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SAPSuccessFactors是SAP全新一代人力資源管理套件，應用前沿技術建立強大的員工中心，并通過集成招聘、入職、社交協(xié)作、培訓、績效與目標、繼任與人才發(fā)展、薪酬等人才管理模塊以及人力資本分析與規(guī)劃、社交協(xié)同等功能協(xié)助企業(yè)實現端到端、涵蓋整個員工生命周期的管理。以人為本、全員參與的設計理念，不僅滿足企業(yè)現有業(yè)務對人力資源的管理要求，更支持未來戰(zhàn)略及業(yè)務拓展的管理需求，關注現在，面向未來。作為下一代人力資本管理解決方案，員工體驗管理(HXM)提供了完全以員工的需求、工作方式以及驅動力為中心設計的全新軟件。HXM的工作重心不再是支持傳統(tǒng)的人力資源流程，而是提供以員工為中心的體驗.進而更好地為企業(yè)服務。速合提供SAP銀企直聯(lián)開發(fā)服務，為眾多企業(yè)服務。金華專注SAP銷售電話

以流程的結果來衡量工作業(yè)績的具體操作中，要明確流程各個環(huán)節(jié)的任務和責任，制定流程的輸出標準，企業(yè)將流程的實際執(zhí)行結果與規(guī)定的標準相比較，確定員工的工作業(yè)績。此外，流程管理的**終目的是提升顧客滿意度，流程管理的考評體系應該鼓勵成員以顧客為中心。對于那些不直接面對顧客的“幕后”工作者來說，則強調以“內部顧客”為中心的觀念，所謂“內部顧客”就是指流程下一環(huán)節(jié)是上一環(huán)節(jié)的顧客，企業(yè)各流程環(huán)節(jié)的工作都要以滿足下一環(huán)節(jié)的需要為標準。這實際上是在企業(yè)內部引入了市場觀念和機制，它不僅有助于提高內部協(xié)作的效率，更強化了流程管理以客戶和市場為導向的觀念。任何管理的改善都不是一朝一夕能實現的，尤其是對中國企業(yè)而言，原有的職能管理模式根深蒂固，因此，流程管理的實施任重道遠。盡管如此，在目前的市場競爭環(huán)境經過實踐驗證，是企業(yè)的一種行之有效的戰(zhàn)略管理工具，中國企業(yè)應盡快掌握正確的流程建設方法，除了構建流程型組織機構、運用信息技術進行流程管理之外，還要注重管理觀念的轉變。企業(yè)可通過改變行為模式、變革傳統(tǒng)的企業(yè)文化，建立以流程為中心的考評體系等手段，促進流程管理思想的形成。寧波SAPERP實施速合提供SAP程序優(yōu)化、 業(yè)務流程變更、管理咨詢。

SAPERP云——企業(yè)數字化轉型的戰(zhàn)略秘籍作為新一代智能ERP云商務套件，SAPS/4HANACloud幫助企業(yè)集成所有業(yè)務流程，將實時數據轉化為行動，提高員工的工作效率，為企業(yè)提供的安全保障，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展的同時支持企業(yè)開展創(chuàng)新，實現數字化轉型。借助預測分析，制定由數據驅動的決策；利用機器學習，提高自動化水平、運營效率和靈活性；利用雙層部署模式，簡化總部與子公司之間的整合與集成流程?；诒容^好實踐：無需從基礎框架開始搭建及創(chuàng)建規(guī)則，智能ERP軟件提供標準流程模式，這一突破讓企業(yè)可以輕松按照行業(yè)比較好實踐構建流程。享受創(chuàng)新成果：緊跟時代步伐，SAP每季度發(fā)布軟件的自動更新版本，確保企業(yè)始終采用機器學習和預測分析等領域的創(chuàng)新成果?？焖龠M行實施：通過簡化實施過程，目前企業(yè)可以在短短幾周而非數年內在整個企業(yè)中部署解決方案。靈活部署方式：相比復雜的傳統(tǒng)預置型ERP軟件，云框架支持快速創(chuàng)新，輕松進行集成，有效降低部署成本，從而加快技術投資的價值實現速度。用戶體驗：通過端到端流程自動化，減少用戶手動輸入數據和對賬的時間；以機器學習打造個性化用戶與系統(tǒng)的交互體驗；全力打造直觀而友好的界面體驗。

