我們常遇到勞務(wù)派遣的情況，勞務(wù)派遣又叫勞務(wù)外包，是指把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。勞務(wù)外包的管理規(guī)范，提高了用工安全；成本低廉，提高了企業(yè)效益。為什么選擇勞務(wù)外包，方便快捷解決以下問(wèn)題：1、員工的錄用及調(diào)檔2、社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金的轉(zhuǎn)移3、各類辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變，一出差錯(cuò)，讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失4、企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設(shè)置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長(zhǎng)莫及勞務(wù)外包公司可提供一系列專業(yè)和高效的人事事務(wù)外包，為您規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范操作，簡(jiǎn)化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的效率和**競(jìng)爭(zhēng)力。正式員工即通常意義上的合同制員工，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，實(shí)行終身雇傭制。但不是“一進(jìn)企業(yè)門，一輩子是企業(yè)的人”，不論干好干壞都不能開(kāi)除意義上的“鐵飯碗”。區(qū)別于非正式員工，即一些處于試用期的員工，一般企業(yè)招聘員工后，為了考察員工的實(shí)際工作能力、工作態(tài)度、為人處世情況而往往會(huì)給予一定的試用期(一般從幾天到三個(gè)月不等)。通過(guò)這個(gè)試用期來(lái)考察一個(gè)員工的綜合能力。經(jīng)營(yíng)模式：地推招聘。
上崗后月基本工資6000元以上，達(dá)到工程師級(jí)別后15000?D180007）工業(yè)機(jī)器人技術(shù)工上崗工資6000元以上，達(dá)到工程師級(jí)別后月工資15000以上備注：以上工種均享鐵路職工待遇，簽訂合同，國(guó)家辦理五險(xiǎn)一金（本學(xué)院為國(guó)家?？祁愒盒?，可專升本）；2018年中國(guó)高鐵再升級(jí)，由“四縱四橫”邁向“八縱八橫”！國(guó)家政策決定就業(yè)方向！中國(guó)高鐵，走向世界。八橫八縱，成就未來(lái)。聯(lián)系人：招生老師楊老師（微信同號(hào)）西安市職工大學(xué)是由西安市總工會(huì)主辦，1980年經(jīng)陜西省人民**批準(zhǔn)成立，教育局部門主管，以鐵路技術(shù)為**，融職業(yè)素質(zhì)教育，專業(yè)技能培訓(xùn)，就業(yè)安置為一體的綜合類公辦高等院校。西安市職工大學(xué)開(kāi)設(shè)大專部和中專部（西安城市科技職業(yè)學(xué)校）、中技部（西安藍(lán)天科技技工學(xué)校）。大專部分為職大航空鐵路校區(qū)和西職軟件學(xué)院。公辦學(xué)校是不以盈利為目的的辦學(xué)行為；公辦學(xué)校有著不錯(cuò)的福利待遇，教師隊(duì)伍正規(guī)比較穩(wěn)定并且專業(yè)；公辦學(xué)校招生有嚴(yán)格的招生條件，要求是非常嚴(yán)格的，不符合條件的學(xué)員學(xué)校是不能收錄的。西安市職工大學(xué)航空-鐵路校區(qū)（國(guó)家公辦保障學(xué)生就業(yè)的品牌院校）西安市職工大學(xué)航空鐵路學(xué)院來(lái)我縣特招了！特開(kāi)設(shè)以下九大精品專業(yè)：專業(yè)一：高鐵。公司簡(jiǎn)稱為德成勞務(wù)。寧都玩具廠正式工
經(jīng)營(yíng)模式：學(xué)校招聘。贛州手機(jī)正式工
法律顧問(wèn)團(tuán)回復(fù)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般來(lái)說(shuō)，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300%的，以上年度社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會(huì)平均工資40%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)條件職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。如今，中國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額;養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是被保險(xiǎn)人強(qiáng)迫自己定期儲(chǔ)蓄的一種比較好投資方法，可促使人們養(yǎng)成儲(chǔ)蓄的美德。2、子女教育金籌措子女的教育費(fèi)用、規(guī)劃子女的未來(lái)生活，提供一筆保證金。3、退休生活費(fèi)用充足的養(yǎng)老金保障自己安度晚年，這不**保證了自己的晚年生活。贛州手機(jī)正式工