創(chuàng)新無(wú)感考勤價(jià)格多少

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-01-07

無(wú)感考勤可以對(duì)時(shí)間管理賬戶:這個(gè)時(shí)間賬戶主要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工加班的管理,員工日常的多于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的時(shí)間都計(jì)入時(shí)間賬戶,方便員工申請(qǐng)調(diào)休假或發(fā)放加班費(fèi)。同時(shí)建立員工時(shí)間信用管理體系。出差考勤:?jiǎn)T工出差正??记?,并統(tǒng)計(jì)出差地域補(bǔ)助。外出管理:外出單管理,統(tǒng)計(jì)外出工時(shí)并計(jì)算外出餐補(bǔ)。考勤工時(shí)統(tǒng)計(jì):?jiǎn)T工每月的工資計(jì)算需要考勤報(bào)表,補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì),工時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實(shí)出勤工時(shí),缺勤工時(shí),休假工時(shí),加班工時(shí),出差工時(shí),外出工時(shí),會(huì)議工時(shí),和考勤相關(guān)的福利補(bǔ)助全部計(jì)算匯總,方便HR部門計(jì)算薪酬。工效分析:大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項(xiàng)目工時(shí),工效,休假率,出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時(shí),優(yōu)化用工結(jié)構(gòu),為企業(yè)降本增效,提供決策支持。定制開(kāi)發(fā):微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對(duì)接,多頭維護(hù),降低維護(hù)成本。無(wú)感考勤哪家優(yōu)惠?歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。創(chuàng)新無(wú)感考勤價(jià)格多少

創(chuàng)新無(wú)感考勤價(jià)格多少,無(wú)感考勤

無(wú)感考勤能做到藍(lán)牙短信通知功能的企業(yè):通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)信息對(duì)比,若學(xué)生定位與教室位置不符,則后臺(tái)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)向?qū)W生的藍(lán)牙手環(huán)發(fā)送信息,通知他正確的教室地點(diǎn)。桂花網(wǎng)使用藍(lán)牙手環(huán)作為學(xué)生必須佩帶的智能設(shè)備,是考慮到區(qū)別于學(xué)生手表,藍(lán)牙手環(huán)有著4點(diǎn)重要的優(yōu)勢(shì):藍(lán)牙手環(huán)無(wú)法撥打、接聽(tīng)電話,也無(wú)法上網(wǎng),所以不會(huì)干擾學(xué)生日常的學(xué)習(xí)生活。藍(lán)牙手環(huán)只能在系統(tǒng)內(nèi)做到綁定學(xué)校、學(xué)生和家長(zhǎng)三方,形成三方的溝通交流,其他人員則無(wú)法介入通信,安全高效。藍(lán)牙手環(huán)的輻射要比SIM卡的輻射要小得多,更適合學(xué)齡階段的學(xué)生使用。江西無(wú)感自動(dòng)感應(yīng)無(wú)感考勤無(wú)需布線無(wú)感考勤多少錢?歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

創(chuàng)新無(wú)感考勤價(jià)格多少,無(wú)感考勤

本系統(tǒng)采用的是多人動(dòng)人人臉識(shí)別技術(shù),具有以下特點(diǎn):動(dòng)態(tài)識(shí)別抓拍并識(shí)別快速移動(dòng)中的對(duì)象,無(wú)感抓拍,無(wú)需停留配合。準(zhǔn)確識(shí)別抓拍率高,識(shí)別率高,其中人臉識(shí)別準(zhǔn)確率>99%??焖僮R(shí)別實(shí)現(xiàn)毫秒級(jí)抓拍、識(shí)別、分析并反饋結(jié)果,百萬(wàn)人臉單張檢索速度<0.1秒。安全性高具有活的體檢測(cè)功能,防止圖片、視頻、面具等的假冒攻擊。適應(yīng)性強(qiáng)適用于白天、黑夜、室內(nèi)、室外等多種場(chǎng)景和多種角度,不受種族、性別、表情、化妝、胡須和發(fā)型等變化影響。自動(dòng)學(xué)習(xí)自動(dòng)留存不同時(shí)間段照片,自動(dòng)更新照片數(shù)據(jù)庫(kù),選擇近期照片進(jìn)行比對(duì)。

