杭州單位團(tuán)建指南

企業(yè)團(tuán)建的發(fā)展目標(biāo)：1、了解個人的長處和短處，在今后的工作中，特別是在團(tuán)隊中保持積極的態(tài)度。2、了解高效團(tuán)隊的特點和團(tuán)隊成員的角色，增強應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。3、充分理解團(tuán)隊合作將創(chuàng)造1+1>2的績效。4、掌握團(tuán)隊創(chuàng)新技能，克服團(tuán)隊溝通障礙。5、獲得愉快的團(tuán)隊生活體驗。參與者的個人目標(biāo)：1、自信、負(fù)責(zé)、生活目標(biāo)明確。2、思維活躍、創(chuàng)新欲望強烈。3、增強情感溝通和表達(dá)能力，人際關(guān)系趨于和諧。4、果斷、主動，堅韌不拔、自控力強。5、敏捷靈巧、身心健康、機(jī)能健全。6、團(tuán)結(jié)協(xié)作、強烈的集體意識、助人、關(guān)愛生命、關(guān)愛自然。團(tuán)建定制的優(yōu)點就是能夠滿足不同行業(yè)的團(tuán)建需求。杭州單位團(tuán)建指南

團(tuán)建活動做好以下幾點才能發(fā)揮效果：1、舉行團(tuán)建的時間：剛進(jìn)入公司的新員工或者是公司剛剛成立后的一個月。在這種時候舉行團(tuán)建，可以很好的借助這個機(jī)會讓團(tuán)隊的小伙伴相互理解，彼此接納，提升團(tuán)隊的凝聚力，在團(tuán)建活動項目中會遇到不同的挑戰(zhàn)，可以通過團(tuán)建來提升他們之間的默契度。大部分員工不愿意參加團(tuán)建就是因為團(tuán)建會占用休息的時間，不妨讓員工自發(fā)的組織團(tuán)建，我相信肯定要比公司組織效果好的多。2、找到專業(yè)的團(tuán)隊：如果公司想要組織一場完美效果的團(tuán)建，又不知道如何去組織，那么找到一個專業(yè)的拓展團(tuán)建機(jī)構(gòu)很重要，一家專業(yè)的拓展團(tuán)建機(jī)構(gòu)能夠很好的根據(jù)公司的需求來制定合適的團(tuán)建方案，來達(dá)到完美的團(tuán)建效果展現(xiàn)。杭州單位團(tuán)建指南團(tuán)建活動的特點有哪些？

團(tuán)建到底該怎么做才能發(fā)揮出好的效果呢？一、團(tuán)建目的：團(tuán)建的目的是需要組織者對此次的培訓(xùn)有一個分析，尤其要注重上級下達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo)，一定要把此次團(tuán)建活動的目標(biāo)搞清楚，從而為團(tuán)建活動的目標(biāo)以及形式提供依據(jù)。一般來說團(tuán)建的目的就在于團(tuán)隊凝聚力的達(dá)成，其中包括執(zhí)行力，溝通力、創(chuàng)新能力等團(tuán)隊相處技能，目標(biāo)的把握需要明確、具體、具有可操作性和可行性，否則團(tuán)建活動的目的將很難達(dá)成。二、團(tuán)建形式：團(tuán)建形式是對團(tuán)建內(nèi)容的高度概括，主要確定好形式，才能指導(dǎo)于整場團(tuán)建活動。形式確定的精彩、恰當(dāng)，將非常有效的吸引員工的關(guān)注。形式確定的過程中需要具有可操作性、簡便性。

春日團(tuán)建的意義是什么？1、可以提升團(tuán)隊凝聚力：增進(jìn)員工間的相互了解，讓員工之間相互包容、相互信任，讓隊員之間相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個人組成一個更加緊密的整體。迅速讓一個團(tuán)隊變成一個人。2、能激勵團(tuán)隊：團(tuán)隊精神讓隊員之間認(rèn)識到個體的差異性，可以讓隊員去相互學(xué)習(xí)對方身上的優(yōu)點，努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊完成某項個人無法完成的任務(wù)時，又會反過來激勵團(tuán)隊，增強團(tuán)隊凝聚力。3、可以明確團(tuán)隊的目標(biāo)：提升員工的團(tuán)隊精神、團(tuán)隊意識。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊共同面對問題時更好處理問題的能力，鍛煉團(tuán)隊為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快的完成任務(wù)。戶外的團(tuán)建對員工積極性的提高往往更有效。

團(tuán)建活動時的注意事項是什么?1、在活動現(xiàn)場即將開始時，活動執(zhí)行人員應(yīng)提前準(zhǔn)備開會，分好任務(wù)。整場活動更好的讓整場活動順利的進(jìn)行離不開活動執(zhí)行人員的分工協(xié)調(diào)。項目執(zhí)行人員主要的工作就是對現(xiàn)場的工作人員進(jìn)行進(jìn)行分工協(xié)調(diào)，讓這個活動更好更順暢的進(jìn)行。2、履行人員需求跟主辦方交流活動流程，活動流程是否需求刪減添加以及修正。別的，也需求跟主辦方承認(rèn)活動細(xì)節(jié)，比如需求交流舞臺怎么擺放，舞臺方有沒有調(diào)整，還有需求跟主辦方斷定一些物料之類的。3、活動安全保證：為了保證活動更好更順暢的進(jìn)行，在活動前策劃履行人員就需求把活動當(dāng)天用的用電組織跟場所的電工斷定好，需求對活動更好更安全更順暢的去進(jìn)行。團(tuán)建是一種企業(yè)文化。小型團(tuán)建活動

團(tuán)建可以避免緊張關(guān)系影響到團(tuán)隊成員之間的團(tuán)結(jié)。杭州單位團(tuán)建指南

進(jìn)行戶外團(tuán)建活動前需要做的一些準(zhǔn)備：1、進(jìn)行初步準(zhǔn)備：在這一階段，重要的任務(wù)是激發(fā)學(xué)員們的的參與興趣，讓他們彼此之間向大家可以敞開心扉，課程內(nèi)容將使所有學(xué)生都能通過有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動進(jìn)入這一階段。2、交流和建立信任：在這一階段，大量的交流活動和更多的接觸機(jī)會被用來觀察對方，了解學(xué)習(xí)者的價值觀，衡量或面對團(tuán)隊成員之間的差異，并試圖影響或調(diào)整彼此的價值標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)拓展培訓(xùn)師客觀地提出問題，引導(dǎo)大家開始討論，并幫助團(tuán)隊進(jìn)入下一個階段。杭州單位團(tuán)建指南

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