確保消防設(shè)施能夠正常運(yùn)行，發(fā)揮其有效的安全預(yù)警功能，保障國家財產(chǎn)免受損失和人民**的安全。真誠希望通過共同的努力，使其有效地發(fā)揮作用。應(yīng)用火災(zāi)自動報警/消防聯(lián)動系統(tǒng)是及早發(fā)現(xiàn)火情，防止火勢蔓延、降低火災(zāi)危害的有效措施，但并不是安裝了自動消防系統(tǒng)就可以高枕無憂了。在自動消防系統(tǒng)存在故障、值班人員責(zé)任心不強(qiáng)或無人值班的情況下，一個隨手丟棄的煙頭、一段老化或過負(fù)荷的用電線路，都極有可能釀成大禍。大量的火災(zāi)實例證明：發(fā)生火災(zāi)，特別是發(fā)生特大、惡性火災(zāi)的主要原因就是消防設(shè)施未能發(fā)揮作用或值班人員處置不當(dāng)。所以，提高消防安全意識；作好自動消防系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)；由培訓(xùn)合格的人員我們雙方負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常管理和操作，具有十分重要的意義。職業(yè)病防治工作的方針和政策有哪些？產(chǎn)品職業(yè)衛(wèi)生價格實惠
各級安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)在審批建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”時，督促建設(shè)單位落實職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”各項要求，提高這些行業(yè)領(lǐng)域的建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”實施率（即建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗收的實施率）。二是地方各級安全監(jiān)管部門在日常監(jiān)督檢查中，要依據(jù)年度執(zhí)法計劃開展監(jiān)督檢查工作，確保建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”工作同步部署、同步檢查。三是將建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督檢查納入安全生產(chǎn)巡查和責(zé)任考核之中。五、安全監(jiān)管部門如何對建設(shè)單位組織的驗收活動和驗收結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督核查？《職業(yè)病防治法》第18條規(guī)定安全監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對建設(shè)單位組織的驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查。90號令第34條規(guī)定安全監(jiān)管部門對職業(yè)病危害嚴(yán)重建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的驗收方案和驗收工作報告全部進(jìn)行監(jiān)督核查；對職業(yè)病危害較重和一般的建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的驗收方案和驗收工作報告，按照“雙隨機(jī)”方式實施抽查。監(jiān)督核查和抽查的重點是驗收方案和驗收工作報告是否分別符合37號文之建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗收方案。 無污染職業(yè)衛(wèi)生資料用人單位對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？
不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：（一）職業(yè)病防治責(zé)任制文件；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；（六）職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；（七）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；（八）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；（九）勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；（十）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；（十二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。
隨著社會的不斷進(jìn)步，監(jiān)管法規(guī)不斷完善，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理日趨完善，越來越多的用人單位開始根據(jù)法規(guī)要求對工作場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生檢測評價，包括較為復(fù)雜的現(xiàn)狀評價，因為根據(jù)我國法規(guī)要求，職業(yè)危害較重或者嚴(yán)重的用人單位應(yīng)當(dāng)每三年做一次職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價。但是對于不太了解職業(yè)衛(wèi)生的人來說，不禁要問，這法規(guī)是哪個法哪一條規(guī)定的呢？為什么的有的檢測評價又是一年一次？這現(xiàn)狀評價究竟是幾年一次？我的單位又究竟暨是屬于職業(yè)危害較重甚至嚴(yán)重的呢？天鑒檢測為您一一解答。有對法規(guī)了解一點的人士，會發(fā)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生基本法規(guī)《職業(yè)病防治法》中通篇沒有現(xiàn)狀評價的要求，無論是舊版本還是新版本的職業(yè)病防治法2018修訂版都沒有，那為什么還是要做呢？因為在之前，職業(yè)衛(wèi)生移交到原來的安全生產(chǎn)監(jiān)管總局后，安監(jiān)部門有發(fā)布了《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局47號令），其中第二十條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。在崗期間定期做職業(yè)衛(wèi)生健康檢查的周期是怎么確定的？
四）使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的；（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；（八）違章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。第五十三條用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民**按照***規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。第五十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，責(zé)令限期改正，給予警告，并處5萬元以上20萬元以下的罰款。第五十五條用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，責(zé)令限期改正，給予警告。為何要對勞動者進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查？產(chǎn)品職業(yè)衛(wèi)生價格實惠
建設(shè)單位在什么時間階段提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告？產(chǎn)品職業(yè)衛(wèi)生價格實惠
噪聲對人體的作用是多系統(tǒng)的，主要是對聽覺系統(tǒng)的特異反應(yīng)和其他系統(tǒng)的非特異反應(yīng)。長期接觸噪聲后，聽覺方面首先受損害。短時間暴露在強(qiáng)噪聲環(huán)境中，會出現(xiàn)耳鳴、聽力下降等不適感;長時間停留在強(qiáng)烈噪聲環(huán)境后，聽力明顯下降，甚至達(dá)到脫離噪聲環(huán)境聽力也不能恢復(fù);在聽覺疲勞的基礎(chǔ)上，繼續(xù)接觸強(qiáng)噪聲，則造成內(nèi)耳感音(螺旋器)發(fā)生器質(zhì)性退變，表現(xiàn)為長久性聽閾位移，進(jìn)展到噪聲性耳聾。噪聲通過聽覺傳入大腦皮質(zhì)和植物神經(jīng)中樞，引起頭暈、心悸、睡眠障礙等神經(jīng)衰弱癥狀。在強(qiáng)噪聲作用下，表現(xiàn)為心率加快、血壓不穩(wěn)、心電圖呈缺血型改變。在噪聲的影響下，胃功能紊亂、食欲不振、消瘦、胃液分泌減少、胃蠕動減慢。在強(qiáng)噪聲作用下，腎上腺皮質(zhì)功能減弱，女工出現(xiàn)月經(jīng)失調(diào)現(xiàn)象。如何防治噪聲危害控制噪聲的危害首先應(yīng)選擇無聲或低噪音設(shè)備，采取消音、吸聲、隔聲、降噪、隔振等措施，設(shè)置消音器、隔音罩、隔聲室屏蔽噪聲源或盡量將噪聲源與作業(yè)人員隔開;工藝不允許的應(yīng)采用吸聲材料在工作車間的內(nèi)表面，如墻壁、屋頂或在工作場所內(nèi)懸掛吸聲體，吸收輻射和反射的聲能。要加強(qiáng)個體防護(hù)，作業(yè)人員在生產(chǎn)操作時，應(yīng)佩帶隔音耳罩、防噪聲耳塞。改善勞動條件。產(chǎn)品職業(yè)衛(wèi)生價格實惠
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