蘇州特色紅色文化好處

    街道)紅色文化遺產保護領導小組———村(居)紅色文化遺產保護小隊四級紅色文化遺產保護網絡,切實把鹽城紅色文化遺產保護工作落到實處。激發(fā)社會**、民眾參與熱情,形成濃烈的保護氛圍。2.制定科學合理的發(fā)展規(guī)劃鹽城紅色文化建設是一項系統(tǒng)工程,需要統(tǒng)一規(guī)劃,科學規(guī)劃,步調一致。鹽城的遠景規(guī)劃應以科學發(fā)展觀為指導,以沿海特大城市的定位為基礎,以尊重歷史傳承與歷史創(chuàng)新相結合,重點突出鹽城紅色文化,兼顧海洋文化、海鹽文化、灘涂濕地文化等。在認真調查研究的基礎上,制定鹽城市城市文化建設的遠景規(guī)劃,并經過**評審按法定程序審批后予以施行制定的。要重點處理好歷史與現(xiàn)實結合、本土與外來的結合、形象與標識的結合、文化與產業(yè)的結合,本著統(tǒng)一性、科學性原則和“以人為本”原則,綜合考慮城市文化的歷史、現(xiàn)在和未來,融歷史性、現(xiàn)實性與前瞻性于一體,做到規(guī)劃高起點,建設高標準,管理**能,繼承傳統(tǒng)歷史文脈,復原歷史記憶,又兼顧當下的現(xiàn)實需要,與時俱進,還應著眼于文化發(fā)展的前沿和未來趨勢,具有超前意識,充分體現(xiàn)城市文化建設源于歷史而又高于歷史的發(fā)展理念,規(guī)避文化建設中的短期效應。同時根據城市文化建設的遠景規(guī)劃制定年度計劃,落實相關部門實施。 宣傳紅色文化需要綜合運用多種方法，注重創(chuàng)新和實踐，讓更多人了解和認同紅色文化，共同傳承和弘揚精神。蘇州特色紅色文化好處

    使城市文化建設與經營文化理念密切統(tǒng)一。3.加大人才隊伍引進培養(yǎng)力度要緊緊圍繞鹽城紅色文化建設的需求,出臺引進人才的激勵政策,落實培訓人才隊伍、提高人才隊伍素質的戰(zhàn)略。以提高培訓質量為主線,創(chuàng)新培訓機制為重點,努力形成多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓工作新局面,大力培養(yǎng)鹽城紅色文化建設的管理人才、理論研究人才、市場營銷人才等,為鹽城紅色文化遺產事業(yè)科學發(fā)展提供智力支持和人才保證。根據鹽城紅色文化遺產保護工作實際定崗定編,大力引進懂文化經營與文化管理,具有戰(zhàn)略思維和資源整合的復合型人才,熟悉**慣例和規(guī)則,可以從事**交流的外向型人才。形成一支較為穩(wěn)定多學科技術人才隊伍,使鹽城紅色文化遺產保護向縱深推進,讓紅色文化成為鹽城一張靚麗的名片。4.加大投入力度,建立多元投入機制各級**要將鹽城紅色文化遺產保護納入財政預算,根據當地紅色文化遺產保護工作需要,加大經費投入力度,保障鹽城紅色文化遺產經費投入。制定出臺鼓勵和支持鹽城紅色文化遺產保護的優(yōu)惠政策,進一步探索建立鹽城紅色文化遺產保護基金及管理制度,運用投資控股、金融***、資本市場融資等手段,鼓勵社會力量參與鹽城紅色文化遺產保護開發(fā)。此外。 什么是紅色文化哪家好利用虛擬現(xiàn)實（VR）、增強現(xiàn)實（AR）等技術，為觀眾提供沉浸式的紅色文化體驗。

節(jié)約候悌時間，提升運載效率。運用物聯(lián)網遠程監(jiān)控功能，全天24小時安全監(jiān)測服務，通過無線網絡將監(jiān)測結果實時發(fā)送到監(jiān)控中心，**提升乘梯安全度。利用數字化變頻技術，根據人體的舒適度，實時調整運行速度，保持電梯的平穩(wěn)與安全的運行。美迪斯電梯轎廂操縱界面醒目，指示明確，配備人性化的按鈕微亮功能、超薄高亮的功能結構層站顯示，按鈕靈敏易操作，安裝維護簡便，每一處細節(jié)，都表現(xiàn)出美迪斯人對品質的高標準、高要求。經過多年的發(fā)展和市場躬耕，美迪斯綜合實力**提高，受到國內眾多大型項目的青睞和老客戶的好評。美迪斯致力于把西班牙電梯的精湛技術不斷傳承、創(chuàng)新、立足高起點、高水平的“電梯管家服務”理念，堅持科技創(chuàng)新、節(jié)能**、自主研發(fā)設計，打造精品電梯，服務世界。

