鎮(zhèn)江員工食堂管理

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-10-31

無(wú)錫好灶鑫分享:企業(yè)食堂考勤及請(qǐng)銷假制度(一)食堂職工都在考勤范圍內(nèi),由負(fù)責(zé)食堂的管理員負(fù)責(zé)考勤。(二)凡當(dāng)月累計(jì)遲到、早退七小時(shí)者,扣發(fā)當(dāng)天工資,無(wú)故缺勤三天以上者,經(jīng)批評(píng)教育,視其態(tài)度予以處理。(三)食堂工作人員請(qǐng)事假、病假三天以內(nèi)的由本人填寫請(qǐng)假條,經(jīng)管理員同意報(bào)辦公室主任及分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。請(qǐng)事假、病假三天以上由本人填寫請(qǐng)假條,經(jīng)管理員和辦公室主任同意報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。無(wú)錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司的食堂管理 物美價(jià)優(yōu),歡迎您的來(lái)電哦!鎮(zhèn)江員工食堂管理

食堂管理

學(xué)校食堂管理要遵循的管理模式:2、從業(yè)人員合同制。以確保勞資雙方責(zé)權(quán)明確,因此所有食堂的從業(yè)人員都要與餐飲企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。同時(shí)也要簽訂安全責(zé)任書,把安全、放心的服務(wù)作為工作的宗旨。并進(jìn)行一周一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、親屬回避制。食堂從業(yè)人員尤其是其管理者的親屬在沒(méi)有特殊情況的狀況下,均不得進(jìn)入食堂,也不可以干預(yù)食堂的日常事務(wù),更不得任意食用、拿走食堂的一粒米、一棵菜、一滴油。因?yàn)橹挥羞@樣做才可以保證食堂物品的顆粒歸功。徐匯區(qū)工地食堂管理無(wú)錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司可大量供應(yīng)品質(zhì)食堂管理 。

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孩子喜歡吃學(xué)校的飯菜嗎?營(yíng)養(yǎng)是否均衡?消毒衛(wèi)生情況怎么樣?飯菜是冷是熱?孩子的午餐膳食一直是家長(zhǎng)們關(guān)注的問(wèn)題。民以食為天,嚴(yán)把入口關(guān),平望實(shí)小學(xué)為加強(qiáng)學(xué)校食堂建設(shè),進(jìn)一步提升學(xué)校食堂的服務(wù)質(zhì)量,制訂了食堂管理服務(wù)提升方案,并組織召開了食堂服務(wù)質(zhì)量提升征求意見座談會(huì),本校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成員、總務(wù)主任、各辦公室參加,大家一起獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。座談會(huì)上,肯定了食堂工作人員為打造安全、放心、營(yíng)養(yǎng)、科學(xué)的美食所付出的辛勤勞動(dòng)表示感謝,就早餐預(yù)訂、飯菜精細(xì)化制作、飯菜品種的制作及餐飲衛(wèi)生健康等交流了看法,提出了許多好的意見和建議。

第五條收購(gòu)作業(yè)應(yīng)做到品種對(duì)路,質(zhì)量牢靠,價(jià)格合理,數(shù)量恰當(dāng),購(gòu)貨及時(shí),努力下降收購(gòu)成本,嚴(yán)厲遵守國(guó)家糧、油及其它副食物供應(yīng)政策。第六條保管作業(yè)要加強(qiáng)入庫(kù)、存庫(kù)、出庫(kù)三個(gè)環(huán)節(jié)的科學(xué)辦理,做到貨物出入庫(kù)及時(shí),驗(yàn)收核對(duì)手續(xù)嚴(yán)厲;定時(shí)盤庫(kù),數(shù)量精確,帳貨、帳卡相符;發(fā)揮倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的效能,下降保管費(fèi)用;采納相應(yīng)措施,防火、防盜、防鼠、防蟲、防霉變、防破損。第七條食物加工要加強(qiáng)計(jì)劃性,建立每周食譜制,擬定食物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),建立各項(xiàng)操作規(guī)程,選用先進(jìn)的出產(chǎn)技術(shù),做到食物加工時(shí)刻省,損耗小,質(zhì)量?jī)?yōu),銷路暢。搞好單項(xiàng)核算。第八條出售作業(yè)應(yīng)堅(jiān)持文明服務(wù),建立出售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)出售方式,合理設(shè)置出售窗口和攤點(diǎn),盡量縮短就餐人員排隊(duì)時(shí)刻,努力為員工供給熱情、便利、方便的服務(wù)。就餐環(huán)境要整潔、次序要好。無(wú)錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司可供應(yīng)食堂管理 歡迎來(lái)電咨詢。

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食堂承包公司對(duì)員工餐飲管理通常是從以下幾個(gè)方面來(lái)著手的。首先是工作管理,要從員工的個(gè)人衛(wèi)生,文明程度,服務(wù)意識(shí),廚房清潔進(jìn)行著手,讓每一位員工能夠?yàn)榫筒驼咛峁┤诵曰姆?wù),保障就餐環(huán)境的舒適,干凈,衛(wèi)生。其次就是要對(duì)食堂倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行管理,減少資源的浪費(fèi),及時(shí)的補(bǔ)充相關(guān)配料,加強(qiáng)管理,減少小偷小摸行為的出現(xiàn),從而起到節(jié)約成本的目的。再就是要從蔬菜配送來(lái)進(jìn)行管理,配送時(shí)間,定期審核,保證質(zhì)量和重量,處理過(guò)期變質(zhì)霉?fàn)€的蔬菜進(jìn)入食堂。食堂管理 量大價(jià)優(yōu),歡迎咨詢無(wú)錫好灶鑫餐飲服務(wù)有限公司了解!寧波食堂管理

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眾所周知,管理好學(xué)校食堂是做好后勤工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是學(xué)校教育教學(xué)工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾和前提條件。那么如何進(jìn)行學(xué)校食堂管理呢?一、明確學(xué)校開設(shè)食堂的目的。義務(wù)教育是公益性質(zhì)的,開設(shè)食堂的目的是為師生服好務(wù)經(jīng)營(yíng)。也必須以學(xué)生健康飲食,安全的基礎(chǔ)上服務(wù)與學(xué)生和老師。只有學(xué)生利益,沒(méi)有學(xué)校利益,是學(xué)校開設(shè)食堂的的前提和基礎(chǔ)。1、制定好學(xué)生食堂管理制度和細(xì)則,并落到實(shí)處。從2020年起,就制定了各種食堂管理制度,向管理好的學(xué)校學(xué)校,整改不足之處,結(jié)合本校實(shí)際并對(duì)制度逐年加以修改完善和更新。相繼制定了《食堂衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生制度》、《食堂從業(yè)人員職責(zé)》、《食堂消毒制度》、《餐飲留樣制度》、《物品采購(gòu)制度》、《庫(kù)房管理制度》、《食堂人員值班制度》等。從管理人員到從業(yè)人員,從硬件到軟件,從原材料的采購(gòu)到出售,多有章(法)可依,行之有效,易于監(jiān)督和檢查。做到時(shí)時(shí)規(guī)范,事事規(guī)范,處處規(guī)范,是學(xué)校食堂管理制度化,科學(xué)化。鎮(zhèn)江員工食堂管理

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