經(jīng)濟(jì)糾紛是什么的爭(zhēng)議經(jīng)濟(jì)糾紛是經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系主體之間因經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)義務(wù)的矛盾而引起的爭(zhēng)議。包括平等主體之間涉及經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的糾紛和公民、法人或者其他組織作為行政管理相對(duì)人與行政機(jī)關(guān)之間因行政管理所發(fā)生的涉及經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的糾紛。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，經(jīng)濟(jì)法主題為實(shí)現(xiàn)各自的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，必須要進(jìn)行各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，由于各自的經(jīng)濟(jì)權(quán)益相互獨(dú)立，加之客觀情況經(jīng)常變化，因合同糾紛、納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)就納稅事務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議等?！颈疚年P(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】《民法典》第四百六十六條，當(dāng)事人對(duì)合同條款的理解有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本法1百四十二條1款的規(guī)定，確定爭(zhēng)議條款的含義。律師能夠協(xié)助法官正確適用法律。正陽(yáng)勞務(wù)糾紛法律服務(wù)
(一)合同詐騙與合同糾紛界限的理論標(biāo)準(zhǔn)只以“是否有履行合同的能力”這一客觀標(biāo)準(zhǔn)來(lái)區(qū)分合同詐騙與合同糾紛是不全部的，因?yàn)椴豢紤]欺騙人的主觀心理狀態(tài)，屬純客觀主義，與我國(guó)刑法上主客觀相統(tǒng)一的犯罪認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)相違背，易產(chǎn)生不正確的客觀歸罪結(jié)果。因此，劃清合同詐騙與合同糾紛界限的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)是主觀意愿與客觀能力相結(jié)合并相統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。合同糾紛(包括有效的與無(wú)效的合同糾紛)，是在履行合同的過(guò)程中，由于合同當(dāng)事人之間對(duì)已確定權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議而產(chǎn)生的。但從主觀上看，當(dāng)事人有履行合同的愿望，不想無(wú)償占有他人財(cái)物，而是希望通過(guò)實(shí)際履行合同而獲得利益，因而在客觀上表現(xiàn)為當(dāng)事人有積極履行合同的行為，并通過(guò)其實(shí)際履行能力履行合同義務(wù)。而合同詐騙則不同，它是一方當(dāng)事人主觀上根本沒(méi)有履行合同的誠(chéng)意，也就是說(shuō)根本不打算履行合同，只想利用合同這種形式騙取對(duì)方的信任，以達(dá)到無(wú)償非法占有他人財(cái)物的目的;所以在客觀上，詐騙人不會(huì)積極履行合同，即使詐騙人有某種履行合同的表現(xiàn)，汝南勞務(wù)糾紛法律咨詢服務(wù)律師可以幫助當(dāng)事人分析案情和利弊。任何訴訟都是權(quán)利義務(wù)之爭(zhēng)。相當(dāng)多的當(dāng)事人對(duì)法律知之甚少。
合同，是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活運(yùn)行過(guò)程中必不可少的法律文件，合同糾紛在實(shí)踐中層出不窮，涉及的領(lǐng)域也十分廣用，如旅游合同、建設(shè)工程合同、土地合同、購(gòu)房合同、租賃合同等等。比較高院民一庭選取了實(shí)踐中合同糾紛高發(fā)的11個(gè)領(lǐng)域中的典型問(wèn)題，對(duì)此做出了分析與解答。1.第三人實(shí)際履行合同情形下合同當(dāng)事人的認(rèn)定問(wèn)：在實(shí)踐中有這種情形，即一方在合同書(shū)上簽字，但實(shí)際享有權(quán)利和履行義務(wù)的為第三人，此種情形下如何認(rèn)定合同當(dāng)事人？答：合同關(guān)系是存在于特定當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，原則上1在合同當(dāng)事人之間發(fā)生效力，并不及于第三人，此稱為“合同的相對(duì)性”。
