kingfisher翠豐驗(yàn)廠/Home Depot家得寶驗(yàn)廠/SMETA驗(yàn)廠

SMETA驗(yàn)廠之禁止強(qiáng)迫加班注意事項(xiàng)：

目前階段，在中國(guó)不強(qiáng)迫加班，員工加班來(lái)去自由不現(xiàn)實(shí)，目前還沒有達(dá)到員工自由加班的這種水平，但是在驗(yàn)廠中是不能出現(xiàn)任何強(qiáng)迫加班證據(jù)的，如果被審核員找到先關(guān)證據(jù)整個(gè)驗(yàn)廠等于直接掛掉了，審核員審核當(dāng)中會(huì)核查雇員加班前是否有相應(yīng)的加班政策&程序文件；或者有員工（工會(huì)）同意的相關(guān)證明文件，或是否有任何強(qiáng)迫加班的證據(jù)，包括員工訪談中員工的談話內(nèi)容。

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SMETA驗(yàn)廠，SMETA認(rèn)證，Sedex認(rèn)證會(huì)員類別 ：

Sedex認(rèn)證董事會(huì)應(yīng)根據(jù)下列特定標(biāo)準(zhǔn)確定會(huì)員類別， 將其分為A 級(jí)會(huì)員、AB 級(jí)會(huì)員或B 級(jí)會(huì)員。 當(dāng)申請(qǐng)人為某公司集團(tuán)的成員之一，則此集團(tuán)中只有一個(gè)公司（由此集團(tuán)的總公司任命）有資格加入成為會(huì)員，該成員公司將代biao該集團(tuán)的所有公司并負(fù)責(zé)支付相應(yīng)費(fèi)用。

A 級(jí)會(huì)員：任何不是供應(yīng)商（但與一位供應(yīng)商建立了貿(mào)易關(guān)系），且愿意通過(guò)信息交流來(lái)獲取并分析數(shù)據(jù)的個(gè)人。

AB 級(jí)會(huì)員：任何是供應(yīng)商；與一位供應(yīng)商建立了貿(mào)易關(guān)系;愿意通過(guò)信息交流來(lái)獲取并分析數(shù)據(jù)；且愿意向信息交流系統(tǒng)上傳數(shù)據(jù)的個(gè)人。

B 級(jí)會(huì)員：任何是供應(yīng)商;且愿意向信息交流系統(tǒng)上傳數(shù)據(jù)的個(gè)人。

通俗解釋為：

A 級(jí)會(huì)員：主要為英國(guó)及歐洲的超市賣場(chǎng)和知ming品牌。

AB級(jí)會(huì)員：國(guó)外的一些中間商采購(gòu)商。

B 級(jí)會(huì)員： 通過(guò)SEDEX驗(yàn)廠并在有效期的工廠。

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    SMETA/SEDEX驗(yàn)廠的作用：1、滿足客戶強(qiáng)制性要求；2、取得ETI認(rèn)證證書，減少COC驗(yàn)廠；3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理；5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力；6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系；8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕；10、順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì)，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)；11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的整合。上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司友情提醒您，業(yè)內(nèi)魚龍混雜，SEDEX驗(yàn)廠，SEDEX道德驗(yàn)廠，SEDEX認(rèn)證，SEDEX道德認(rèn)證，SEDEX道德審計(jì)審核，SMETA驗(yàn)廠，SMETA認(rèn)證，SMETA道德驗(yàn)廠，SMETA道德認(rèn)證，SMETA道德審計(jì)，SEDEXAQP驗(yàn)廠，AQP驗(yàn)廠，Sedex驗(yàn)廠申請(qǐng)，Smeta查廠，Smeta審廠，Smeta審核，Sedex認(rèn)證，Smeta驗(yàn)廠咨詢，Smeta驗(yàn)廠輔導(dǎo)，SEDEX驗(yàn)廠咨詢公司咨詢機(jī)構(gòu)，SEDEX驗(yàn)廠輔導(dǎo)公司輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，SEDEX驗(yàn)廠審核公司審核機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)，SEDEX驗(yàn)廠培訓(xùn)公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，SEDEX認(rèn)證咨詢公司咨詢機(jī)構(gòu)，SEDEX驗(yàn)廠顧問公司顧問機(jī)構(gòu)，SEDEX認(rèn)證輔導(dǎo)公司輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，Smeta驗(yàn)廠費(fèi)用，Smeta驗(yàn)廠審核費(fèi)，Smeta驗(yàn)廠咨詢費(fèi)，Smeta驗(yàn)廠公關(guān)，請(qǐng)聯(lián)系上海傾禹來(lái)輔導(dǎo)驗(yàn)廠。SMETA人權(quán)驗(yàn)廠，SMETASMETA道德驗(yàn)廠，聯(lián)系上海傾禹來(lái)咨詢，保證1次通過(guò)，讓您驗(yàn)廠認(rèn)證全程無(wú)憂。Walmart驗(yàn)廠/Chicos驗(yàn)廠/迪士尼驗(yàn)廠/SMETA驗(yàn)廠

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SEDEX驗(yàn)廠與smeta驗(yàn)廠有什么區(qū)別？SEDEX，中文：供應(yīng)商商業(yè)道德信息交流，是SupplierEthicalDataExchange的英文縮寫。SEDEX本質(zhì)上它是一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)信息交換，而不是一種標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)SEDEX審核也被成為smeta驗(yàn)廠，它是以ETI標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行驗(yàn)廠的。SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)方面的內(nèi)容：1、嚴(yán)禁使用童工做工。2、自由選擇雇傭關(guān)系。3、安全而又衛(wèi)生的工作條件。4、尊重結(jié)社自由和工會(huì)代biao勞動(dòng)方進(jìn)行勞資談判的權(quán)利。5、不能超過(guò)規(guī)定的工作時(shí)間。6、需要正規(guī)的雇傭關(guān)系。7、維持生活的工資。8、禁止以苛刻和不通情理的方式對(duì)待員工。9、不允許出現(xiàn)歧視員工的情況發(fā)生。SEDEX/smeta審核方的兩種情況：獨(dú)l立審核員：目前SEDEX(SMETA)系統(tǒng)，授權(quán)部分獨(dú)l立審核員，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的審核評(píng)估，而獨(dú)l立審核員不歸屬任何SEDEX授權(quán)的認(rèn)證方，他們執(zhí)行審核，并上傳審核的報(bào)告數(shù)據(jù)。一般情況下，若買家無(wú)特別指定，亦可接受獨(dú)l立審核員出具的報(bào)告數(shù)據(jù)。ETI/SEDEX標(biāo)準(zhǔn)審核方：審核方必須是經(jīng)過(guò)SEDEX授權(quán)的，如ITS，BV，UL，SGS等，只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的認(rèn)證方，方有權(quán)限上傳報(bào)告數(shù)據(jù)。目前比較少有買家指定認(rèn)證方，一般情況建議，或者由企業(yè)自行向由資質(zhì)的認(rèn)證方申請(qǐng)審核。kingfisher翠豐驗(yàn)廠/Home Depot家得寶驗(yàn)廠/SMETA驗(yàn)廠