看看你的專業(yè)屬于哪一類呢？1.經濟貿易類經濟學，經濟思想史，經濟史，***經濟學，國民經濟管理，國民經濟學，發(fā)展經濟學，區(qū)域經濟學，產業(yè)經濟學，世界經濟，西方經濟學，統(tǒng)計學，數(shù)量經濟學，經濟管理，經濟信息管理學，經濟信息管理，人口、資源與環(huán)境經濟學，環(huán)境經濟，環(huán)境資源與發(fā)展經濟學，勞動經濟學，公共經濟學，網絡經濟學，體育經濟，海洋經濟學，**經濟，法律經濟學；貿易經濟，國際貿易實務，國際商務，商務經紀與代理，國際經濟與貿易，國際文化貿易，國際貿易學，服務貿易學，經濟與行政管理，外貿，投資經濟，對外經濟貿易，國際貿易，金融貿易，應用經濟學，能源經濟學，商務經濟學，經濟統(tǒng)計學，經濟統(tǒng)計與分析，理論經濟學2.財政金融類財政學，財政，稅務，金融學，金融管理與實務，國際金融，金融與證券，金融工程，農村合作金融，金融保險，保險，保險學，保險實務，醫(yī)療保險實務，機動車保險實務，投資學，證券投資與管理，投資與理財，證券與期貨，資產評估與管理，資產評估，產權交易與實務，信用管理，經濟與國際金融，財政與稅收，金融碩士3.會計審計類會計碩士，會計（學），審計學，審計（實務），財務管理，財務會計(教育)，國際會計。員工創(chuàng)造和諧，享受快樂的工作。西湖區(qū)電腦廠正式工
展開全部簡單來說臨時工不與工作單位簽定勞動合同，單位可以隨時讓你下崗，而且福利待遇相對與正式工要低，一般不給上保險。正式工有著合同即法律的保護，用人單位不能隨意辭退，按法律上保險，福利待遇也比較好。現(xiàn)在是全員合同制，正式工、臨時工都是合同制職工。正式工一般是編制之類的職工，通常是指通過學校分配來的，或者通過正式招聘到企業(yè)的，臨時工指編制之外，臨時聘請的職工。正式工與臨時工區(qū)別一是待遇相差大，前者優(yōu)后者劣;二是工作穩(wěn)定性不同，前者相對穩(wěn)定后者穩(wěn)定性差。正式工與臨時工只是一種習慣的說法，勞動法沒有此規(guī)定，勞動法規(guī)定，只要是企業(yè)職工，都應該簽訂勞動合同，都應該享受“三險”(養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷)臨時工以完成某項工作為要求，招用的時間可能很短，完事了就走人?；旧蠜]有待遇的。有時候也會簽訂一個用工合同，但這個與勞動合同是不一樣的。區(qū)別：1、保險。正式工有，臨時工沒有。2、工資：正式工高，臨時工說不定低，而且低很多。3、福利：正式工有，臨時工多數(shù)沒有。于都電子廠正式工孚能科技（贛州）有限公司2009年在中國江西省贛州市贛州國家經濟開發(fā)區(qū)投資設立。
招聘信息福永醫(yī)療電子19元/小時01要求118-38歲，男女不限。2長白班，需穿無塵服，有站有坐。02薪資待遇119元/小時，每月15號。2不包吃住。0304添加客服微信石巖sdl電子純工價17元/小時01要求118-40周歲，男女不限，無明顯紋身，身體健康。2兩班倒，普通工衣，站立作業(yè)。02薪資待遇117元/小時，10號發(fā)薪。2包吃住。0304添加客服微信賽意法微月薪5500-6500元01要求118-41周歲，男女不限。2能夠適應倒班工作，能適應凈化車間(恒溫，無塵守防塵服)，適應站立工作，身心健康。02薪資待遇1月綜合工資5500-6500元，7號發(fā)薪。2試用期底薪2200元，津貼608元/月，綜合底薪2808元。3轉正后底薪2370元，津貼622元/月，綜合底薪2992元。4包吃包住，空調車間空調宿舍。0304添加客服微信西鄉(xiāng)偉創(chuàng)力電子月薪4500-5500元01要求1女18-45周歲，男18-42周歲，男女不限，身體健康。2兩班倒，普通工衣，坐班。02薪資待遇1月薪4500元-5500元，7號發(fā)薪。2底薪2250元，平時加班，***加班，法定加班。3津貼：全勤獎300元/月，獎金60元/月，夜班津貼8元/晚，***加班補貼7元/天。4公司**提供住宿，伙食補貼150元/月。0304添加客服微信松崗卓翼月薪5500-6500元01要求118-40歲，有本人身份證。
但是公司把你派到工行去工作，就是所謂的勞務派遣了，所以你享受的一切待遇都是與簽約公司直接相關的，而和工行沒有關系?；貜团e報點贊hxyang2011年03月30日13:48:494樓謝謝啊，版主！這么說設計院給簽的勞務派遣合同，那么設計字就是勞務派遣機構，把人再派到其他單位？還是它只是一個用工單位？那么以后還有機會轉到合同工嘛？這兩種用工的工資，待遇差別大嘛？呵呵，問題有點兒多哈！·回復舉報點贊小威32112011年03月30日13:54:135樓勞務派遣就是外聘的，不是公司的正式合同工。據(jù)我了解，勞務派遣的和正式工之間的工資待遇差別還是挺大得。勞務派遣工的干活也比正式工累，勞務派遣的也不易轉成正式工。但是也有部分單位不是這樣的，勞務派遣和合同工區(qū)別差不多少，甚至有的比正式工多，這個要看單位注重績效或者其他的?；貜团e報點贊☆北★都☆2011年03月30日14:19:026樓呵呵。這個不是很清楚也是網上找的。給你做參考。你先看下你是去設計院工作。還是去那里？有些單位，招聘制度有點嚴。所以他就會讓第三方去招?；貜团e報點贊xinanhu2011年03月31日11:00:337樓外聘人員是比正式職工掙錢少一些，但不是像樓上說的那樣，其實再設計院外聘人員不是干累活，大家都一樣。公司的主營產品：勞務派遣。
延長石油備考群：延長石油財務公司作為延長石油集團優(yōu)化資源配置、節(jié)約融資成本、防控資金風險、實現(xiàn)產融結合的直接通道和專業(yè)化平臺，是2013年12月9日中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立的非銀行金融機構。與一般企業(yè)集團財務公司不同的是，財務公司還承擔著集團月度資金預算和資金管理職責，負責集團全盤籌融資和資本運作。2016年、2017年財務公司連續(xù)兩年成為陜西**也是***一家榮獲銀監(jiān)會和行業(yè)協(xié)會雙A評級的集團財務公司，2017年成為陜西***一家獲得投資全牌照、可申請承銷企業(yè)**的財務公司，邁入中國財務公司行業(yè)先進，2018年3月榮獲歐洲金融主辦、國際注冊專業(yè)會計師公會聯(lián)手舉辦的業(yè)內**具影響力的獎項——第六屆“陶朱獎?**佳營運資金管理獎”。目前以。為加強財務公司內部管理，提升金融業(yè)務能力及管控水平，現(xiàn)面向社會誠聘各類英才，期待有識之士加盟，共創(chuàng)輝煌前程！招聘崗位人數(shù)本次面向社會公開招聘7個崗位，共7名聘用制人員。屬于延長石油財務公司聘用制正式員工崗位。具體崗位、招聘人數(shù)和要求詳見《陜西延長石油財務有限公司2020年公開招聘崗位表》(見附件1)。公司成立三年來已先后通過了SGS機構的TS16949體系認證。大余制衣正式工
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