隨著城市化進程的加速,文化交流的頻繁,城市形象也逐步走向趨同,但鹽城紅色文化完全可以彰顯城市個性與特色。城市建設可以促進鹽城紅色文化遺產保護,鹽城紅色文化遺產保護開發(fā)也可以助推城市發(fā)展,提高城市文化品味,提升城市競爭力。關鍵詞：紅色文化;保護;開發(fā);城市個性;作者簡介：王登佐(1971-),男,江蘇鹽城人,館員,研究方向:民俗文化。收稿日期：2013-06-27基金：江蘇省哲學社會科學界聯(lián)合會2013年度青年精品課題（13SQC-174）;一些思考基礎是紅色文化保護鹽城發(fā)展王登佐鹽都博物館摘要：隨著城市化進程的頻繁文化交流，城市形象也逐漸成為，鹽城文化保護發(fā)展可以揭示城市的個性和建設可以促進紅色文化的保護，同時，紅色文化遺產的保護可以促進城市建設，：鹽城文化;保護;發(fā)展;城市個性;收稿日期：2013-06-27城市化進程與新農村建設給鹽城紅色文化遺產保護帶來挑戰(zhàn)和機遇，城市建設可以促進鹽城紅色文化遺產的保護。 企事業(yè)單位、社會團體等建立合作關系，共同開展紅色文化宣傳活動。

長興煤山鎮(zhèn)槐坎溫塘村）報名電話：科普補充：江南小**長興煤山鎮(zhèn)的槐坎、白峴一帶保存著新四軍蘇浙**18處舊址，以新四軍蘇浙**司令部舊址為中心，星狀分布在蘇浙皖三省交界的綿延山區(qū)之中。這里東臨太湖，西枕天目，重山疊嶂，地勢隱蔽，自古有“江浙門戶”之稱，為兵家必爭之地?？箲?zhàn)后期，被人們譽為“江南小**”。新四軍蘇浙**一縱隊司令部舊址（紀念館）位于槐坎新槐村溫塘自然村。舊址原系清末咸豐年間王氏大戶民宅，磚木結構樓房，正屋設一門樓，以前堂后寢的傳統(tǒng)格局，按中軸線及東西兩組，縱深兩進排列，中軸線主體建筑規(guī)模宏大，構造精致，載體上融文學、繪畫、雕刻、戲劇、書法于一爐，體現(xiàn)了清代徽派宅第建筑古樸、莊重、典雅的藝術風格。1945年2月5日新四軍蘇浙**成立大會在舊址前原新四軍練兵場上召開，當時近一萬名新四軍指戰(zhàn)員參加了大會。蘇浙**成立后，由原十六旅改編的蘇浙**一縱隊司令部就設在這里，當時內設作戰(zhàn)科、機要科、特務連等，王必成司令員曾在第二進廂房住宿和辦公。1976年，舊址正式開辟為紀念館對外開放，1984年4月26日，粟裕同志部份骨灰敬撒于舊址前的西側。2001年公布為**重點文物保護單位。 將紅色文化教育納入學生綜合素質評價體系，對學生在紅色文化方面的表現(xiàn)進行量化評價。南通哪里有紅色文化服務電話

報紙和雜志可以開設紅色文化專欄，介紹歷史、英雄事跡和紅色文化的新動態(tài)。蘇州特色紅色文化好處

四、鹽城紅色文化遺產保護現(xiàn)狀堪憂1.鹽城紅色文化遺產保護現(xiàn)狀不容樂觀隨著歲月流逝,城市化進程,新農村建設推進,鹽城紅色文化遺產在不停地毀損之中。由于保護意識淡薄,有一些紅色文化遺產無遮無擋任憑風吹雨打;有些施工單位無視法律,對列入文保單位的紅色文化遺產也敢破壞。即使在建設中被文物部門勒令停工,有的甚至被媒體一再曝光,有一些建設單位仍偷偷施工,紅色文化遺產原有風貌和歷史信息遭到破壞,有的是徹底損毀。2.鹽城紅色文化遺產保護經費難以保障在如火如荼的社會主義新農村建設之中,鹽城紅色文化遺產保護經費增長遠遠落后新農村建設的需要,主要表現(xiàn)在三個方面:首先新農村建設對鹽城紅色文化遺產保護工作帶來前所未有的沖擊,鹽城紅色文化遺產保護形勢比以往任何時候嚴峻,搶救任務更加繁重,保護成本**增加。其次是鹽城紅色文化遺產保護底子薄,歷史欠賬多。特別是經濟欠發(fā)達縣(區(qū)),連**基本的人員和工作經費都難以保障,鹽城紅色文化遺產保護經費更無從談起[7]。再次鹽城紅色文化遺產在新農村建設中作用越來越大,對社會的貢獻越來越明顯。不少鹽城紅色文化遺產保護單位在自身保值增值的同時,還可以產生極大的經濟效益。與其效益相比較，投入還遠遠不夠。從總體上說。 蘇州特色紅色文化好處