生產(chǎn)管理咨詢改善方案

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-04-30

       據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志報(bào)道,美國(guó)中小企業(yè)平均壽命不到7年,大企業(yè)平均壽命不足40年。而我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)平均壽命*為2.5年,集團(tuán)企業(yè)的平均壽命公為7-8年。美國(guó)每年倒閉的企業(yè)約10萬(wàn)家,而我國(guó)有100萬(wàn)家,是美國(guó)的10倍。我國(guó)企業(yè)尤其是中小民營(yíng)企業(yè)為什么壽命這么短?這說(shuō)明其在發(fā)展過(guò)程中存在很多問(wèn)題。經(jīng)過(guò)多年對(duì)廣大中小民營(yíng)企業(yè)管理情況的深入調(diào)研,筆者認(rèn)為我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)普遍存在以下幾方面的典型問(wèn)題:

一、老板思想意識(shí)不到位,缺乏現(xiàn)代企業(yè)管理的理念。

二、老板凡事親力親為、不注重人才的培養(yǎng),不愿或不敢授權(quán)。

三、好高騖遠(yuǎn),眼高手低,不重視基礎(chǔ)管理。

四、“人治”而非“法治”,企業(yè)管理屬于“粗放式”,隨意性較大,沒(méi)有完整的成型的管理系統(tǒng)支撐。

五、安全、環(huán)保意識(shí)淡薄,不重視安全和環(huán)保的配置及改善。

上海思坡特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司為您提供專業(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢。 6S管理實(shí)施具體步驟有哪些?生產(chǎn)管理咨詢改善方案

生產(chǎn)管理咨詢改善方案,管理咨詢

開(kāi)展“5S”活動(dòng)有哪些觀念方面的障礙?錯(cuò)誤的觀念可能包括:

(1)環(huán)境整潔與否是是小事,效益、效率、質(zhì)量也是大事。

(2)“5S”是一些瑣碎的小事,不是現(xiàn)代管理的內(nèi)容,用不著興師動(dòng)眾。

(3)工作很忙,事情很多,哪有什么時(shí)間支搞整理。

(4)清潔是清掃工的事,用有著其他人參與。

(5)現(xiàn)狀已經(jīng)很好了,沒(méi)有必要安排經(jīng)常性的活動(dòng)。

(6)要整潔,就應(yīng)一下子全部搞好。

(7)搞“5S”可能對(duì)公司有好處,對(duì)個(gè)人沒(méi)有什么好處。

上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢。 青島安全管理咨詢制造企業(yè)如何做好現(xiàn)場(chǎng)管理?

生產(chǎn)管理咨詢改善方案,管理咨詢

PDCA的來(lái)源及其基本涵義

一、PDCA的來(lái)源

      PDCA是英語(yǔ)單詞Plan(計(jì)劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和Act(修正)的首字母,PDCA循環(huán)就是按照這樣的順序進(jìn)行質(zhì)量管理,并且循環(huán)不止地進(jìn)行下去的科學(xué)程序。

      PDCA**早是由美國(guó)質(zhì)量管理**戴明提出來(lái)的,所以又稱為“戴明環(huán)”。他是美國(guó)的一位質(zhì)量**,當(dāng)年他在美國(guó)提出這個(gè)質(zhì)量管理體系以后,沒(méi)有受到重用,就跑到日本去了,所以日本所有的質(zhì)量管理都是戴明博士開(kāi)頭的。

二、PDCA的基本涵義

PDCA四個(gè)英文字母及其在PDCA循環(huán)中所包涵的含義如下:

1、P(Plan)--計(jì)劃,確定方針和目標(biāo),確定活動(dòng)計(jì)劃;

2、D(Do)--執(zhí)行,實(shí)地去做,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容;

3、C(Check)--檢查,總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果,注意效果,找出問(wèn)題;

4、A(Action)--行動(dòng),對(duì)總結(jié)檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,成功的經(jīng)驗(yàn)加以肯定并適當(dāng)推廣、標(biāo)準(zhǔn)化;

失敗的教訓(xùn)加以總結(jié),以免重現(xiàn),未解決的問(wèn)題放到下一個(gè)PDCA循環(huán)。每件事先做計(jì)劃,計(jì)劃完后去實(shí)施,實(shí)施的過(guò)程中進(jìn)行檢查,再把檢查的結(jié)果進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行實(shí)施,進(jìn)行改善,這樣把沒(méi)有改善的問(wèn)題又放到下一個(gè)循環(huán)里面去,就形成一個(gè)一個(gè)的PDCA循環(huán)。

上海思坡特企業(yè)管理顧問(wèn)限公司為您提供專業(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢。


怎樣使用抽樣計(jì)劃?

