浙江景點團建指南

團建全稱是團隊建設，又稱作Teambuilding，是近幾年才火起來的。簡單的說：團建活動就是在特殊的情境下，讓員工與員工，員工與領導之間的能夠有更多的情感交流，更多不一樣的甚至是難忘的共同經歷，這些共同的經歷將成為他們關系的紐帶，更有利于他們接下來工作當中的團隊協(xié)作，同時也滿足員工被尊重，歸屬感，安全感，被愛等精神需求。團建活動對于團隊的健康發(fā)展，改善團隊氛圍有著非常積極的作用。團建的目的：1、公司福利，增加員工的公司認同感；2、休閑放松，團隊融合，增強團隊的凝聚力、執(zhí)行力、協(xié)作力等；3、員工考察，一般是公司內部提拔。戶外的團建對員工積極性的提高往往更有效。浙江景點團建指南

什么是團建？對于一些剛走進社會的人來說，可能對于很多方面的知識都是一知半解，有時候同事或者是上司說到某個詞語或者是某個句子的時候，往往會一頭霧水，例如上司說團建的時候，可能就有人不知道它是什么意思了。團建其是就是團隊建設的簡稱，也就是一些企業(yè)為了增加員工的團體意識和協(xié)作精神舉辦的活動，例如一起吃飯，一起旅游等等，這樣能快速的員工們彼此熟悉起來，從而更快的凝聚在一起。在一些大公司，團建主要是以小組的形式進行的，每一個小組由一部分員工組成，通常在團建的過程中，會更注重團隊成員的參與性，所以說當我們去一個公司的時候，若是要舉行團建，沒有非常要緊的事情還是要參加的。杭州野外團建機構推薦團建活動的特點有哪些？

公司團建活動需要注意的細節(jié)有哪些？團建活動安全保障：戶外出行，安全第1。假如公司福利待遇不錯，都有購買商業(yè)意外保險，那自然是好事，但如果沒有這樣的福利待遇，做團建負責人，更加需要重視安全保障這一點，所需要做的就是收集本次參與團建活動同事的身份信息，統(tǒng)一購買戶外出行意外傷害保險，一來是對同事們出行的安全保障，二來也是本著對公司負責的態(tài)度。團建活動方案落地：確定本次團建活動的初步計劃后，接下來就是要考慮如何組織活動的問題了，是預算有限自己組織策劃，還是經費充足交由專業(yè)團建策劃公司來執(zhí)行，但不管是那種方式。咱們都要為本次團建活動制定一個詳細的團建活動方案，方案中時間線必須要很清晰，什么時間段做什么活動內容，誰來對應負責方案中的每一部分，都要寫明確。活動方案寫好后領導確認可以后就要把相應的活動任務提前分配給其他人，這樣一來就萬事俱備只欠東風了。

在什么時候組織公司團建？搞團建這個事兒，現(xiàn)在很多公司也就把它當做同事聚會。其實，要是同事真的想聚會，有的是時間。需要公司組織，需要專門化時間來做，那肯定有超出簡單同事聚會的意義。人就是這個毛病，多了的東西不珍惜，所以，一個公司真的需要搞團建了，那就好好地搞一下，頻次不能太經常，一個季度到半年搞一次也就可以了，因為團建不是靈藥，同事之間的互相了解、互相包容，更多的是應該在日常的工作中去做，不能指望什么問題都在團建的時候解決。團建可以提高團隊的業(yè)績考核。

企業(yè)團建定制的費用是如何計算的？1、培訓人數(shù)：如果參加培訓的人數(shù)越多，分配到每個人所需要的培訓費用就會減少，比如說去往目的地車輛的使用，餐飲因素等等。2、培訓時間：培訓時間越長費用就會越高，但天數(shù)越多相對于只培訓一到兩天的費用來說是比較劃算的。3、培訓內容：像是一般性質的拓展培訓內容，比如說新員工拓展培訓課程等，收費就是那種一般的收費，如果是一些特色課程，比如說部落生存法則等，收費就比較高了。4、拓展基地：拓展基地的不同也會影響到團建定制的費用。其中包含場地費和道具費等等。團建的目的是增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學校團建攻略推薦

團建的第1責任人永遠是老板。浙江景點團建指南

團建：狹義的團建一般指的是企業(yè)的一系列的團隊活動的統(tǒng)稱。它其實是一個演變的詞匯。比如較早的1.0版本大家叫拓展訓練，很多HR習慣叫的戶外拓展，其中心的載體就是傳統(tǒng)的高空、畢業(yè)墻、背摔等為表示的老8項；到20版本的時候出現(xiàn)的體驗式培訓的字眼，其中心的承載體從非洲鼓、沙漠掘金等具有深度情景模擬的主題項目開始嶄露頭角為表示性的承載；到3.0版本的時候當更多的從業(yè)者和客戶發(fā)現(xiàn)沒有一個字匯能夠去詮釋越來越多元化的活動和形式的時候，團建一字也從此而生。浙江景點團建指南

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