數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為了現(xiàn)代商業(yè)和社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，它以技術(shù)為基礎(chǔ)，但要實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型，卻需要我們采用正確的方法。在數(shù)字化世界里，商業(yè)與公共服務(wù)能夠利用這些技術(shù)為人類創(chuàng)造價(jià)值，而這個(gè)價(jià)值就來源于連接性。因此，在實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中，我們需要將人置于所有事務(wù)的中心位置。以人為本的創(chuàng)新是一種方法，借助數(shù)字技術(shù)賦予人們更多的能力，從而創(chuàng)造商業(yè)與社會(huì)價(jià)值。這種創(chuàng)新將人的創(chuàng)造力、由信息衍生的力量和結(jié)合萬物與流程的連接性這三大關(guān)鍵價(jià)值驅(qū)動(dòng)因素匯集在一起。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，每種價(jià)值都源自于三個(gè)維度，即人、信息與基礎(chǔ)架構(gòu)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型必須能夠?yàn)槿藗兲峁┱嬲膬r(jià)值，通過采用數(shù)字技術(shù)，讓人們的生活變得更加豐富多彩。需要企業(yè)不斷優(yōu)化供應(yīng)鏈管理和物流配送體系。印臺(tái)區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義
中小企業(yè)采用多種薪酬結(jié)構(gòu)，面臨著線下算薪、線上算稅、表格數(shù)據(jù)整理易出錯(cuò)的問題。那么，有沒有高效的解決辦法呢？在考勤記錄需要結(jié)合紙質(zhì)版假條核對(duì)時(shí)，怎樣減少人事的工作量呢？企業(yè)在積累了海量業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)后，怎樣讓員工擺脫手動(dòng)制表分析數(shù)據(jù)的低效模式呢？財(cái)務(wù)、稅收、人事等業(yè)務(wù)的提質(zhì)增效、降本減存，一直是企業(yè)在發(fā)展壯大過程中繞不開的話題。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型也因此成為“必修課”。特別是在我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向深化應(yīng)用、規(guī)范發(fā)展、普惠共享的新階段下，金融業(yè)正不斷與新一代信息技術(shù)融合發(fā)展，持續(xù)踐行數(shù)字普惠金融，發(fā)力數(shù)字普惠金融服務(wù)體系，突破普惠金融“*后一公里”障礙，增強(qiáng)金融服務(wù)的可得性和便捷性，暢通更好服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的渠道。 印臺(tái)區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義企業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新才能適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代。
如果說，以鐵路、公路、橋梁等建設(shè)為主的傳統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主要面向的是工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，那么以信息、融合和創(chuàng)新為中心的新型基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)則正是為數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代而生的。事實(shí)上，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的加速轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，并不是一個(gè)新鮮的概念。關(guān)于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的呼聲已經(jīng)存在了很長(zhǎng)時(shí)間，許多企業(yè)也已經(jīng)嘗試過這個(gè)轉(zhuǎn)型，探索出了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。然而，還有大部分企業(yè)特別是中小企業(yè)面臨著諸多問題。首先，它們因?yàn)槟芰Σ蛔愣安粫?huì)轉(zhuǎn)”；其次，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成本偏高，使得它們因?yàn)槌杀締栴}而“不能轉(zhuǎn)”；之后，轉(zhuǎn)型帶來的陣痛期偏長(zhǎng)，讓它們因?yàn)殛囃炊安桓肄D(zhuǎn)”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國有超過55%的企業(yè)尚未完成基礎(chǔ)設(shè)備數(shù)字化改造，多數(shù)開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)也基本處于“初級(jí)”階段，缺乏進(jìn)入轉(zhuǎn)型深水區(qū)的理解力和推進(jìn)力。因此，我們需要采取更多的措施來幫助這些企業(yè)解決這些問題，讓它們能夠順利地完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，迎接數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)今企業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)之一。在轉(zhuǎn)型過程中，企業(yè)需要注意以下幾個(gè)方面：1.人力：數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要員工具備新的思維方式和適應(yīng)能力。