云浮經(jīng)濟糾紛咨詢哪家好

一、按件收費一般無財產(chǎn)爭議性質(zhì)的案件，比如*解除婚姻關系的離婚案件、撫養(yǎng)權爭取案件，都是采取按件收費的標準進行的，根據(jù)不同的案情收費一般在5000—20000。二、計時收費一般在律師提供前期咨詢服務的時候都是計時收費的，根據(jù)咨詢案件類型不同、復雜程度不同，一般收費是200—500元一小時。三、按標的額收費案件存在財產(chǎn)爭議的，一般以訴訟標的為基礎，按比例收取律師費。1.爭議標的在10萬元以下部分8%—10％，比較低一般不低于5000元；2.爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%—7％；3.爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%；4.爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%；5.爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%；6.爭議標的在5000萬元以上部分0.5%。以上數(shù)據(jù)均為部分收集整理和不完全統(tǒng)計，不具備普遍性，*供參考。除了以上收費標準以外，還有一種比較特殊的風險代理，風險代理收費方式一般為前期*收取成本費用，判決后或者執(zhí)行后按標的額一定比例收取費用，這個比例一般不超過30％。廣東杰譽律師事務所咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，馬上點擊咨詢了解。歡迎致電400/136/2399咨詢、微信掃碼在線咨詢或預約上門咨詢。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務，歡迎咨詢！云浮經(jīng)濟糾紛咨詢哪家好

勞動合同糾紛怎么處理呢？協(xié)商：通過相互協(xié)商解決糾紛，這是比較好的方式。調(diào)解：可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調(diào)解。仲裁：向仲裁機構申請仲裁。訴訟：合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。勞動合同法從2008年1月1日開始實施，用工之日從2008年1月1日開始計算，用人單位應與勞動者簽訂書面勞動合同，用人單位應提供書面通知的證明，該證明應是經(jīng)過員工確認的，如公告或是員工在通知上簽字的，而不是只有單位蓋章的證明(有虛假事后偽造之嫌)，如用人單位同時證明是因為勞動者的原因不簽訂書面勞動合同，單位可以終止勞動關系。在該實施條例第6條規(guī)定，“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第82條規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資”，該規(guī)定明確的作出了劃分，在一個月，用人單位不需要支付雙倍工資，如是因勞動者的原因不簽定，用人單位可以終止勞動關系，該規(guī)定是法律在保護用人單位的利益，而如果是過了一個月后，法律不再去看是誰的原因而造成沒有簽定書面勞動合同的，而只看結果，如是沒有簽訂勞動合同，用人單位就應該支付雙倍的工資?；葜萑”：?qū)徸稍兡募液脧V東杰譽律師事務所律師提供經(jīng)濟糾紛法律咨詢和訴訟案件代理服務，咨詢不收費。

撫養(yǎng)金糾紛起訴流程(債權糾紛起訴流程)流程如下：***，原告向有管轄權的人民法院提起民事訴訟，登記立案;第二，法庭會依法開庭審理該借貸糾紛，會征求雙方是否同意調(diào)解;第三，如果雙方調(diào)解成功，法院出具調(diào)解書，調(diào)解書與判決書具有同等法律效力;第四，如果調(diào)解不成，法院會依法出具判決書。法律依據(jù)：《民事訴訟法》***百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括離婚糾紛，財產(chǎn)糾紛，遺產(chǎn)繼承，撫養(yǎng)權等，歡迎點擊咨詢了解。

合同糾紛起訴流程是怎樣的？1、梳理案情收集證據(jù)。2、確定管轄法院。3、聘請律師。4、準備開庭。確定了開庭時間，法院會以傳票的方式通知開庭。開庭前，應與代理律師溝通，確定你是否需要在法庭上發(fā)言以及發(fā)言時有哪些注意事項?！睹袷略V訟法》***百一十九條起訴必須符合下列條件：(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。廣東杰譽律師事務所提供合同糾紛，包括合同效力，合同違約責任，合同解除，租賃合同，買賣合同等非訴及訴訟代理服務，咨詢不收費，可電話咨詢、在線咨詢、上門咨詢，歡迎致電咨詢、微信掃碼在線咨詢或預約上門咨詢。廣東杰譽律所法律咨詢律師在線。

離婚要些什么手續(xù)？辦理離婚登記的雙方需要攜帶戶口簿、身份證、結婚證以及離婚協(xié)議等資料。根據(jù)相關法律規(guī)定，我國現(xiàn)在實行離婚冷靜期制度，申請離婚之后三十日后才能夠領取離婚證。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》***千零七十六條夫妻雙方自愿離婚的，應當簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關申請離婚登記。離婚協(xié)議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務處理等事項協(xié)商一致的意見?！吨腥A人民共和國民法典》***千零七十七條自婚姻登記機關收到離婚登記申請之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以向婚姻登記機關撤回離婚登記申請。廣東杰譽律師事務所律師提供婚姻家庭法律咨詢和訴訟案件代理服務，包括離婚糾紛，財產(chǎn)糾紛，遺產(chǎn)繼承，撫養(yǎng)權等，歡迎點擊咨詢了解。廣東杰譽律師事務所律師提供交通事故法律咨詢和訴訟案件代理服務，歡迎咨詢！拆遷安置咨詢多少錢

廣東杰譽律師事務所提供醫(yī)美事故糾紛法律咨詢及訴訟案件代理服務，歡迎咨詢！云浮經(jīng)濟糾紛咨詢哪家好

殘保金計算方法是什么？殘保金計算方法：殘保金應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結果為準，人數(shù)可保留小數(shù)點后2位(四舍五入)?！迸e例計算1、成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從地稅登記日下一個月開始計算時間，2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報審核2015年按比例安排殘疾人就業(yè)情況例如，某注冊公司15年6月1日完成了地稅的相關登記，并且沒有安排殘疾人就業(yè)，職其在職職工總數(shù)為100人，未安排殘疾人就業(yè)，2015年應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712元x(100人x1.7%x5/12月)。2、安排殘疾人就業(yè)不滿一年的按就業(yè)實際月份計算:不滿一個月的按一個月計算3、應安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額例如，某單位2015年在職職工總數(shù)為50人并且未安排殘疾人，應繳納殘疾人就業(yè)保障金=41712(元)x50(人)x1.7%。云浮經(jīng)濟糾紛咨詢哪家好

廣東杰譽律師事務所主要經(jīng)營范圍是商務服務，擁有一支專業(yè)技術團隊和良好的市場口碑。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下民商事調(diào)解及訴訟，金融與不良資產(chǎn)，政企法律顧問，公司糾紛與治理深受客戶的喜愛。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務為理念，秉持誠信為本的理念，打造商務服務良好品牌。廣東杰譽律師事務憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑，讓企業(yè)發(fā)展再上新高。