不服工傷認(rèn)定結(jié)果怎么辦？職工或者其近親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第二步：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定一、勞動(dòng)能力鑒定是什么？勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。（也就是通俗的工傷傷殘等級(jí)鑒定）二、勞動(dòng)能力鑒定如何申請(qǐng)？勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。（一般到做出工傷認(rèn)定決定書(shū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門所在地的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)）三、勞動(dòng)能力鑒定需要提供哪些材料？根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條：申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。律師可以幫助當(dāng)事人調(diào)查證據(jù)。當(dāng)事人聘請(qǐng)律師后，律師可以向有關(guān)單位獲取有利于當(dāng)事人的相關(guān)證據(jù)材料。
催收公告能否使訴訟時(shí)效期間已經(jīng)屆滿的債權(quán)“起死回生”問(wèn)：最高人民法院《關(guān)于審理民事案件適用訴訟時(shí)效制度若干問(wèn)題的規(guī)定》（本文以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）第十七條1款規(guī)定：“債權(quán)轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定訴訟時(shí)效從債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知到達(dá)債務(wù)人之日起中斷?！钡?dāng)事人受讓的債權(quán)在《債權(quán)轉(zhuǎn)讓及催收公告》刊出前已經(jīng)訴訟時(shí)效期間屆滿的，新的債權(quán)人是否能夠因此公告而重新獲得勝訴權(quán)？答《民法典》1百九十五條規(guī)：“有下列情形之一的，訴訟時(shí)效中斷，從中斷、有關(guān)程序終結(jié)時(shí)起，訴訟時(shí)效期間重新計(jì)：（一）權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請(qǐng)求（二）義務(wù)人同意履行義務(wù)（三）權(quán)利人提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁（四）與提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁具有同等效力的其他情形?！笨梢?jiàn)，除法律對(duì)訴訟時(shí)效另有規(guī)定外，訴訟時(shí)效中斷的原因不外乎四種情況1.提起訴訟；2.申請(qǐng)仲裁；3.當(dāng)事人一方提出要求或者同意履行4.與提起訴訟申請(qǐng)仲裁具有同等效力的其他情形。但如果公告涉及的債權(quán)早已訴訟時(shí)效期間屆滿，則根據(jù)《民法典》1百九十二條規(guī)定“訴訟時(shí)效期間屆滿的，義務(wù)人可以提出不履行義務(wù)的抗辯。訴訟時(shí)效期間屆滿后，義務(wù)人同意履行的，不得以訴訟時(shí)效期間屆滿為由抗辯；義務(wù)人已經(jīng)自愿履行的，不得請(qǐng)求返還。打官司請(qǐng)律師,無(wú)非三個(gè)目的:解惑省事提升勝訴率律師行業(yè)如果請(qǐng)的律師沒(méi)有起到作用,只能說(shuō)可能選錯(cuò)律師了。平輿工傷糾紛法律咨詢服務(wù)
如果案件的法律適用部分全交由法官一人，若是有律師加入，則可以幫助法官更好地適用法律。正陽(yáng)勞務(wù)糾紛法律服務(wù)
發(fā)生合同糾紛是仲裁還是訴訟一般地說(shuō)，仲裁解決糾紛的優(yōu)點(diǎn)在于仲裁庭常常包括房產(chǎn)行業(yè)的名氣**，他們更了解該行業(yè)的各種習(xí)慣，甚至可能相當(dāng)深入地了解糾紛的技術(shù)經(jīng)濟(jì)細(xì)節(jié)，其缺點(diǎn)是仲裁員的選擇如果過(guò)于偏重行業(yè)則可能導(dǎo)致法律知識(shí)不足，所作裁決偏離一般的法律習(xí)慣。仲裁解決糾紛的另外一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是當(dāng)事人有機(jī)會(huì)選擇仲裁員，這有助于增強(qiáng)當(dāng)事人對(duì)仲裁的信心。仲裁的主要缺點(diǎn)是仲裁庭沒(méi)有法院那樣的強(qiáng)制力，財(cái)產(chǎn)保全或執(zhí)行等都要借助于法院才能實(shí)現(xiàn)。此外，仲裁一般實(shí)行一裁終局制。如果因?yàn)楦鞣N原因在仲裁中失敗一般就沒(méi)有機(jī)會(huì)補(bǔ)救了，而法院大多實(shí)行上訴制度。當(dāng)然，一裁終局從另一個(gè)角度講，比起法院的二審終審制度要從時(shí)間和經(jīng)濟(jì)上節(jié)約很多。如果要選擇仲裁解決合同糾紛，當(dāng)事人必須在合同中明確約定，并明確規(guī)定所選定的仲裁機(jī)構(gòu)。沒(méi)有約定或約定不明確，都不能要求仲裁。發(fā)生糾紛后當(dāng)事人也可以約定仲裁，但在這種情況下，當(dāng)事人達(dá)成一致有很大的困難，所以還是在簽訂合同的時(shí)候明確約定為好，這時(shí)當(dāng)事人的關(guān)系比較融洽。沒(méi)有約定解決糾紛的方式，法律上就認(rèn)為是當(dāng)事人默認(rèn)采取訴訟方式解決糾紛。正陽(yáng)勞務(wù)糾紛法律服務(wù)
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