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來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-05-22

勞動(dòng)合同爭(zhēng)議糾紛有哪些因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;勞動(dòng)者因?yàn)楣?、職業(yè)病,請(qǐng)求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生的糾紛等等?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(一)》1條勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決,依法提起訴訟的,人民法院應(yīng)予受理:(一)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛;(二)勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛如果案件的法律適用部分全交由法官一人,若是有律師加入,則可以幫助法官更好地適用法律。汝南咨詢法律咨詢

合規(guī)培訓(xùn),就是制作各類培訓(xùn)課程,提升員工的法律知識(shí)素養(yǎng),避免員工的各類違紀(jì)行為。合規(guī)培訓(xùn)屬于法律風(fēng)險(xiǎn)是事前防控,類似于打預(yù)防針,告訴公司員工你不要做這些行為,否則會(huì)有什么樣的法律后果,正確的行為是什么等等。合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容也很1,包括反壟斷培訓(xùn)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)培訓(xùn)、反商業(yè)賄賂培訓(xùn)、預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)、訴訟證據(jù)收集培訓(xùn)、市場(chǎng)營銷法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)、1執(zhí)法調(diào)查應(yīng)對(duì)培訓(xùn)、合同法培訓(xùn)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)培訓(xùn)、勞動(dòng)法培訓(xùn)等等。合規(guī)培訓(xùn)是法務(wù)各類工作中相對(duì)有趣的工作板塊,你可以組織培訓(xùn)活動(dòng),制作培訓(xùn)課件、培訓(xùn)海報(bào),錄制培訓(xùn)視頻,開展培訓(xùn)1、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等等,增加培訓(xùn)的趣味性。合規(guī)培訓(xùn)就是將枯燥的法律專業(yè)知識(shí)簡(jiǎn)單化、趣味化,提升公司員工的法律素養(yǎng),防范法律風(fēng)險(xiǎn)。遂平員工糾紛法律公司.接受民事案件,行政案件當(dāng)事人的委托,拍任代理人,參加訴訟。

第二,合同常見的問題是什么,第三,1容易出現(xiàn)爭(zhēng)議的地方是什么等等。在此談一談我對(duì)合同審核意義的理解。非法律人士會(huì)覺得,合同審核就是看有沒有錯(cuò)別字,語意是否連貫,十足十的雞肋。確實(shí),在合同履行不出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況下,合同往往是不被重視的,但是一旦發(fā)生糾紛,雙方權(quán)利義務(wù)就完全依照合同的規(guī)定履行。可能發(fā)生糾紛的概率只有萬分之一,因此為了提高合同審核的效率,在審核合同應(yīng)區(qū)別對(duì)待,重要的合同認(rèn)真審核,不重要的合同掌握大體的條款,或者使用標(biāo)準(zhǔn)合同模板,能夠極大減輕合同審核的工作量。

合同糾紛是指因合同的生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當(dāng)事人的所有爭(zhēng)議。合同糾紛的內(nèi)容主要表現(xiàn)在爭(zhēng)議主體對(duì)于導(dǎo)致民法典律關(guān)系產(chǎn)生、變更與消滅的法律事實(shí)以及法律關(guān)系的內(nèi)容有著不同的觀點(diǎn)與看法。合同糾紛的范圍涵蓋了一項(xiàng)合同的從成立到終止的整個(gè)過程。一、競(jìng)業(yè)限制是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍嗎?競(jìng)業(yè)限制導(dǎo)致的糾紛是勞動(dòng)合同糾紛還是侵權(quán)糾紛,勞動(dòng)合同糾紛則屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的受案范圍。勞動(dòng)爭(zhēng)議,是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法法規(guī)和履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的糾紛,即勞動(dòng)者與所在單位之間因勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛二、合同中關(guān)于變更和終止的規(guī)定有哪些合同變更是在不改變主體而使權(quán)利義務(wù)發(fā)生變化的現(xiàn)象。當(dāng)事人協(xié)商一致可以變更合同當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。合同終止,是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況,使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅,使合同的法律效力終止。引起合同終止的原因有:1.合同因當(dāng)事人雙方全體履行而消滅2.合同因情勢(shì)發(fā)生變化,雙方在不損害國家利益或社會(huì)公共利益的條件下達(dá)成協(xié)議,終止合同;3.合同因當(dāng)事人一方或雙方死亡而消滅;4.合同因提存而消滅;5.合同因混同而消滅律師參加訴訟活動(dòng),可以收集查閱與本案有關(guān)的材料;以及享有訴訟法規(guī)定的其他權(quán)利。

1.實(shí)質(zhì)性變更是否被接受,應(yīng)從合同訂立全過程考慮——合同訂立是一個(gè)過程。期間,一方當(dāng)事人實(shí)質(zhì)性變更是否導(dǎo)致1終合同成立,應(yīng)就完整的合同訂立過程綜合考慮。2.電子商務(wù)虛擬交付與實(shí)際不一致時(shí),應(yīng)以后者為準(zhǔn)——在電子商務(wù)合同履行中,當(dāng)虛擬交付和實(shí)際交付發(fā)生1時(shí),應(yīng)以實(shí)際的交付狀態(tài)為標(biāo)準(zhǔn)來判斷合同的履行狀態(tài)。3.基于股權(quán)轉(zhuǎn)讓形成欠款,不能以民間借貸案由主張——債權(quán)人基于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律關(guān)系主張民間借貸借款返還,又不在法定期限內(nèi)變更訴訟請(qǐng)求的,法院應(yīng)駁回其起訴。4.民事抗訴再審案件,應(yīng)嚴(yán)格限定在抗訴支持范圍內(nèi)——法院應(yīng)在抗訴支持當(dāng)事人請(qǐng)求范圍內(nèi)審理再審案件,申訴人超出抗訴支持范圍的訴訟請(qǐng)求,不屬于再審審理范圍。5.民事調(diào)解書采信復(fù)印件合同效力,因違法而應(yīng)撤銷——建立在有爭(zhēng)議的復(fù)制件合同基礎(chǔ)上的民事調(diào)解書認(rèn)定合同已成立,屬程序上重大瑕疵,該調(diào)解書因違法而應(yīng)撤銷。律師可以根據(jù)案情需要及時(shí)調(diào)查收集證據(jù)和固定對(duì)當(dāng)事人有利的證據(jù)。平輿在線法律咨詢服務(wù)

律師可以幫助當(dāng)事人分析案情和利弊得失,提醒當(dāng)事人及時(shí)采取有效的法律手段。汝南咨詢法律咨詢

一、什么是合同糾紛依據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,合同糾紛是屬于民事案件,一般是由合同當(dāng)事人因財(cái)產(chǎn)關(guān)系或者人身關(guān)系問題產(chǎn)生的糾紛?!睹穹ǖ洹返谖灏倭鍡l當(dāng)事人一方依法主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除;通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除,債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的,合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的,任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。當(dāng)事人一方未通知對(duì)方,直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的,合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除?!睹袷略V訟法》第二十三條因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。汝南咨詢法律咨詢

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