員工賦能無論系統(tǒng)的自主性有多高，企業(yè)始終離不開員工。賦能員工使用AI等技術和訪問實時傳感器數據，這樣他們就能隨時掌握車間動態(tài)，并能夠在問題出現時迅速做出決策，果斷采取行動。可穿戴設備和增強現實應用還能幫助他們解決問題，監(jiān)控他們的健康狀況，并保障他們的安全。企業(yè)受益匪淺市面上的工業(yè)4.0解決方案組合比比皆是，這些解決方案正在幫助成千上萬的企業(yè)實現供應鏈數字化轉型，重塑生產，服務客戶，并實現整個企業(yè)的互聯(lián)。以下是企業(yè)獲得的一些收益：生產力和自動化水平大幅提升：企業(yè)可在運營過程中制定由數據驅動的決策，從而提高預測準確性，支持實時交付，并制定利潤優(yōu)化方案。在任何市場或經濟環(huán)境下保持韌性和敏捷性：企業(yè)可以利用先進的計劃功能，塑造未來的數字供應鏈。自信地開發(fā)新業(yè)務模式并快速把握機遇：借助工業(yè)4.0解決方案，企業(yè)可以縮減成本，提高市場效率，并打通海陸空，實現供應鏈一體化。采用綠色、可持續(xù)的解決方案，兼顧盈利能力：通過實現數字化轉型，客戶的效率和成本效益越來越高，同時還能在不影響盈利能力和擴展能力等業(yè)務目標的情況下達成環(huán)保目標。速合公司通過企業(yè)策略、業(yè)務流程、信息技術和人員的緊密結合，幫助客戶實現數字時代管理變革。

第三：實現階段實現的目標就是使用IMG并基于企業(yè)藍圖文檔來配置系統(tǒng)，此外還需要定義數據導入策略、導入程序、開發(fā)報表。1、系統(tǒng)配置系統(tǒng)配置策略，確定系統(tǒng)的配置傳輸策略，確定開發(fā)機、測試機、生產機等。系統(tǒng)配置，模塊顧問根據業(yè)務藍圖的要求，配置系統(tǒng)，并進行測試，輸出文檔：系統(tǒng)配置文檔。2、測試單元測試，系統(tǒng)配置完成后，即可進入單元測試階段，單元測試由關鍵用戶來執(zhí)行，輸出文檔：單元測試文檔，單元測試問題記錄單；集成測試，單元測試完成后，進行跨模塊的集成測試，由顧問來規(guī)劃集成測試案例場景，集成測試由關鍵用戶來執(zhí)行，輸出文檔：集成測試文檔，集成測試問題記錄單；3、開發(fā)在該階段同時進行開發(fā)任務，由開發(fā)組leader來根據各顧問提交的開發(fā)需求，制定開發(fā)計劃，輸出文檔：開發(fā)計劃文檔；各模塊顧問或關鍵用戶根據開發(fā)計劃來編制開發(fā)需求文檔，輸出文檔：開發(fā)需求說明書；開發(fā)顧問開發(fā)完成后，通知顧問進行開發(fā)功能的測試，輸出文檔：開發(fā)測試文檔。速合提供SAP ERP程序優(yōu)化、 業(yè)務流程變更、管理咨詢。寧波專業(yè)SAP財務服務

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SAPS/4HANACloud是一款模塊化的ERP云解決方案，不僅可以幫助企業(yè)采用新的行業(yè)業(yè)務模式和好的實踐，實現轉型和創(chuàng)新，利用內置AI建立好的的流程，還可以提升端到端的可持續(xù)性標準。作為RISEwithSAP的基礎，企業(yè)可以獲得：·報告速度提高100倍·內置人工智能技術·實時高級分析·簡化數據顯示·在所有設備上提供消費者級用戶體驗·為可持續(xù)發(fā)展提供端到端支持·數據足跡減少50%2.業(yè)務流程智能SAP的業(yè)務流程智能(BPI)解決方案可以提供清晰的端到端流程視圖，幫助企業(yè)快速且大規(guī)模地持續(xù)了解、創(chuàng)新和變革流程。BPI是RISEwithSAP解決方案包的重要組成部分。企業(yè)可以訪問BPI中的ProcessDiscovery工具，作為變革運營模式的第一步，并利用流程分析工具，深入了解端到端的流程績效。金華專注SAP銷售電話

上海速合信息科技有限公司總部位于浦東新區(qū)三林路88弄1B307，是一家信息技術專業(yè)領域內的技術咨詢、技術開發(fā)、技術研究、技術服務，計算機網絡工程（除專項審批），銷售計算機軟硬件及耗材（除計算機信息系統(tǒng)安全產品）、辦公用品，從事貨物及技術的進出口業(yè)務。 【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】的公司。速合SAP擁有一支經驗豐富、技術創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供SAP實施服務，SAP運維服務，SAP維護服務，SAP開發(fā)服務。速合SAP致力于把技術上的創(chuàng)新展現成對用戶產品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。速合SAP始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使速合SAP在行業(yè)的從容而自信。