開展公務員培訓學校

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嘉興人事考試網(wǎng)提醒您關注招考信息：參照2014年**公務員考試報考條件為滿足****及其直屬機構錄用公務員的需要，根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定，*******部、人力資源和社會保障部、**公務員局將**實施2014年度****及其直屬機構考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、報考條件(一)具有中**籍;(二)18周歲以上、35周歲以下(1977年10月16日至1995年10月16日期間出生)，2014年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1972年10月16日以后出生);(三)擁護中華********;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行職責的身體條件;(六)具有符合職位要求的工作能力;(七)具有大專以上文化程度;(八)具備**公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。及其省級直屬機構除部分特殊職位外，應招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，**直屬市(地)級機構職位、縣(區(qū))級及以下職位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)，10%左右的職位用于招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、"三支一扶"計劃、"農村義務教育階段**教師特設崗位計劃"、"大學生志愿服務西部計劃"等服務基層項目人員。

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職務與職級并行晉升制度：公務員的晉升包括職務晉升和職級晉升兩個主要方面。開展公務員培訓學校

    公務員遴選特點編輯（一）遴選是公務員轉任的一種重要方式，很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。（二）遴選包含了職務平調和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務的平調，科員職位遴選科員，這就有點等同于選調。也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點等同于公開選調，但遴選的都為內設機構公務員。（三）遴選要求有基層工作經歷?！豆珓諉T公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕7號）規(guī)定參加公開遴選的公務員應當具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，我們簡稱為“雙2經歷”。部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。公務員遴選資格條件編輯（一）具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位；[3]（二）素質良好，品行端正；（三）勤奮敬業(yè)，工作能力強；（四）大學本科以上文化程度；（五）公務員年度考核均為稱職以上等次；（六）具有正常履行職責的身體條件；（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件。具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內的；受處分期間或者未滿影響期限的。開展公務員培訓學校