發(fā)生合同糾紛是仲裁還是訴訟一般地說，仲裁解決糾紛的優(yōu)點在于仲裁庭常常包括房產行業(yè)的名氣**，他們更了解該行業(yè)的各種習慣，甚至可能相當深入地了解糾紛的技術經濟細節(jié)，其缺點是仲裁員的選擇如果過于偏重行業(yè)則可能導致法律知識不足，所作裁決偏離一般的法律習慣。仲裁解決糾紛的另外一個優(yōu)點是當事人有機會選擇仲裁員，這有助于增強當事人對仲裁的信心。仲裁的主要缺點是仲裁庭沒有法院那樣的強制力，財產保全或執(zhí)行等都要借助于法院才能實現。此外，仲裁一般實行一裁終局制。如果因為各種原因在仲裁中失敗一般就沒有機會補救了，而法院大多實行上訴制度。當然，一裁終局從另一個角度講，比起法院的二審終審制度要從時間和經濟上節(jié)約很多。如果要選擇仲裁解決合同糾紛，當事人必須在合同中明確約定，并明確規(guī)定所選定的仲裁機構。沒有約定或約定不明確，都不能要求仲裁。發(fā)生糾紛后當事人也可以約定仲裁，但在這種情況下，當事人達成一致有很大的困難，所以還是在簽訂合同的時候明確約定為好，這時當事人的關系比較融洽。沒有約定解決糾紛的方式，法律上就認為是當事人默認采取訴訟方式解決糾紛。擔任一審案件原告人的代理人。驛城區(qū)合同糾紛法律費用
合同糾紛調解的管轄部門是哪里1、行政調解行政調解，是指根據一方或雙方當事人的申請，當事人雙方在其上級業(yè)務主管部門主持下，通過說服教育，自愿達成協議.從而解決糾紛的一種方式。對于企業(yè)單位來說，有關行政領導部門和業(yè)務主管部門，是下達國家計劃并監(jiān)督其執(zhí)行的上級領導機關，它們一般比較熟悉本系統(tǒng)各企業(yè)的生產經營和技術業(yè)務等情況.更容易在符合國家法律、政策或計劃的要求下，具體運用說服教育的方法.說服當事人互相諒解，達成協議;如果當事人屬于同一業(yè)務主管部門，則解決糾紛是該業(yè)管主務部門的一項職責，在這種情況下、當事人雙方也容易達成協議;如果當事人雙方分屬不同的企業(yè)主管部門，則可由雙方的業(yè)務主管部門共同出面進行調解。例如，按照全部所有制工業(yè)企業(yè)轉換經營機制條例規(guī)定，國家根據需要，有權向企業(yè)下達指令性計劃。企業(yè)執(zhí)行計劃，有權要求在zf有關部門的組織下，與需方企業(yè)簽訂合同，或者根據國家規(guī)定，要求與zf指定的單位簽訂國家訂貨合同。對于這種因執(zhí)行計劃而發(fā)生的合同糾紛，由業(yè)務主管部門出面調解，說明計劃的變更情況等，對方當事人能夠比較容易接受，也比較容易達成調解協議。平輿援助法律公司可以憑借自身掌握法律的優(yōu)勢而且他們在法庭辯論中也能抓住重點，直奔主題使當事人的合法權益得到有效維護。
、仲裁調解仲裁解決.是指合同當事人在發(fā)生糾紛時，依照合同中的仲裁條款或者事先達成的仲裁協議，向仲裁機構提出申請，在仲裁機構主持下，根據自愿協商，互諒互讓的原則，達成解決合同糾紛的協議。根據我國仲裁法的有關規(guī)定，由仲裁機構主持調解形成的調解協議書、與仲裁機構所作的仲裁裁決書具有同等的法律效力。生效后具有法律效力,一方當事人如果不執(zhí)行，另一方可以向人民法院提出申請，要求對方執(zhí)行.對方拒不執(zhí)行的，人民法院可以依法依照生效的調解協議書強制其執(zhí)行。
經濟合同糾紛具體指什么經濟合同糾紛具體指因合同的主體與簽約人不一致產生的糾紛；因合同無效或效力有瑕疵產生的糾紛；以及因一方違約產生的糾紛等。在經濟合同的訂立和履行過程中產生的糾紛，大多屬于經濟合同糾紛?！痉梢罁俊睹穹ǖ洹?百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。第四百九十條當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受時，該合同成立。第五百零二條依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應當辦理批準等手續(xù)的，依照其規(guī)定。第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。合同糾紛幾種主要類型是什么呢合同糾紛三種主要類型是：1、當事人之間因合同訂立而引起的合同糾紛；2、當事人之間因合同履行而發(fā)生的糾紛；律師是個專業(yè)的職業(yè)，就像醫(yī)生、教師，每個律師都有屬于自己的專長業(yè)務，沒有一個律師是全能的。
法院調解法院調解，又稱為訴訟中的調解，是指在人民法院的主持下，雙方當事人平等協商，達成協議，經人民法院認可后，終結訴訟程序的活動。合同糾紛起訴到人民法院之后，在審理中,法院首先要進行調解。用調解的方式解決合同糾紛，是人民法院處理合同糾紛的重要方法。在人民法院主持下達成調解協議，人民法院據此制作的調解書，與判決具有同等效力。調解書只要送達雙方當事人，便產生法律效力，雙方都必須執(zhí)行，如不執(zhí)行,另一方當事人可以向人民法院提出中請，要求人民法院強制執(zhí)行。根據民事訴訟法的規(guī)定，人民法院進行調解也必須堅持自愿、合法的原則，調解達不成協議或調解無效的，應當及時判決，不應久調不決。律師接受聘請以后可以出庭參加訴訟，切實維護委托人的合法權益。平輿援助法律公司
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3）訴訟案件管理訴訟案件管理，這個很好理解，就是法務1公司出庭應訴或起訴。訴訟案件的金額、數量、勝訴率是考核法務部工作的重要指標。我們公司訴訟案件一年大概2-3個左右，如果不是特別復雜的案子不會外聘律師。處理訴訟案件的一般程序是，梳理案件的基本情況，明確公司或對方的訴求和雙方爭議焦點，分析不同訴求對應的法律關系，根據法律關系尋找答辯的思路，再根據答辯思路尋找支持自方觀點的證據，1整合不同的答辯思路，形成不同的訴訟策略，對比較好和1壞的訴訟結果有大體的預估。驛城區(qū)合同糾紛法律費用
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