錄用者當(dāng)天專車送廠、報(bào)到、入住。乘車路線：深圳地鐵3號(hào)線到“南聯(lián)站”C1出口直行200米即到（瑞合豐收大廈一樓），或乘多路公交到“海航城”站下車即到。招聘電話：燕子，或直接加v聯(lián)系。4、坪山科技廠公司主要經(jīng)營(yíng)精密塑膠模具開發(fā)制造、醫(yī)療、汽車、OA、家用電器等產(chǎn)品的精密塑膠成型。臨時(shí)工：10名要求：女,16-40歲，學(xué)歷不限。工價(jià)：長(zhǎng)白班，工價(jià)16元/小時(shí)，包吃住，兩班倒，工時(shí)每月保底至少260個(gè)小時(shí)，月收入4500-5000元，宿舍配有空調(diào)，全空調(diào)車間，普通工衣，站班，兩班倒，20號(hào)左右發(fā)放上月工資。工作地點(diǎn)：坪山新區(qū)面試時(shí)間：6月23日（周二）上午在新路程人力資源市場(chǎng)一樓現(xiàn)場(chǎng)**招聘，請(qǐng)您直接到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)參加面試即可?？蓭欣睿浻谜弋?dāng)天專車送廠、報(bào)到、入住。乘車路線：深圳地鐵3號(hào)線到“南聯(lián)站”C1出口直行200米即到（瑞合豐收大廈一樓），或乘多路公交到“海航城”站下車即到。招聘電話：燕子，或直接加v聯(lián)系。5、大型彩電制造商彩訊工業(yè)集團(tuán)長(zhǎng)白班，加班多，站班，部份崗位須穿無(wú)塵服，當(dāng)天安排宿舍，少數(shù)民族均可，需要體檢（持有健康證的一年有效）。普工：80名要求：男女不限，18—45歲,身體健康，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：月綜合工資4500-6500元左右。公司在贛州其它縣市都有分店。江西化工廠正式工
楊超遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，**終仲裁裁決認(rèn)為，物業(yè)公司沒(méi)有違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系，只需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。楊超無(wú)奈向武昌區(qū)法院起訴，認(rèn)為公司系違法解除勞動(dòng)合同，要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金。物業(yè)公司在法庭上表示，楊超一直從事保安工作，但由于該公司將該職位外包給第三方公司，因此簽訂勞動(dòng)合同情況已發(fā)生了很大變化，并且該勞動(dòng)合同已無(wú)法繼續(xù)履行。同時(shí)，公司還按照規(guī)定全額支付工資和加班費(fèi)，與楊超協(xié)商失敗后才可解除勞動(dòng)關(guān)系，而且已經(jīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于合法解除。裁判結(jié)果：法院審理后認(rèn)為，法院獲悉后，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的情況已發(fā)生重大變化。通常，它指的是不可抗力或其他導(dǎo)致無(wú)法履行全部或部分勞動(dòng)合同條款的情況。對(duì)于這種情況是否是“客觀情況的重大變化”，不應(yīng)有任何擴(kuò)大的解釋，也不能濫用。該公司決定外包服務(wù)完全是為了自己的利益。法院**終裁定該公司違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向楊超支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。案例點(diǎn)評(píng)通過(guò)本案，從法律的角度來(lái)看，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者可以協(xié)商并同意變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。業(yè)公司在精簡(jiǎn)、合并過(guò)程中，需要調(diào)整一些員工的職位和工作地點(diǎn)，這種調(diào)整應(yīng)該屬于勞動(dòng)合同的變更。崇義電子廠正式工在公司服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
9.報(bào)名發(fā)送姓名+年齡+電話+廠名給我10、面試時(shí)間周一至周五安排面試11、面試帶上身份證和筆。目前廠車接送的站點(diǎn)有:黃閣和東涌溫馨提示:帶朋友過(guò)來(lái)找工作有獎(jiǎng)勵(lì)工作地址；廣州市南沙區(qū)黃閣汽車城豐田三廠附近報(bào)名電話羅工《微信同號(hào)》添加微信報(bào)名報(bào)名編輯姓名+南沙黃閣汽配內(nèi)飾廠+年齡+電話+性別+電話號(hào)碼+學(xué)歷注意事項(xiàng):面試不要穿拖鞋和短褲帶上身份證原件溫馨提示:收到面試通知?jiǎng)t報(bào)名成功。（聯(lián)系時(shí)說(shuō)明是在我要找工作網(wǎng)招聘上看到的）應(yīng)聘此職位，掃描關(guān)注以下二維碼▼長(zhǎng)按以上二維碼，添加招聘號(hào)。名額有限，欲報(bào)名上崗請(qǐng)從速！以上待招崗位真實(shí)有效，請(qǐng)應(yīng)聘者/意向者放心應(yīng)聘！有意向者，請(qǐng)撥打以上招聘熱線或關(guān)注“我要找工作網(wǎng)”了解更多招聘信息，敬請(qǐng)關(guān)注“我要找工作網(wǎng)”公眾號(hào)或來(lái)電咨詢。溢通人才公司地址；廣東省廣州市南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)民生路204號(hào)蔡新路口公交站旁交通指引地鐵：地鐵4號(hào)往市橋方向蕉門地鐵公交總站坐南33路南G3蔡新路口下車即到地鐵3號(hào)番禺廣場(chǎng)下車，往南沙方向坐番68路蔡新路口下車即到公交：南33路;南G3路;南41路;南43路;南44路;南45路;南60路;番103路;番108路;番130路番68路。