(1)單次抽樣計(jì)劃:

檢驗(yàn)的樣本單位數(shù),應(yīng)等于抽樣計(jì)劃中所定的樣本大小,如樣本中發(fā)現(xiàn)的不良品個(gè)數(shù)小于或等于允收數(shù)時(shí),則認(rèn)為可以允收該批。如不良品的個(gè)數(shù)大于或等于拒收數(shù)時(shí),則拒收該批。

(2)雙次抽樣計(jì)劃:

檢驗(yàn)的樣本單位數(shù),應(yīng)等于抽樣計(jì)劃中所確定的***次樣本大小。如***次樣本中發(fā)現(xiàn)的不良品個(gè)數(shù)小于或等于***次的允收數(shù)時(shí),則認(rèn)為可以允收該批,如***次樣本中發(fā)現(xiàn)的不良品個(gè)數(shù)大于或等于***次的拒收數(shù)時(shí),則拒收該批。如***次樣本中發(fā)現(xiàn)的不良品個(gè)數(shù)是介于***次允收數(shù)與拒收數(shù)之間,則應(yīng)檢驗(yàn)同樣大小的第二次樣本。***次及第二次樣本中發(fā)現(xiàn)的不良品個(gè)數(shù),應(yīng)加以累計(jì)。如累計(jì)的不良品個(gè)數(shù)等于或小于第二次允收數(shù)時(shí),則認(rèn)為可以允收該批。如累計(jì)的不良品個(gè)數(shù)等于或大于第二次允收數(shù)時(shí),則應(yīng)拒收該批。

(3)多次抽樣計(jì)劃:多次抽樣的計(jì)劃的程序與雙次抽樣計(jì)劃所規(guī)定的相類(lèi)似,**多可以七次抽樣。

上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢。 企業(yè)如何構(gòu)建和完善設(shè)備管理體系?

生產(chǎn)管理咨詢改善方案,管理咨詢

采購(gòu)部門(mén)的職能有哪些?

采購(gòu)部門(mén)的職能主要包括:

(1)及時(shí)掌握所需要的采購(gòu)信息,保持良好的內(nèi)部溝通。

(2)調(diào)查和掌握生產(chǎn)所用物料的供貨渠道,尋找物料供應(yīng)來(lái)源。

(3)建立供應(yīng)商檔案,與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),以防止緊急狀況時(shí)找不到替代的供應(yīng)商。

(4)參考原料市場(chǎng)行情,要求供應(yīng)商報(bào)價(jià)。

(5)對(duì)供應(yīng)商的供應(yīng)價(jià)格、材料質(zhì)量、交貨期等作出評(píng)估,了解公司主要物料的市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),制作采購(gòu)文件,采購(gòu)所需的物料。

(6)按照采購(gòu)合同協(xié)調(diào)供應(yīng)商的交貨期。

(7)協(xié)助質(zhì)量部門(mén)檢查進(jìn)廠物料的數(shù)量與質(zhì)量。

(8)協(xié)助物料控制部門(mén)對(duì)呆滯料與廢料進(jìn)行預(yù)防和處理。

上海思坡特企業(yè)管理顧問(wèn)限公司為您提供專業(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢。 5S現(xiàn)場(chǎng)管理如何在工廠成功推行?黃浦區(qū)生產(chǎn)管理咨詢

QCC持續(xù)改善活動(dòng)推進(jìn)。生產(chǎn)管理咨詢改善方案

我們國(guó)內(nèi)的企業(yè)如雨后春筍般增加,但是中國(guó)企業(yè)管理面臨著幾個(gè)典型問(wèn)題:1、好高騖遠(yuǎn),眼高手低,不重視基礎(chǔ)管理;2、“人治”而非“法治”,沒(méi)有完整的成型的管理系統(tǒng)支撐;3、經(jīng)驗(yàn)式管理,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的意識(shí)和概念,作業(yè)過(guò)程隨意性大;4、管理層的管理意識(shí)不強(qiáng),管理能力和專業(yè)知識(shí)欠缺,不注重基層管理者的培育;5、口頭上重視質(zhì)量,但實(shí)際并非如此,不注重質(zhì)量過(guò)程控制;6、安全意識(shí)淡薄,不重視安全管理;7、做事不嚴(yán)謹(jǐn),湊合,缺乏“工匠精神”。上海思坡特咨詢立志成為中國(guó)企業(yè)管理能力提升的綜合指導(dǎo)。針對(duì)企業(yè)的不同狀況及特點(diǎn),提供針對(duì)性“訂制”化的系統(tǒng)解決方案,并采用由點(diǎn)及面,由易到難的思路,助力企業(yè)***提升管理能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的升級(jí)和轉(zhuǎn)型。生產(chǎn)管理咨詢改善方案

上海思坡特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。公司自創(chuàng)立以來(lái),投身于5S/6S管理咨詢,精益生產(chǎn)咨詢,精益運(yùn)營(yíng)咨詢,智能制造咨詢,是商務(wù)服務(wù)的主力軍。上海思坡特咨詢致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來(lái)良好體驗(yàn)。上海思坡特咨詢始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場(chǎng)需求,提高產(chǎn)品價(jià)值,是我們前行的力量。