二、招聘崗位：技術(shù)崗位：給排水與環(huán)境工程類、水利工程與水工結(jié)構(gòu)類、結(jié)構(gòu)與土木工程類、交通規(guī)劃與交通工程類、鐵道與軌道交通類、道路橋梁類、建筑與城市規(guī)劃、景觀園林、地質(zhì)工程、巖土與隧道工程、水文與水資源類、BIM設(shè)計(jì)類、勘察類、電氣工程類、暖通空調(diào)類、機(jī)械與自動(dòng)化類、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)類、信息管理與信息系統(tǒng)類、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與工程管理類、計(jì)算機(jī)開發(fā)類等相關(guān)專業(yè)職能崗位：財(cái)經(jīng)與會(huì)計(jì)類、人力資源與行政管理類、新聞傳媒與公關(guān)類、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)類、法律類、投資類、檔案管理類三、工作地點(diǎn)：北京總部南部區(qū)域：深圳、湛江、廣州、東莞、佛山、?？?、南寧北部區(qū)域：呼和浩特、雄安、武漢東部區(qū)域：南京、蘇州、廈門西部區(qū)域：昆明、貴陽、成都、重慶、烏魯木齊三、招聘流程注冊(cè)網(wǎng)申—簡(jiǎn)歷篩選—筆試測(cè)評(píng)—面試—體檢—錄用四、簡(jiǎn)歷投遞。忠誠(chéng)于國(guó)家，執(zhí)義于員工，取信于客戶。贛縣正式工五金廠
新聞與傳播，信息傳播與策劃，傳媒策劃與管理，編輯出版（學(xué)），國(guó)際新聞，新媒體，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)，大眾傳播，媒體與文化分析，媒體創(chuàng)意，影視廣告，電視節(jié)目制作，攝影攝像技術(shù)，音像技術(shù)，影視多媒體技術(shù)，影視動(dòng)畫，電視制片管理，數(shù)字傳媒藝術(shù)，電視攝像，攝影，作曲技術(shù)，剪輯12.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類電子商務(wù)，辦公自動(dòng)化技術(shù)，計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化，計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用，航空計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)，計(jì)算機(jī)科學(xué)，計(jì)算機(jī)科學(xué)教育，計(jì)算機(jī)（及）應(yīng)用，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件，計(jì)算機(jī)軟件與理論，計(jì)算機(jī)軟件，軟件技術(shù)，計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)，軟件工程，軟件技術(shù)工程，軟件測(cè)試，軟件測(cè)試技術(shù)，可視化編程，可視化程序設(shè)計(jì)，Web應(yīng)用程序設(shè)計(jì)，WEB軟件技術(shù)應(yīng)用，WEB應(yīng)用程序設(shè)計(jì)，軟件開發(fā)與項(xiàng)目管理，計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫技術(shù)，數(shù)據(jù)庫管理，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與工程，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與管理，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)工程，網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與信息處理，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理，網(wǎng)站規(guī)劃與開發(fā)技術(shù)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理。東湖區(qū)化工廠正式工經(jīng)營(yíng)模式：線上招聘。
體檢費(fèi)統(tǒng)一45元。2初中以上學(xué)歷，兩班倒。02薪資待遇1底薪2200元/月，加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算(平時(shí)，周六日，法定假),夜班補(bǔ)貼7元/天，崗位津貼200-1500元/月不等。12號(hào)發(fā)薪。2包吃包住(標(biāo)準(zhǔn)300元/月)。0304添加客服微信石巖長(zhǎng)城開發(fā)精密公司月薪5500元-7000元01要求118-38周歲，男女不限，身心健康。2能吃苦耐勞，服從公司安排，適應(yīng)兩班倒制度。02薪資待遇1底薪2200元，轉(zhuǎn)正后底薪2250元平時(shí)加班，周六日加班，法定節(jié)假日加班，夜班補(bǔ)助20元/天。7號(hào)發(fā)薪。2星級(jí)補(bǔ)貼比較高400元，可計(jì)入加班工資基數(shù)，勞保補(bǔ)貼比較高200元/人。3伙食補(bǔ)貼180元/月，新進(jìn)員工入職半個(gè)月可享受早中晚三餐，公司**為員工提供**住宿。0304添加客服微信觀瀾京東18元/小時(shí)01要求118-45周歲，男女不限，無明顯紋身，身體健康。2兩班倒，普通工衣，站立作業(yè)。02薪資待遇1純18元/小時(shí)。2包住不包吃0304添加客服微信石巖華通泰16元/小時(shí)01要求118-35周歲，男女不限，身體健康，無明顯紋身。2崗位：包裝，小件貨物分類擺放搬運(yùn)。02薪資待遇116元/小時(shí)2包吃包住3長(zhǎng)白班0304添加客服微信石巖長(zhǎng)城電腦月薪5500-7000元01要求118周歲以上，男女不限，身體健康，無明顯紋身。2兩班倒，普通工衣。
