杭州企業(yè)團建新手攻略

團建的各項因素：1、建立信任：團隊建設(shè)，較為重要的一個步驟，就是建立信任。這不是任何種類的信任，而是堅實的以人性脆弱為基礎(chǔ)的信任。這意味著一個有凝聚力的、高效的團隊成員必須學(xué)會自如地、迅速地、心平氣和地承認自己的錯誤、弱點、失敗、求助。他們還要樂于認可別人的長處，即使這些長處超過了自己。2、堅定不移地行動：要成為一個具有凝聚力的團隊，領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會在沒有完善的信息、沒有統(tǒng)一的意見時做出決策。而正因為完善的信息和一致非常罕見，決策能力就成為一個團隊比較關(guān)鍵的行為之一。團隊建設(shè)的作用和意義是增進員工之間的感情和溝通。杭州企業(yè)團建新手攻略

該如何策劃團建活動？1、團建活動，首先要得到領(lǐng)導(dǎo)或者負責(zé)人的支持，因此要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確團建的重點，想要達成什么目的以及預(yù)期效果。比如：領(lǐng)導(dǎo)是想要提升士氣？還是希望舒緩員工工作壓力？還是新成員融入？等等。明確了團建的重點和方向會給策劃工作降低很多難度。2、團建的類型可以分為傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)、戶外旅行式團建、主題定制、吃喝玩樂等。在確定團建類型時，可以適當傾聽活動參與者的意見和建議，知道大部分人的需求，再結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的目的進行確定。在這個階段可以列出2——3種團建方案，讓大家投票選擇。小型團建方案團建能讓員工身心得到輕松，能夠精神飽滿、加倍專一投入到自己的工作中。

企業(yè)團建什么時候進行比較合適？1、有新人加入到團隊的時候：團建拓展講究團建精神，所以對于剛加入到團隊的新人，尤其是那些剛畢業(yè)的大學(xué)生，一個有著親和力的團隊才能夠讓他們在團隊當中獲得自信，快速的融入團隊，加強他們之間的溝通。2、沒有團隊凝聚力，員工情緒萎靡的時候：工作時間長了，每天日復(fù)一日的工作，難免會產(chǎn)生一些惰性思維，對工作感到乏味，對工作的熱情也會慢慢消退。單單只靠簡單的溝通是無法解決這種問題的，這時候進行一場拓展訓(xùn)練，就能夠在一定的程度上加強員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，讓他們重新獲得對工作的激情。

什么是團建？對于一些剛走進社會的人來說，可能對于很多方面的知識都是一知半解，有時候同事或者是上司說到某個詞語或者是某個句子的時候，往往會一頭霧水，例如上司說團建的時候，可能就有人不知道它是什么意思了。團建其是就是團隊建設(shè)的簡稱，也就是一些企業(yè)為了增加員工的團體意識和協(xié)作精神舉辦的活動，例如一起吃飯，一起旅游等等，這樣能快速的員工們彼此熟悉起來，從而更快的凝聚在一起。在一些大公司，團建主要是以小組的形式進行的，每一個小組由一部分員工組成，通常在團建的過程中，會更注重團隊成員的參與性，所以說當我們?nèi)ヒ粋€公司的時候，若是要舉行團建，沒有非常要緊的事情還是要參加的。組織團建活動需要明確目的。

團建是什么意思?團建就是團隊建設(shè)的簡稱，也有習(xí)慣叫TB(Team Building)的。團建是組織生活不可或缺的一部分，是團隊文化的高濃度體現(xiàn)。如果說旅行是檢驗愛情試金石，那團建就是測試職場匹配度的晴雨表。團建是企業(yè)為了增加員工的團隊意識和協(xié)作精神舉辦的活動，常見的團建活動有吃飯、旅游等等，主要是為了在這個過程中讓員工們快速的熟悉起來，更快凝聚在一起，而團建往往更注重團隊成員的參與性，所以舉行團建還是有必要參與的。團隊建設(shè)可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。浙江單位團建費用

團建可以避免緊張關(guān)系影響到團隊成員之間的團結(jié)。杭州企業(yè)團建新手攻略

影響企業(yè)團建定制的價格因素有哪些？1、看團建場地的住宿餐，飲配套：如果團建活動有住宿的要求，就需要考慮到住宿的一個標準和環(huán)境是怎樣的，像是一些普通的賓館酒店和別墅的價格區(qū)別還是比較大的，當然好的住宿標準也有區(qū)別，比如說帶星和不帶星。在飲食方面也有所區(qū)別，菜式的安排等，都是有著相應(yīng)的餐飲標準的。所以住宿和餐飲的標準不同價格就有所差異。2、團建訓(xùn)練場地的選擇：團建拓展場地分為室外和室外，如果選擇室內(nèi)的話，會根據(jù)場地的面積位置和環(huán)境費用就會有所不同，而選擇在室外的話，會因為選擇地點不同，比如說風(fēng)景區(qū)或者是海島等地方，都是影響價格比較重要的一部分。當然還有團建地點的距離也會影響到費用的高低。杭州企業(yè)團建新手攻略

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