如何轉(zhuǎn)變員工思維，提升團(tuán)隊(duì)整體適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力與管理能力是傳統(tǒng)企業(yè)面臨的難點(diǎn)。企業(yè)需要從傳統(tǒng)工作風(fēng)格中帶出來，適應(yīng)新系統(tǒng)、新工作，前期需要有很好的執(zhí)行力與配合力，并做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型的想法去推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型也會(huì)帶來人員優(yōu)化的變化，企業(yè)需要制定相應(yīng)的計(jì)劃來應(yīng)對(duì)。2.財(cái)力：數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要投入大量的資金來購買設(shè)備/軟件、招聘與搭建數(shù)字化團(tuán)隊(duì)、建立適合的數(shù)字化模型。企業(yè)需要有足夠的預(yù)算來支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型，并確保費(fèi)用的合理分配和使用。3.精力：數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要企業(yè)在營銷、研發(fā)、制造工藝中積累足夠的數(shù)據(jù)沉淀與積累。企業(yè)需要投入大量的精力和時(shí)間來整理和優(yōu)化數(shù)據(jù)，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有力的支持?？傊瑪?shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期且持續(xù)進(jìn)行的行為，需要企業(yè)在人力、財(cái)力、精力上做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃，以確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型的順利進(jìn)行和取得成功。 數(shù)字旅程中人才是調(diào)整企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要的驅(qū)動(dòng)力。
"數(shù)字化轉(zhuǎn)型"的成功秘訣不在于技術(shù)革新，而在于組織變革。雖然"數(shù)字化"為我們的工作方式帶來了巨大的便利，但真正的挑戰(zhàn)在于如何改變我們的思維模式、工作方式和組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新的技術(shù)環(huán)境。這需要我們重新審視我們的生產(chǎn)關(guān)系，達(dá)成共識(shí)，并建立新的生產(chǎn)關(guān)系。實(shí)現(xiàn)"數(shù)字化"并不難，我們只需要購買新的設(shè)備、升級(jí)軟件，或者培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)新的技能。然而，"轉(zhuǎn)型"卻需要我們改變根深蒂固的工作方式和思維模式，這比升級(jí)換代的生產(chǎn)工具的難度要大得多。為了實(shí)現(xiàn)"轉(zhuǎn)型"，我們需要從上到下進(jìn)行多方面的改變。領(lǐng)導(dǎo)層需要重新審視公司的戰(zhàn)略方向、組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)文化；中層管理人員需要改變他們的工作方式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；基層員工需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和技能要求。只有當(dāng)我們?cè)谒袑用嫔隙歼M(jìn)行了改變，才能真正實(shí)現(xiàn)"數(shù)字化轉(zhuǎn)型"。而這正是我們?cè)诿鎸?duì)這個(gè)挑戰(zhàn)時(shí)所需要的——不只是技術(shù)升級(jí)，更是組織和思維的多方面革新。 多措并舉推動(dòng)中小企業(yè)科學(xué)高效開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，對(duì)于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。.定邊工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型
數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以為企業(yè)帶來更強(qiáng)的創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。印臺(tái)區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義
如何助力這些企業(yè)加速邁向數(shù)字化轉(zhuǎn)型？關(guān)鍵在于深入剖析各行業(yè)的中心痛點(diǎn)，從業(yè)務(wù)需求出發(fā)，充分利用在設(shè)備、邊緣和云端產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，通過更高計(jì)算效率和更低能耗的“新計(jì)算”，為快速調(diào)整提供決策依據(jù)。也就是說，當(dāng)以5G、AI為表率的“新聯(lián)接”與“新計(jì)算”等數(shù)字技術(shù)與產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)深度融合時(shí)，它們就成為了推動(dòng)各行業(yè)重?zé)ㄉ鷻C(jī)的重要推手和數(shù)字經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新引擎。隨著各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)深入，華為中國政企業(yè)務(wù)率先行動(dòng)——他們從行業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)中來，加速到行業(yè)數(shù)字化場(chǎng)景中去。印臺(tái)區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義