上海勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-05-04

行政法規(guī)層面,《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十六條規(guī)定,“施工總承包單位或者分包單位應(yīng)當(dāng)依法與所招用的農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同并進(jìn)行用工實(shí)名登記……”;規(guī)范性文件層面,《建筑工人實(shí)名制管理辦法》(建市〔2019〕18號(hào))第八條、第十一條、第十二條、第十四條均明確要求建筑企業(yè)應(yīng)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同;實(shí)際操作層面,基層勞動(dòng)監(jiān)察部門更是把是否簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同作為檢查的重點(diǎn)。

近日,住建部和人社部邁出了關(guān)鍵的一步,將建市〔2019〕18號(hào)進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性的修改,凡是涉及到農(nóng)民工勞動(dòng)合同的條款,一律修改為“勞動(dòng)合同或用工書(shū)面協(xié)議”,并且在修訂后的第八條,旗幟鮮明的提出,“對(duì)不符合建立勞動(dòng)關(guān)系情形的,應(yīng)依法訂立用工書(shū)面協(xié)議”,對(duì)這種實(shí)事求是的作風(fēng),值得點(diǎn)贊! 智慧工地實(shí)名制通道系統(tǒng)還能避免勞務(wù)糾紛。上海勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

上海勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

從根本上解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來(lái)自農(nóng)村,是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益,影響了企業(yè)穩(wěn)定,增加社會(huì)不安定因素,實(shí)名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放,防止欠薪問(wèn)題的發(fā)生。

提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量

實(shí)名制解決了工人歸屬問(wèn)題,降低工人流動(dòng)性,有利于開(kāi)展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育,實(shí)行持證上崗,確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)

解決勞務(wù)糾紛勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,雙方缺乏法律約束和保護(hù),也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度。實(shí)名制的實(shí)行有利于保護(hù)企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。 湖南便宜勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理的制度流程。

上海勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè),勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)

智慧工地打開(kāi)百億級(jí)市場(chǎng)新空間:作為廣義上的工地信息化,智慧工地以“美麗中國(guó)”和“新型城鎮(zhèn)化”為大背景,深耕施工階段的千萬(wàn)級(jí)客戶群體和百億級(jí)信息化空白市場(chǎng),以工地大模型 、工地大數(shù)據(jù) 、工地大協(xié)同 、應(yīng)用碎片化為標(biāo)準(zhǔn),積極布局鋼筋翻樣、精細(xì)管理、材料管理等成熟領(lǐng)域,開(kāi)拓三維工地、模架產(chǎn)品、勞務(wù)驗(yàn)收、云資料等孵化產(chǎn)品,并計(jì)劃延伸到智能安全帽、工地平板等施工業(yè)務(wù)硬件領(lǐng)域。成熟產(chǎn)品以端銷售為主,孵化的產(chǎn)品會(huì)走租賃模式。

勞務(wù)實(shí)名制的管理一般包括姓名、年齡、身份證號(hào)碼、籍貫、家庭住址、文化程度、培訓(xùn)信息、技能水平、是否有不良行為記錄等,并接入全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái),對(duì)建筑企業(yè)和施工人員進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管。

從建筑企業(yè)方面來(lái)說(shuō),既可以摸清施工人數(shù)和各個(gè)工種的人員配置,因?yàn)楣と藗兊倪M(jìn)出項(xiàng)目部大門都有記錄,刷卡、刷臉或按指紋,通過(guò)顯示屏記錄,和工資發(fā)放對(duì)接起來(lái),將工資直接打入銀行卡里,用工成本一目了然,還可以避免惡意討薪。有利于企業(yè)責(zé)任感的落實(shí),加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工人的管理與培養(yǎng),也能根據(jù)相應(yīng)的數(shù)據(jù)做相關(guān)的施工決策。 智慧工地勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)的市場(chǎng)需求.

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勞務(wù)實(shí)名制管理可以幫助勞務(wù)實(shí)名制度管理精細(xì)化。通過(guò)智慧工地勞務(wù)實(shí)名制模塊,能夠在在智能平臺(tái)的基礎(chǔ)上運(yùn)用人臉識(shí)別、無(wú)線通信等數(shù)字化技術(shù),使施工單位能夠密切監(jiān)控現(xiàn)場(chǎng),防止外來(lái)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng),通過(guò)人臉識(shí)別,云計(jì)算,大數(shù)據(jù)分析,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),實(shí)現(xiàn)與智能終端設(shè)備的互聯(lián)互通,完成對(duì)工作人員的基礎(chǔ)信息的收集,并載入數(shù)據(jù)庫(kù),有利于施工現(xiàn)場(chǎng)人員的管理,施工進(jìn)度的管理和保障施工安全。

環(huán)境揚(yáng)塵監(jiān)測(cè)系統(tǒng)利用無(wú)線傳感器和激光粉塵測(cè)試設(shè)備,對(duì)工地進(jìn)行揚(yáng)塵指數(shù)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),并將監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)及時(shí)傳給監(jiān)測(cè)后臺(tái),方便相關(guān)工作人員了解項(xiàng)目施工的環(huán)境情況,并及時(shí)給出解決方案。

利用攝像頭和無(wú)人機(jī)等設(shè)備施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,有利于工地的可視化管理,便于隨時(shí)掌握施工進(jìn)度,并及時(shí)知道哪里出行了安全隱患問(wèn)題,盡早解決以降低施工風(fēng)險(xiǎn)。 系統(tǒng)可完美對(duì)接多地智慧工地管理平臺(tái)。勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)誠(chéng)信互利

建筑工地勞務(wù)實(shí)名制的未來(lái):人員數(shù)字化管理模式將成為“主力軍” .上海勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

隨著國(guó)家層面的實(shí)名制政策出臺(tái),各地住建局也相繼出臺(tái)各種文件。監(jiān)管機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家對(duì)在建工地進(jìn)行檢查,要求應(yīng)用企業(yè)實(shí)名制管理系統(tǒng),實(shí)施實(shí)名制管理。對(duì)未應(yīng)用企業(yè)實(shí)名制管理系統(tǒng)、不能及時(shí)準(zhǔn)確上傳相關(guān)信息的工地責(zé)令整改、甚至與停工整頓。

有詳細(xì)的實(shí)名制政策指導(dǎo)還好,就怕有些地方政策沒(méi)出臺(tái)就開(kāi)始推動(dòng)勞務(wù)實(shí)名制,散布一些實(shí)名制政策的要求,導(dǎo)致各種實(shí)名制政策的流言四起。施工單位面臨停工整頓情況下不得不如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,難免捕風(fēng)捉影、曲解政策。就有很多項(xiàng)目一聽(tīng)實(shí)名制就以為搞幾個(gè)人臉識(shí)別門禁就是勞務(wù)實(shí)名制,然后花費(fèi)十幾萬(wàn)采購(gòu)人臉識(shí)別設(shè)備和閘機(jī)。設(shè)備也安裝了、錢也給了,到了后來(lái)具體政策下來(lái)發(fā)現(xiàn)不能滿足要求,也無(wú)法對(duì)接當(dāng)?shù)貏趧?wù)實(shí)名制平臺(tái)。只能拆除原有設(shè)備重新升級(jí)改造,既浪費(fèi)了項(xiàng)目資金也耽誤了寶貴的時(shí)間。 上海勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)性價(jià)比高企業(yè)

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