黑龍江好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-12-24

勞務(wù)實(shí)名制管理功能

每一個(gè)施工人員在進(jìn)行了實(shí)名制之后都可以通過(guò)人臉識(shí)別閘機(jī)進(jìn)行快速識(shí)別,這樣對(duì)于那些進(jìn)出廠的施工人員就能夠自動(dòng)識(shí)別其身份信息,以此防止閑雜人員進(jìn)入施工場(chǎng)地,從而造成一系列潛在的安全隱患。

人員考勤與安全監(jiān)控功能

工地實(shí)名制管理系統(tǒng)可以結(jié)合智能安全帽和手環(huán)來(lái)對(duì)施工人員進(jìn)行安全監(jiān)測(cè),就能夠?qū)ξkU(xiǎn)狀態(tài)進(jìn)行判斷,對(duì)施工人員的生理指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,以此達(dá)到實(shí)時(shí)預(yù)防安全危險(xiǎn)事件的發(fā)生。而且這種系統(tǒng)還可以自動(dòng)登錄考勤記錄報(bào)表,那就可以為發(fā)放工資提供強(qiáng)有力的依據(jù),使企業(yè)能夠形成信息化的考勤管理。 勞務(wù)企業(yè)如何管理好員工?黑龍江好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)

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門(mén)禁管理系統(tǒng):智慧社區(qū)安防領(lǐng)域,人臉識(shí)別主要應(yīng)用于門(mén)禁刷臉系統(tǒng)。由于門(mén)禁是一個(gè)小區(qū)安全的主要防線,而傳統(tǒng)的門(mén)禁ID卡往往存在一定的安全隱患,在使用當(dāng)中也比較麻煩,比如忘帶或者丟失等情況。人臉識(shí)別門(mén)禁將社區(qū)居民的人臉?shù)浫胂到y(tǒng)當(dāng)中,即人臉即是出入社區(qū)的“通行證”,就完全不用擔(dān)心這些問(wèn)題了。人臉識(shí)別閘機(jī)系統(tǒng),采用人臉識(shí)別技術(shù),判斷某個(gè)人是否為本人或者具有某項(xiàng)授權(quán),從而采取相應(yīng)措施的系統(tǒng)。與或指紋相比,具有速度快、比對(duì)成功率高、應(yīng)用安全等優(yōu)點(diǎn)。人臉識(shí)別閘機(jī)系統(tǒng)的要點(diǎn)技術(shù)是人臉識(shí)別算法,可以有多種應(yīng)用場(chǎng)景。貴州好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性?xún)r(jià)比高企業(yè)勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)可以做什么?

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勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

(1)視頻管理建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)視頻監(jiān)控系統(tǒng)具備視(音)頻采集、傳輸、編解碼、終端監(jiān)控和存儲(chǔ)等功能。方便管理人員及時(shí)掌握施工狀況和工程進(jìn)度。

(2)手機(jī)APP通過(guò)手機(jī)APP,隨時(shí)隨地了解項(xiàng)目相關(guān)情況,提高管理效率。項(xiàng)目管理者通過(guò)下載手機(jī)APP,隨時(shí)隨地都可以了解項(xiàng)目相關(guān)情況,方便及時(shí)處理,提高管理效率。

(3)公司項(xiàng)目員工三級(jí)管理方便公司、組織和人員的快速建立與添加,以達(dá)到項(xiàng)目管理目的。

勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)綜合運(yùn)用人員錄入與制卡、考勤記錄與匯總、合同管理、工資管理、培訓(xùn)管理、誠(chéng)信管理、視頻管理、手機(jī)app、公司項(xiàng)目員工三級(jí)管理等功能模塊,能夠動(dòng)態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工情況,提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)人員管理水平,防范建筑勞務(wù)人員工資糾紛,保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益,構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。

        在建筑工程領(lǐng)域,人員管理是項(xiàng)目管理的重要組成部分,而傳統(tǒng)的考勤模式存在信息采集效率低、準(zhǔn)確性差、工作繁瑣重復(fù)、信息無(wú)法共享等問(wèn)題,為整個(gè)項(xiàng)目的管理帶來(lái)很大的影響。建立更高效、精細(xì)、專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)管理系統(tǒng),將復(fù)雜的勞務(wù)用工信息進(jìn)行數(shù)字化集成和智能化管控,是企業(yè)提高項(xiàng)目管理水平和效率的有效手段。系統(tǒng)有以下亮點(diǎn):“隨時(shí)隨地,移動(dòng)登記”;“快、多、全”:“快”速錄入人員信息,且支持“多”種身份證信息錄入方式,一次錄入工人的“全”部信息;“問(wèn)題人員,主動(dòng)提醒”。建筑勞務(wù)用工實(shí)名制系統(tǒng)平臺(tái)。

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工資支付中心實(shí)現(xiàn)對(duì)工資發(fā)放的全流程、全留痕信息化監(jiān)管,確保工資發(fā)放到位,并且薪資發(fā)放過(guò)程有據(jù)可查,為企業(yè)工資發(fā)放、勞資糾紛事后追溯提供可靠數(shù)據(jù)依據(jù)。再次,教育培訓(xùn)中心通過(guò)VR體驗(yàn)、安全教育培訓(xùn)箱、線上知識(shí)課堂等方式,對(duì)工人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能、安全作業(yè)等培訓(xùn),可以幫助企業(yè)建設(shè)出一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的建筑工人隊(duì)伍,保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)。誠(chéng)信評(píng)價(jià)中心建立起建筑工人的綜合評(píng)價(jià)和考核機(jī)制,有效提高企業(yè)的用工質(zhì)量。建筑工地勞務(wù)實(shí)名制操作簡(jiǎn)單。四川好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性?xún)r(jià)比高企業(yè)

勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)可以減輕工地的哪些負(fù)擔(dān)?黑龍江好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)

入場(chǎng)登記的亮點(diǎn):

1.“隨時(shí)隨地,移動(dòng)登記”:人員采用PDA和手機(jī)登記,設(shè)備使用,避免與電腦連接時(shí)的插件安裝、瀏覽器兼容、網(wǎng)絡(luò)等額外問(wèn)題,入場(chǎng)登記方便和快捷。

2.“快、多、全”:“快”速錄入人員信息,且支持“多”種身份證信息錄入方式,一次錄入工人的“全”部信息(身份證信息+勞務(wù)信息+其他信息+人臉),在工人流動(dòng)非常頻繁的施工現(xiàn)場(chǎng),極大減輕了使用者的信息錄入工作量。

3.“問(wèn)題人員,主動(dòng)提醒”:登記刷身份證時(shí),后臺(tái)自動(dòng)查找比對(duì)問(wèn)題人員,發(fā)現(xiàn)不良記錄等問(wèn)題,直接攔截。防止問(wèn)題人員進(jìn)入工地,從登記源頭防范項(xiàng)目的用工風(fēng)險(xiǎn)。 黑龍江好勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)

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