安徽企業(yè)無(wú)感考勤無(wú)需布線

無(wú)感考勤采用125K低頻和2.4G有源結(jié)合，同時(shí)可以復(fù)合13.56M高頻，實(shí)現(xiàn)RFID多頻技術(shù)學(xué)校校門出入遠(yuǎn)距離自動(dòng)考勤的創(chuàng)新應(yīng)用。125K低頻觸發(fā)喚醒技術(shù)，加上2.45G有源遠(yuǎn)距離自動(dòng)識(shí)別讀取技術(shù)，，運(yùn)用特有的2.4GHz無(wú)線射頻識(shí)別技術(shù)和精密的邏輯算法保證了同時(shí)進(jìn)出校門500人快速通過(guò)，不出現(xiàn)漏讀情況。同時(shí)實(shí)現(xiàn)精確的學(xué)生進(jìn)校離校判斷。徹底解決了傳統(tǒng)2.45G有源技術(shù)漏讀，誤讀的問(wèn)題。25K低頻促活采用低頻纜式天線，制作成低頻感應(yīng)線圈，邊界控制精確，臨界區(qū)域誤差范圍在十幾厘米，精細(xì)可靠。2.4G讀寫器采用多頻點(diǎn)工作機(jī)制，使信號(hào)讀取更加精確、穩(wěn)定;讀寫器同時(shí)還采用了信道隔離技術(shù)，能夠有效避免外界惡劣通信環(huán)境所造成的通信干擾問(wèn)題。無(wú)感考勤哪個(gè)好？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。安徽企業(yè)無(wú)感考勤無(wú)需布線

為了方便管理,杜絕考勤作假現(xiàn)象,時(shí)下部分企業(yè)間開(kāi)始流行刷臉考勤系統(tǒng)。初級(jí)的人臉識(shí)別考勤與指紋考勤的差別只在于操作方式的不同,仍是定點(diǎn)考勤,只不過(guò)把按指紋變成了站定刷臉。盡管這種方式有效地防止了作假現(xiàn)象,又便于企業(yè)管理,但對(duì)于員工來(lái)說(shuō),差別不大。企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重人文關(guān)懷,因而,一個(gè)好的人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)需要兼顧企業(yè)管理與員工體驗(yàn)。從這個(gè)角度出發(fā),云脈技術(shù)將刷臉考勤機(jī)進(jìn)行了升級(jí),推出了移動(dòng)考勤與無(wú)感考勤兩款刷臉考勤系統(tǒng)。其中,無(wú)感考勤甚至無(wú)需員工動(dòng)手操作,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)在員工進(jìn)出門時(shí)替他完成上下班考勤簽到。安徽免刷卡無(wú)感考勤支持遠(yuǎn)程配置無(wú)感考勤系統(tǒng)有哪些？歡迎致電上海新校源電子科技有限公司。

感控系統(tǒng)是興育物聯(lián)在有源RFID領(lǐng)域經(jīng)過(guò)多年技術(shù)積累和項(xiàng)目沉淀后提出的一套“感知”+“控制”系統(tǒng)。針對(duì)校園或者園區(qū)感知園內(nèi)所有人員和物品上標(biāo)簽實(shí)時(shí)位置和狀態(tài)信息，結(jié)合感知信息監(jiān)測(cè)和控制園內(nèi)燈光、水、電和空調(diào)等設(shè)備，達(dá)到萬(wàn)物互聯(lián)實(shí)時(shí)在線。為各種應(yīng)用，智能分析提供海量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。感控系統(tǒng)是基于半有源射頻通訊協(xié)議為重點(diǎn)的系列產(chǎn)品，針對(duì)校園的封閉環(huán)境提供五大功能模塊，基于統(tǒng)一協(xié)議，可以統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施，優(yōu)化資源，節(jié)省投資和高效部署。