臨時(shí)工：50名要求：男女不限，初中及以上學(xué)歷，無(wú)需畢業(yè)證，18－38歲，坐班及走動(dòng)式站班，能適應(yīng)倒班，普通工衣。崗位：有裝配、開機(jī)、包裝、制造。工價(jià)：19元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼17元/晚，崗位補(bǔ)貼110元/月（90%以上崗位都有）。法定假日加班按深圳勞動(dòng)法3倍工資核算即，不加班則發(fā)帶薪工資19元/小時(shí)乘以8小時(shí)。工時(shí)工期：月工時(shí)230-260個(gè)小時(shí)，工期2個(gè)月，期滿可續(xù)。員工福利:企業(yè)**為員工購(gòu)買社保（個(gè)人無(wú)需承擔(dān)費(fèi)用），宿舍配有空調(diào)6-8人/間，扣水電每月60元，吃按正式工標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼275元/月，入職就發(fā)卡里，吃超從工資里扣出，每月20號(hào)前發(fā)上月工資。工作地點(diǎn)：坪地面試時(shí)間：6月23日（周二）上午在新路程人力資源市場(chǎng)一樓現(xiàn)場(chǎng)**招聘，請(qǐng)您直接到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)參加面試即可。可帶行李，錄用者當(dāng)天專車送廠、報(bào)到、入住。乘車路線：深圳地鐵3號(hào)線到“南聯(lián)站”C1出口直行200米即到（瑞合豐收大廈一樓），或乘多路公交到“海航城”站下車即到。招聘電話：燕子，或直接加v聯(lián)系。7、深圳口罩廠接收湖北籍，主要生產(chǎn)口罩，加班多，崗位輕松，空調(diào)車間空調(diào)宿舍，普通工衣，當(dāng)天分宿舍，第二上班。臨時(shí)工：50名要求：男女不限，18－45歲,學(xué)歷不限。工價(jià)：17元/小時(shí)，包住。有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
出品|搜狐科技編輯|張雅婷5月29日消息，亞馬遜宣布計(jì)劃為其臨時(shí)聘用的約70%美國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)工人提供正式工作崗位，以滿足******期間消費(fèi)者的需求。比起季節(jié)性工人，正式職工擁有更多福利，包括公司提供的健康保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。一位亞馬遜女發(fā)言人介紹，從6月份開始，亞馬遜將告訴其，剩下的5萬(wàn)名臨時(shí)工人將會(huì)給予長(zhǎng)達(dá)11個(gè)月的季節(jié)性留任合同。亞馬遜沒(méi)有透露將這些臨時(shí)崗位變成正式崗位增加了多少費(fèi)用，也沒(méi)有說(shuō)明這些支出是否在公司此前承諾的40億****相關(guān)支出之外。路透社報(bào)道稱，這一決定表明，即使是當(dāng)下美國(guó)**緩解了因******導(dǎo)致的隔離政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開放零售店自提等情況下，亞馬遜銷售額的增長(zhǎng)也足以支撐擴(kuò)大的勞動(dòng)力隊(duì)伍。亞馬遜是為數(shù)不多的******期間沒(méi)有實(shí)施隔離和停工的大型科技公司之一。**期間，隨著用戶對(duì)亞馬遜服務(wù)的依賴，公司持續(xù)擴(kuò)張。由于不間斷的運(yùn)營(yíng)和持續(xù)快速的招聘，亞馬遜在員工的安全問(wèn)題上受到抨擊，公司除了辦公室之外的絕大多數(shù)業(yè)務(wù)仍然在正常開放并接近滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。亞馬遜稱，截至2020年***季度末，公司擁有840400名全職和兼職員工，目前公司仍然在持續(xù)招聘中。江西德成企業(yè)管理有限公司注冊(cè)資本為500.000000萬(wàn)人民幣。定南便利店正式工
經(jīng)營(yíng)模式：開招聘會(huì)招聘。江西化工廠正式工
隨著社會(huì)的進(jìn)步，電商行業(yè)的蓬勃發(fā)展讓年輕人有了更多選擇，打工不再局限于工廠，而電商，外賣行業(yè)則更容易受到新一代年輕人的追捧。這也直接導(dǎo)致許多工廠很難再招進(jìn)新員工為其工作，于是深圳許多工廠決定把招工的工作交給更加專業(yè)的中介去完成，而中介只需要賺取中間差價(jià)就可以了。在深圳工廠區(qū)，路邊，市場(chǎng)等等經(jīng)?？梢钥吹街薪榈纳碛?，白天忙著招工，晚上忙著貼招聘廣告。有些中介無(wú)論招工或者做事都還算負(fù)責(zé)任，會(huì)站在員工的立場(chǎng)上去思考。但是也有許多黑中介人心不足蛇吞象。小華是在深圳某工廠負(fù)責(zé)人事的一名員工，**近聊天的時(shí)候她和一群朋友吐槽到：現(xiàn)在很多工廠都被中介搞得太亂了，直接導(dǎo)致了很多工廠留不住新員工。在深圳很多大型工廠招工都被中介壟斷掉，求職者要想進(jìn)自己理想中的工廠，很多都要通過(guò)中介這層關(guān)系才能找到地方，但是許多人進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)自己上了中介的當(dāng)，**后也只能以辭職的方式離開。放暑假期間，很多學(xué)生都是通過(guò)中介來(lái)到深圳打工，廠里正式工月薪一般都是五六千，但是中介每個(gè)月發(fā)到暑假工手里工資卻只有兩三千，工廠給中介結(jié)算的工資和老員工其實(shí)是差不多的，但是中介要從每個(gè)暑假工里面再扣除兩三千，可想而知一些黑中介從中間賺取了多少差價(jià)。江西化工廠正式工