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金蝶云星空，是完全可以替代舊架構(gòu)的K/3，雖然K/3已經(jīng)停止新版本號(hào)開發(fā)，但同樣由于這一客戶群體是金蝶重要收入來源，基于替代的過渡時(shí)間以及客戶的需求等等，K/3也未完全停止銷售，而且因很多用戶還只習(xí)慣于私有云，甚至是私有云買斷模式，所以雖然金蝶云星空是新架構(gòu)的產(chǎn)品，但也同樣同時(shí)存在公有云（訂閱模式），私有云的訂閱模式，私有云的買斷模式。（這里簡要的說明一下，在沒有出現(xiàn)公有云（訂閱模式）的時(shí)候，以前的傳統(tǒng)架構(gòu)軟件銷售模式基本都是買斷模式的，放到如今的歸類可以統(tǒng)一為私有云的買斷模式）天津天誠時(shí)代為企業(yè)提供金蝶財(cái)務(wù)軟件、金蝶進(jìn)銷存軟件、生產(chǎn)制造軟件、工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)、金蝶云之家企業(yè)OA管理系統(tǒng)、HR管理體系，智能營銷獲客系統(tǒng)等信息化服務(wù),幫助企業(yè)降本增效。河?xùn)|區(qū)金蝶金蝶賬無憂使用很好。天津選金蝶云星辰訂貨商城軟件就找天津天誠時(shí)代科技

金蝶AI 平臺(tái)主要面向企業(yè)的一些智能應(yīng)用場景，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)的典型場景主要是洞察、風(fēng)控、預(yù)測。RPA 這個(gè)詞匯出來得比較晚，其實(shí)金蝶內(nèi)部很早就有類似于工作流、業(yè)務(wù)流程管理這一類的方案。例如給企業(yè)做的“自動(dòng)結(jié)賬”功能，有了 RPA 之后就叫結(jié)賬機(jī)器人，類似的還有報(bào)稅處理，我們后來就叫報(bào)稅機(jī)器人。跟技術(shù)型的 RPA 平臺(tái)有所不同的是，蒼穹的 RPA 是以業(yè)務(wù)為核芯，并且是金蝶的企業(yè)應(yīng)用中原來覆蓋的一些核芯流程。天津天誠時(shí)代為企業(yè)提供金蝶財(cái)務(wù)軟件、金蝶進(jìn)銷存軟件、生產(chǎn)制造軟件、工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)、金蝶云之家企業(yè)OA管理系統(tǒng)、HR管理體系，智能營銷獲客系統(tǒng)等信息化服務(wù),幫助企業(yè)降本增效。買金蝶云星辰訂貨商城軟件天津金蝶金蝶賬無憂體驗(yàn)很滿意。

其實(shí)問題的背后是沒有認(rèn)清當(dāng)前企業(yè)組織之間的關(guān)系，以及業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)之間的關(guān)系，更沒有理解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)于企業(yè)運(yùn)營，完成銷售、采購、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)運(yùn)營體系的事后記錄及報(bào)告，當(dāng)組織之間的分工由協(xié)同演變?yōu)楣采P(guān)系時(shí)，組織產(chǎn)生的收入更能體現(xiàn)公司戰(zhàn)略方向，組織產(chǎn)生的費(fèi)用體現(xiàn)公司的管理方式，組織之間產(chǎn)生內(nèi)部交易，同時(shí)組織間存在公共費(fèi)用分?jǐn)?，組織需要有價(jià)值的第四張報(bào)表……財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的邊界發(fā)生變化，財(cái)務(wù)需要對(duì)組織、經(jīng)營、核算及報(bào)表重新定義，我們將這種滿足經(jīng)營需要的會(huì)計(jì)稱之為“經(jīng)營會(huì)計(jì)”。金蝶云·星空不止于提供可靠的預(yù)算、資金、核算、共享（服務(wù)），更在于精細(xì)地助力“每個(gè)”共生主體的價(jià)值呈現(xiàn)！金蝶云·星空的經(jīng)營會(huì)計(jì)平臺(tái)將為我們財(cái)務(wù)提供有力的抓手，通過模型配置幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織隨意調(diào)整、變更，經(jīng)營語言自定義，內(nèi)部交易靈活構(gòu)建、公共費(fèi)用基于業(yè)務(wù)動(dòng)因?qū)崿F(xiàn)合理分?jǐn)?，并提供可自定義配置的多端多維經(jīng)營報(bào)表，將經(jīng)營組織的價(jià)值實(shí)時(shí)呈現(xiàn)?；诮鸬啤ば强盏慕?jīng)營會(huì)計(jì)平臺(tái)，企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要構(gòu)建不同的內(nèi)部經(jīng)營管理模式，如稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營、事業(yè)部利潤中心、海爾人單合一等模式。

當(dāng)下，新技術(shù)的發(fā)展日新月異，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G以及區(qū)塊鏈等新技術(shù)被運(yùn)用于各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)活動(dòng)，正在加速改變企業(yè)，甚至改變企業(yè)的商業(yè)模式。這既導(dǎo)致了生產(chǎn)技術(shù)及方式的變化，也會(huì)引起經(jīng)營組織與管理的變化，驅(qū)動(dòng)全球進(jìn)行一場深刻的社會(huì)關(guān)系變革。舊生產(chǎn)關(guān)系下的經(jīng)營管理模式，已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了生產(chǎn)力的釋放，大數(shù)據(jù)的技術(shù)促進(jìn)了企業(yè)組織形態(tài)扁平化和組織功能的復(fù)雜化，對(duì)員工的素質(zhì)提升要求越來越高，組織不斷“裂變”“重組”不曾停歇，組織關(guān)系也從原先科層制的上下級(jí)關(guān)系逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣采P(guān)系，在資本、資產(chǎn)驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的時(shí)代，股東是***位的，客戶是基礎(chǔ)，員工是輔助，這個(gè)時(shí)代企業(yè)的管理思想是控制，是監(jiān)督，這是由股東和員工的關(guān)系所決定的；到了以“人”、以知識(shí)驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的時(shí)代，資本不再稀缺，而人是非常稀缺的，所以擁有知識(shí)的員工是***位的。紅橋區(qū)金蝶金蝶賬無憂性價(jià)比周到。

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金蝶當(dāng)前的產(chǎn)品存在很多交叉分類的情況，比如面向同一類型的客戶即有傳統(tǒng)架構(gòu)的軟件也有新架構(gòu)的軟件，產(chǎn)品即有公有云（只有訂閱模式），也有私有云，私有云又有訂閱模式也有買斷模式；面向小企業(yè)的同一產(chǎn)品即有公有云也有私有云，面向大型企業(yè)的也同樣有公有云和私有云。天津天誠時(shí)代為企業(yè)提供金蝶財(cái)務(wù)軟件、金蝶進(jìn)銷存軟件、生產(chǎn)制造軟件、工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)、金蝶云之家企業(yè)OA管理系統(tǒng)、HR管理體系，智能營銷獲客系統(tǒng)等信息化服務(wù),幫助企業(yè)降本增效。天津選金蝶云星辰訂貨商城軟件就找天津天誠時(shí)代科技