錄用者當(dāng)天專車送廠、報(bào)到、入住。乘車路線：深圳地鐵3號(hào)線到“南聯(lián)站”C1出口直行200米即到（瑞合豐收大廈一樓），或乘多路公交到“海航城”站下車即到。招聘電話：燕子，或直接加v聯(lián)系。4、坪山科技廠公司主要經(jīng)營(yíng)精密塑膠模具開發(fā)制造、醫(yī)療、汽車、OA、家用電器等產(chǎn)品的精密塑膠成型。臨時(shí)工：10名要求：女,16-40歲，學(xué)歷不限。工價(jià)：長(zhǎng)白班，工價(jià)16元/小時(shí)，包吃住，兩班倒，工時(shí)每月保底至少260個(gè)小時(shí)，月收入4500-5000元，宿舍配有空調(diào)，全空調(diào)車間，普通工衣，站班，兩班倒，20號(hào)左右發(fā)放上月工資。工作地點(diǎn)：坪山新區(qū)面試時(shí)間：6月23日（周二）上午在新路程人力資源市場(chǎng)一樓現(xiàn)場(chǎng)**招聘，請(qǐng)您直接到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)參加面試即可?？蓭欣?，錄用者當(dāng)天專車送廠、報(bào)到、入住。乘車路線：深圳地鐵3號(hào)線到“南聯(lián)站”C1出口直行200米即到（瑞合豐收大廈一樓），或乘多路公交到“海航城”站下車即到。招聘電話：燕子，或直接加v聯(lián)系。5、大型彩電制造商彩訊工業(yè)集團(tuán)長(zhǎng)白班，加班多，站班，部份崗位須穿無塵服，當(dāng)天安排宿舍，少數(shù)民族均可，需要體檢（持有健康證的一年有效）。普工：80名要求：男女不限，18—45歲,身體健康，無需經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：月綜合工資4500-6500元左右。工作時(shí)間：白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00.。
市場(chǎng)上勞務(wù)派遣企業(yè)增多，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不規(guī)范，資質(zhì)差，甚至沒有自己的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；而一些用工企業(yè)差別對(duì)待被派遣勞動(dòng)者，將其放在生產(chǎn)**等艱苦崗位，以達(dá)到削減企業(yè)用工成本的目的，勞務(wù)派遣市場(chǎng)較混亂。據(jù)湖北誠(chéng)明律師事務(wù)所律師林穎介紹，目前我市勞動(dòng)糾紛案件中，勞動(dòng)派遣類糾紛占比較大，主要是勞動(dòng)報(bào)酬偏低，與正式工區(qū)別過大；勞務(wù)派遣單位與被派遣單位均不繳納社會(huì)保險(xiǎn)；出現(xiàn)工傷后醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算給付不到位等現(xiàn)象。林穎認(rèn)為，新法加大了對(duì)勞務(wù)派遣的監(jiān)管力度，但目前嚴(yán)格實(shí)施難度較大，“新法在‘三性’崗位等相關(guān)規(guī)定上有待進(jìn)一步明確，以防止用人單位隨意把其范圍擴(kuò)大化。”她認(rèn)為后期對(duì)于一些矛盾較為突出的問題，還應(yīng)出臺(tái)相關(guān)事實(shí)細(xì)則，以便具體操作?！芭R時(shí)工”與正式工同工同酬“干**累的活，拿**少的工資，時(shí)不時(shí)還被當(dāng)成擋箭牌”，近來，“臨時(shí)工”一詞成為社會(huì)熱門話題。對(duì)此，林穎介紹，“臨時(shí)工”并非法律概念，而是現(xiàn)時(shí)社會(huì)中一種叫法。林穎介紹，“臨時(shí)工”也是勞動(dòng)法保護(hù)的對(duì)象，應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位或派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按“同工同酬”原則，發(fā)放工資，為其購買保險(xiǎn)，并給予必要的保護(hù)。員工創(chuàng)造和諧，享受工作之外美好的生活。石城手機(jī)廠正式工
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每天上班都要由公司同事給你刷門禁才能進(jìn)去?，F(xiàn)在的外包員工即指某公司將一部分業(yè)務(wù)外包給有資質(zhì)的外包公司來做，被外包公司安排到這家公司上班的人員就屬于外包員工，其實(shí)我認(rèn)為，這真的沒什么好反抗的，畢竟你自己錯(cuò)在先，說到底你吃了不屬于自己的東西。雖然說一桶泡面的錢不多，結(jié)果內(nèi)部員工說話卻那么傷人的確非常的可氣，但是從他的角度來說，也不能算是有錯(cuò)，畢竟他在維護(hù)公司的權(quán)益和自己的權(quán)益。為什么一直都說親兄弟明算賬，因?yàn)槿硕际亲运降?，要是在自己利益受到侵犯的時(shí)候就是親兄弟都要翻臉，更何況是外人呢。二.吃泡面的員工如何避免這種情況1.吃之前先商量你笑著臉對(duì)公司正式員工詢問一下，畢竟深更半夜的加班，肚里餓了，外面的小賣部都關(guān)門了，外賣也沒有了，肚子實(shí)在餓了，和公司員工商量一下能否吃一桶泡面，墊墊肚子。一般人遇到這種情況基本都是會(huì)同意的。2.先表明會(huì)過后補(bǔ)上再吃不管在什么公司肯定都會(huì)有個(gè)別內(nèi)部員工是小心眼，要是遇上這種人，你先表明自己的態(tài)度自己會(huì)事后把吃完的泡面給補(bǔ)回來，他即使再不爽，也沒有什么借口找你麻煩。要是在這種情況下他還是不同意，那這種人完全就是欺負(fù)人，我相信不可能每個(gè)人都是這樣，不用你自己懟回去。贛縣正式工五金廠