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勞動合同糾紛怎么處理呢？協(xié)商：通過相互協(xié)商解決糾紛，這是比較好的方式。調解：可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解。仲裁：向仲裁機構申請仲裁。訴訟：合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。勞動合同法從2008年1月1日開始實施，用工之日從2008年1月1日開始計算，用人單位應與勞動者簽訂書面勞動合同，用人單位應提供書面通知的證明，該證明應是經過員工確認的，如公告或是員工在通知上簽字的，而不是只有單位蓋章的證明(有虛假事后偽造之嫌)，如用人單位同時證明是因為勞動者的原因不簽訂書面勞動合同，單位可以終止勞動關系。在該實施條例第6條規(guī)定，“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第82條規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資”，該規(guī)定明確的作出了劃分，在一個月，用人單位不需要支付雙倍工資，如是因勞動者的原因不簽定，用人單位可以終止勞動關系，該規(guī)定是法律在保護用人單位的利益，而如果是過了一個月后，法律不再去看是誰的原因而造成沒有簽定書面勞動合同的，而只看結果，如是沒有簽訂勞動合同，用人單位就應該支付雙倍的工資。廣東杰譽律所法律咨詢電話。湛江醫(yī)療事故咨詢推薦

房子過戶都需要什么手續(xù)？(一)、買賣雙方簽訂買賣合同房產買賣雙方經過接洽商談，對所買賣房產的位于方位、產權情況及成交價格達到一致之后，買賣雙方即要簽定一份正式的房產買賣合同。(二)、接受房地產買賣管理部門的檢查房產買賣雙方向房產所在地房產買賣管理部門辦理請求手續(xù)后，管理部門要查驗有關的證件，檢查產權，要到現場作必要的查詢，并由評價人員對買賣的房產進行評價。(三)、立契過戶房地產買賣管理部門依據產權性質和采購對象，按批閱權限申報有關負責人審閱同意后，經辦人將告訴買賣雙方辦理立契手續(xù)。買賣雙方在契約上簽名蓋章，雙方持買賣合同和有關證件及資料到買賣管理部門辦理立契過戶手續(xù)。賣方須提交房子權證或確權證實;身份證或別的有用身份證實;房子權共有的，別的房子其有人同意出售的書面定見。(四)、辦理產權搬運過戶手續(xù)房子買賣雙方經房地產買賣所辦理買賣過戶手續(xù)后，買方應持房地產買賣所發(fā)給的房產買賣契約，到房子所在地房地產產權管理部門辦理房子產權和土地使用權搬運掛號，交換新的房產證。廣東杰譽律師事務所律師提供房產糾紛法律咨詢服務，含房子過戶，房子違約金，房產退款糾紛，房產歸屬問題等，點擊廣東杰譽律師事務所律師官網了解。汕頭涉外糾紛咨詢介紹廣東杰譽律所醫(yī)美糾紛法律咨詢。

解除勞動合同經濟補償金的計算方式：按勞動者在本單位的工作期限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，按照半年計算。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止**二個月的平均工資。且用人單位違法解除合同的，應當雙倍支付。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民**公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限比較高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止**二個月的平均工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。廣東杰譽律師事務所律師提供勞動糾紛法律咨詢，咨詢不收費。

買房過戶要哪些費用？買房過戶需要的費用有：（一）購買房屋的費用：全款或首付款；（二）稅費：個人所得稅、契稅、土地增值稅、印花稅、城市維護建設稅、教育費附加等；（三）房屋買賣交易手續(xù)費、房屋所有權登記費。法律依據《中華人民共和國契稅暫行條例》第三條契稅稅率為３—５％。契稅的適用稅率，由省、自治區(qū)、直轄市人民**在前款規(guī)定的幅度內按照本地區(qū)的實際情況確定，并報財政部和國家稅務總局備案。廣東杰譽律師事務所律師提供房產糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括房子過戶，房子違約金，房產退款糾紛，房產歸屬問題等，電話微信同號，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，點擊廣東杰譽律師事務所律師官網了解。廣東杰譽律師事務所提供合同糾紛/買賣合同等法律咨詢和訴訟案件代理服務，歡迎咨詢！

殘保金計算方法是什么？殘保金計算方法：殘保金應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業(yè)人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數，以公式計算結果為準，人數可保留小數點后2位(四舍五入)?！迸e例計算1、成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從地稅登記日下一個月開始計算時間，2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況例如，某注冊公司15年6月1日完成了地稅的相關登記，并且沒有安排殘疾人就業(yè)，職其在職職工總數為100人，未安排殘疾人就業(yè)，2015年應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元x(100人x1.7%x5/12月)。2、安排殘疾人就業(yè)不滿一年的按就業(yè)實際月份計算:不滿一個月的按一個月計算3、應安排殘疾人就業(yè)人數不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額例如，某單位2015年在職職工總數為50人并且未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)x50(人)x1.7%。廣東杰譽律所貨款回收調解法律咨詢。江門拆遷安置咨詢介紹

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取保候審的條件是什么？取保候審條件：（1）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（2）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（3）可能判處管制、拘役或者**適用附加刑的；（4）羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。法律依據《《中華人民共和國刑事訴訟法》》第六十七條人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：（一）可能判處管制、拘役或者**適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。取保候審由公安機關執(zhí)行。廣東杰譽律師事務所律師提供刑事辯護法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括刑事附帶民事賠償，職務犯罪，取保候審，律師會見，詐騙犯罪等，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，百度搜索廣東杰譽律師事務所律師官網了解。湛江醫(yī)療事故咨詢推薦

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