人臉識(shí)別技術(shù)所做人臉識(shí)別攝像機(jī)無(wú)疑用于身份識(shí)別是較好的選擇,采用快速人臉檢測(cè)技術(shù)可以從監(jiān)控?cái)z像圖象中實(shí)時(shí)查找人臉,并與人臉數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行實(shí)時(shí)比對(duì),從而實(shí)現(xiàn)快速身份識(shí)別。無(wú)感考勤系統(tǒng)以人臉識(shí)別技術(shù)為基礎(chǔ),學(xué)生人臉抓拍機(jī)在上課期間對(duì)學(xué)生進(jìn)行掃描抓拍,課堂人臉比對(duì)服務(wù)器將掃描抓拍的圖片與人臉庫(kù)中的圖片進(jìn)行比對(duì)分析,自動(dòng)得出考勤結(jié)果,整個(gè)過(guò)程無(wú)須人工參與,有效地解決代答、代簽以及占用教學(xué)時(shí)間等問(wèn)題。歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。無(wú)感考勤廠家哪家好?歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

創(chuàng)新無(wú)感考勤價(jià)格多少,無(wú)感考勤

關(guān)于人臉識(shí)別無(wú)感考勤系統(tǒng),我們一定要知道它的工作原理。說(shuō)到人臉識(shí)別考勤系統(tǒng),它主要是利用人臉識(shí)別設(shè)備進(jìn)行身份判斷,從而達(dá)到考勤的目的。那么我們想要做到無(wú)感考勤,就需要在選擇人臉識(shí)別設(shè)備方面下功夫了。人臉識(shí)別設(shè)備比較多,我們可以選擇的范圍也比較廣。那么我們想要給大家介紹一款真正的無(wú)感考勤系統(tǒng),那就是有源。歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。價(jià)格合理,產(chǎn)品質(zhì)量保障,我們的無(wú)感考勤系統(tǒng)在全國(guó)各地銷售,擁有多年的合作經(jīng)驗(yàn)。無(wú)感考勤系統(tǒng)?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。上海管理無(wú)感考勤免維護(hù)

上海無(wú)感考勤哪家好?歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。創(chuàng)新無(wú)感考勤價(jià)格多少

無(wú)感考勤采用125K低頻和2.4G有源結(jié)合,同時(shí)可以復(fù)合13.56M高頻,實(shí)現(xiàn)RFID多頻技術(shù)學(xué)校校門出入遠(yuǎn)距離自動(dòng)考勤的創(chuàng)新應(yīng)用。125K低頻觸發(fā)喚醒技術(shù),加上2.45G有源遠(yuǎn)距離自動(dòng)識(shí)別讀取技術(shù),,運(yùn)用特有的2.4GHz無(wú)線射頻識(shí)別技術(shù)和精密的邏輯算法保證了同時(shí)進(jìn)出校門500人快速通過(guò),不出現(xiàn)漏讀情況。同時(shí)實(shí)現(xiàn)精確的學(xué)生進(jìn)校離校判斷。徹底解決了傳統(tǒng)2.45G有源技術(shù)漏讀,誤讀的問(wèn)題。25K低頻促活采用低頻纜式天線,制作成低頻感應(yīng)線圈,邊界控制精確,臨界區(qū)域誤差范圍在十幾厘米,精細(xì)可靠。2.4G讀寫器采用多頻點(diǎn)工作機(jī)制,使信號(hào)讀取更加精確、穩(wěn)定;讀寫器同時(shí)還采用了信道隔離技術(shù),能夠有效避免外界惡劣通信環(huán)境所造成的通信干擾問(wèn)題。創(chuàng)新無(wú)感考勤價(jià)格多少

上海新校源電子科技有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家生產(chǎn)型公司。新校源電子科技致力于為客戶提供良好的有源RFID系列產(chǎn)品,室內(nèi)高精度定位系統(tǒng),無(wú)感考勤系統(tǒng),智慧校園集成,一切以用戶需求為中心,深受廣大客戶的歡迎。公司從事商務(wù)服務(wù)多年,有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì)、強(qiáng)大的技術(shù),還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍,確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù)。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。