無(wú)感考勤可以對(duì)時(shí)間管理賬戶：這個(gè)時(shí)間賬戶主要實(shí)現(xiàn)對(duì)員工加班的管理，員工日常的多于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的時(shí)間都計(jì)入時(shí)間賬戶，方便員工申請(qǐng)調(diào)休假或發(fā)放加班費(fèi)。同時(shí)建立員工時(shí)間信用管理體系。出差考勤：?jiǎn)T工出差正?？记?，并統(tǒng)計(jì)出差地域補(bǔ)助。外出管理：外出單管理，統(tǒng)計(jì)外出工時(shí)并計(jì)算外出餐補(bǔ)?？记诠r(shí)統(tǒng)計(jì)：?jiǎn)T工每月的工資計(jì)算需要考勤報(bào)表，補(bǔ)助項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，工時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)完成才算考勤的全業(yè)務(wù)管理。員工的實(shí)出勤工時(shí)，缺勤工時(shí)，休假工時(shí)，加班工時(shí)，出差工時(shí)，外出工時(shí)，會(huì)議工時(shí)，和考勤相關(guān)的福利補(bǔ)助全部計(jì)算匯總，方便HR部門計(jì)算薪酬。工效分析：大數(shù)據(jù)挖掘。員工的項(xiàng)目工時(shí)，工效，休假率，出勤率多種維度的分析數(shù)據(jù)有助于準(zhǔn)確核算工時(shí)，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，為企業(yè)降本增效，提供決策支持。定制開(kāi)發(fā)：微服務(wù)架構(gòu)可以在不影響現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上擴(kuò)展新應(yīng)用。實(shí)現(xiàn)真正的企業(yè)一體化數(shù)字管理。避免多套系統(tǒng)對(duì)接，多頭維護(hù)，降低維護(hù)成本。無(wú)感考勤效果，歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。

比較早出現(xiàn)的就是固定設(shè)備刷臉，也是目前應(yīng)用普遍廣的，企業(yè)考勤、動(dòng)車進(jìn)站等場(chǎng)景基本都采用了此類固定刷臉設(shè)備。固定設(shè)備考勤，雖然同樣是采用人臉識(shí)別技術(shù)，但是考慮到公司規(guī)模、下班時(shí)間集中等因素，容易出現(xiàn)員工排隊(duì)等情況，排隊(duì)容易造成“延遲簽到”，對(duì)員工來(lái)說(shuō)并不公平。移動(dòng)考勤的出現(xiàn)則解決了“排長(zhǎng)隊(duì)”“延遲簽到”的問(wèn)題。目前，市面上的移動(dòng)辦公軟件搭載了人臉識(shí)別技術(shù)，讓每個(gè)人的手機(jī)成為一架小型的刷臉簽到機(jī)器，打開(kāi)攝像頭打開(kāi)定位，隨時(shí)隨地（公司范圍內(nèi)）完成考勤，完美解決排隊(duì)問(wèn)題。無(wú)感考勤生產(chǎn)廠家有哪些？歡迎咨詢上海新校源電子科技有限公司。湖北創(chuàng)新無(wú)感考勤無(wú)需布線

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    人臉識(shí)別考勤機(jī)是一種新型的存儲(chǔ)類考勤機(jī)，事先只需采集員工的面像并建立檔案，當(dāng)員工上下班站在人臉識(shí)別考勤機(jī)的識(shí)別區(qū)域內(nèi)，考勤機(jī)上就會(huì)快速的記錄考勤狀況并保存記錄。目前常見(jiàn)的考勤機(jī)有指紋考勤機(jī)、打卡機(jī)，指紋考勤機(jī)有不衛(wèi)生、識(shí)別率低等問(wèn)題，打卡機(jī)可能有代替打卡的情況發(fā)生。人臉識(shí)別技術(shù)是基于人的臉部特征，對(duì)輸入的人臉圖象或者視頻流。人臉識(shí)別考勤機(jī)是一種新型的存儲(chǔ)類考勤機(jī)，事先只需采集員工的面像并建立檔案，當(dāng)員工上下班站在人臉識(shí)別考勤機(jī)的識(shí)別區(qū)域內(nèi)，考勤機(jī)上就會(huì)快速的記錄考勤狀況并保存記錄。目前常見(jiàn)的考勤機(jī)有指紋考勤機(jī)、打卡機(jī)，指紋考勤機(jī)有不衛(wèi)生、識(shí)別率低等問(wèn)題，打卡機(jī)可能有代替打卡的情況發(fā)生。人臉識(shí)別技術(shù)是基于人的臉部特征，對(duì)輸入的人臉圖象或者視頻流。 安徽企業(yè)無(wú)感考勤無(wú)需布線

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