上海對標如何推進

來源: 發(fā)布時間:2024-01-12

團體標準具有什么法律效力?隨著社會的發(fā)展,各行各業(yè)都有相關(guān)的標準來規(guī)范產(chǎn)品的質(zhì)量問題,前段時間團體標準管理辦法的發(fā)布讓很多人都心猿意馬,想要辦理團體標準,但是又對團體標準不了解,團體標準有法律地位嗎?在我國標準分為強制性標準和推薦性標準,其中團體標準屬于推薦性標準。那么推薦性標準有法律效力嗎?強制性標準的法律地位相信大家應(yīng)該都是了解的,強制性標準一般是國家標準,主要是用來保證人們的圣體健康以及生命財產(chǎn)。等定制的一系類強制執(zhí)行的標準。強制性標準必須執(zhí)行,企業(yè)不得銷售或提供不符合強制性標準的產(chǎn)品和服務(wù),否則將承擔相應(yīng)的法律責任。推薦性標準可以說是可用可不用的,自愿采用。一般這一類標準都是在鼓勵企業(yè)采用推薦性標準,也采取了一些鼓勵措施,,例如在招商引資、招投標、評獎等活動中要求企業(yè)采用推薦性標準。關(guān)于團體標準有哪些相關(guān)的材料求推薦?上海對標如何推進

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團體標準定制靠譜嗎?我們的團體標準定制不是說你簡單的依照規(guī)則寫完就可以了,還需要**進行針對標準進行建議修改等等。我們的團體標準置頂是需要經(jīng)過協(xié)會通過的,因此還是比較靠譜的。1、產(chǎn)品的團體標準需要考慮產(chǎn)品自身標準化的要求,也需要充分兼顧產(chǎn)業(yè)鏈上下游生產(chǎn)制造的實際情況。2、邀請團體成員中不同國家的**審定標準內(nèi)容有利于標準吸取國際先進經(jīng)驗,多語言交流可檢查標準中易被誤解的內(nèi)容,也為標準國際化打好基礎(chǔ)。由此來看我們選擇的時候也需要注意協(xié)會的口碑如何3、在團體標準制定中,**們?yōu)楸M可能地保護使用者的安全和保證標準的科學(xué)性,反復(fù)討論標準中所涉及的“依據(jù)”和“條件”。吳中區(qū)地方標準如何開展團體標準的定制還是非??孔V的。

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團體標準能否作為執(zhí)行標準呢?近兩年市場發(fā)展的越來越迅速,再加上國家標準的定制后期較長,因此很多的新興行業(yè)的標準都是空白的,因此國家大肆鼓勵團體標準的定制也是為了填補空白,那么團體標準能不能作為執(zhí)行標準呢?團體標準是可以作為執(zhí)行標準的。執(zhí)行標準是什么呢?執(zhí)行標準主要是指能夠反應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量以及性能的標準,主要包括:國家標準、行業(yè)標準、地方標準,、企業(yè)標準以及團體標準。團體標準也是屬于執(zhí)行標準的一種的。團體標準制修訂工作應(yīng)按照立項、起草、征求意見、送審、報批、審核、批準、發(fā)布、復(fù)審、廢止等程序進行。

團體標準屬于行業(yè)標準嗎?團體標準是不屬于行業(yè)標準的雖然說兩個標準都是做補充的用途,但是發(fā)布的主體是不一樣的,而且行業(yè)標準是指全國某個行業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)要求。行業(yè)標準在國家標準實施之后就自行廢除,在18年之前行業(yè)標準也分為強制性和推薦性,不過后面生效的新版標準化法已經(jīng)去除了強制性標準。團體標準行業(yè)標準區(qū)別?團體標準屬于行業(yè)標準嗎?綜上所述,團體標準和行業(yè)標準就是兩個不同類型的標準,不存在什么從屬關(guān)系。產(chǎn)品的團體標準需要考慮產(chǎn)品自身標準化的要求,也需要充分兼顧產(chǎn)業(yè)鏈上下游生產(chǎn)制造的實際情況。。

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什么是團體標準所謂團體標準,就是依法成立的社會團體為滿足市場和創(chuàng)新需要,按照團體確立的標準制定程序,自主制定發(fā)布,并由社會自愿采用的標準。團體標準由標準化行政主管部門進行統(tǒng)一管理。根據(jù)印發(fā)的《深化標準化工作方案》(國發(fā)【2015】13號)中的規(guī)定,主導(dǎo)制定的標準分為強制性國家標準和推薦性國家標準、推薦性行業(yè)標準、推薦性地方標準;市場自主制定的標準分為團體標準和企業(yè)標準,二者均屬于推薦性標準。主導(dǎo)制定的標準側(cè)重于保基本,市場自主制定的標準側(cè)重于提高競爭力。昆山淀山湖團體標準代辦機構(gòu).昆山周莊團標

團體標準將成為促進數(shù)據(jù)安全與發(fā)展的重要抓手 。上海對標如何推進

團體標準的概念團體標準指由團體按照自己(團體)確立的制定程序,自主制定、發(fā)布、采納,并由社會自愿采用的標準。(一)團體標準制定主體是社會團體。因其制定主體的多樣性和主體內(nèi)部利益的復(fù)雜化,決定了團體標準內(nèi)容的多樣化和質(zhì)量的異質(zhì)化。(二)通常情況下團體是指:學(xué)會、協(xié)會、商會、聯(lián)合會、產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟等社會團體。(三)團體標準屬于自主制定。這樣,問題就出現(xiàn)了。就是說團體制定標準的水平不同,從而不可避免地出現(xiàn)了團體標準與其他非團體企業(yè)的兼容性差。同時,團體標準中有制定程序和格式的不規(guī)范性問題。還要說明的是,團體就相當于“部門”——也就是我常說的部門就是壁壘。壁壘就有所謂的保護作用(禁止利用標準實施妨礙商品、服務(wù)自由流通等排除、限制市場競爭的行為——標準化法語)。由于,法無授權(quán)不可為;同時,又有存在即為合理。所以,必須將團體標準納入標準化體系來加以規(guī)矩。(四)團體標準的適用范圍:團體標準由團體采用,同時社會(包括企業(yè))可以自愿采用——企業(yè)采用后,對企業(yè)的產(chǎn)品就具有強制性。(五)通過上述幾點,團體標準自身具有內(nèi)容多樣化、質(zhì)量異質(zhì)化、創(chuàng)新化等特點,如果不加以法制的規(guī)矩,會發(fā)生壟斷或資源浪費等一系列問題。 上海對標如何推進