威海戶外素質(zhì)拓展服務(wù)

說(shuō)起體驗(yàn)式培訓(xùn)，不少人感到陌生，可是如果說(shuō)到“拓展訓(xùn)練”，大家就比較熟悉了。拓展訓(xùn)練只不過(guò)是體驗(yàn)式培訓(xùn)的一部分而已，體驗(yàn)式培訓(xùn)還包含有：夏令營(yíng)、歷奇營(yíng)地、沙盤模擬、音樂(lè)輔導(dǎo)等等。拓展訓(xùn)練不只是一系列的體育運(yùn)動(dòng)，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面協(xié)作精神、信任意識(shí)、執(zhí)行能力的開發(fā)。簡(jiǎn)單的拓展訓(xùn)練通過(guò)一些體育游戲，讓參加的團(tuán)隊(duì)“寓教于樂(lè)”，是時(shí)下不少公司青睞的活動(dòng)。對(duì)于不少公司來(lái)說(shuō)，這是建設(shè)企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余生活、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)感情的選擇。但是，現(xiàn)在的不少拓展訓(xùn)練偏旅游化、娛樂(lè)化了，很難起到專業(yè)作用。即往往不能對(duì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和公司氛圍有太多影響，只是以工作之余放松為主。想要參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的親們，歡迎在線聯(lián)系長(zhǎng)青小編。長(zhǎng)青教育專業(yè)打造人才實(shí)力，竭誠(chéng)開拓團(tuán)隊(duì)效益。威海戶外素質(zhì)拓展服務(wù)

拓展訓(xùn)練為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了很好的方法，但是要將短期的培訓(xùn)效果運(yùn)用到長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中是拓展訓(xùn)練的能否成功的重要評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人無(wú)論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強(qiáng)烈的成功愿望，有沒(méi)有鍥而不舍的意志，有沒(méi)有勇往直前的勇氣，有沒(méi)有與你共同拼搏的友。拓展結(jié)束了，我在想一個(gè)問(wèn)題。高空拓展訓(xùn)練鍛煉參與者挑戰(zhàn)困難的決心與勇氣,同時(shí)也鍛煉了四肢肌肉力量和身體協(xié)調(diào)能力，較大提升參與者自身的身體素質(zhì)。團(tuán)建拓展基地的選擇也是影響拓展訓(xùn)練的積極性以及團(tuán)隊(duì)氛圍的重要因素，好的拓展去處能夠?qū)⑴c者帶入到自然環(huán)境中，從而更好的適應(yīng)和接納拓展項(xiàng)目的進(jìn)行，心情放松了，自然而然拓展的成效和融合度就得到增益?；概_(tái)野外拓展公司長(zhǎng)青拓展企業(yè)，拓展人生，拓展未來(lái)。

強(qiáng)化員工素質(zhì)教育，通過(guò)開展素質(zhì)培訓(xùn)、感恩教育、拓展訓(xùn)練等，使員工盡快融入企業(yè)，具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的綜合素質(zhì)，成為企業(yè)發(fā)展的有用之才。開展準(zhǔn)化訓(xùn)練，使員工盡快改變生活方式和方法，適應(yīng)企業(yè)工作制度，養(yǎng)成嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣和較好的生活習(xí)慣。淄博長(zhǎng)青擁有多名專業(yè)拓展訓(xùn)練師，專業(yè)教官，能根據(jù)企業(yè)在團(tuán)隊(duì)凝聚力、有效溝通、潛能開發(fā)等培訓(xùn)需求點(diǎn)側(cè)重點(diǎn)的不同，安排戶外拓展、室內(nèi)拓展，確保能夠快速增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員信任與合作，提升企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，特色課程包括新入職員工提升訓(xùn)練課程；企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)拓展訓(xùn)練課程；企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)才能提升拓展訓(xùn)練課程；戶外休閑拓展訓(xùn)練課程；海島生存大挑戰(zhàn)課程；戶外野戰(zhàn)挑戰(zhàn)課程等等。

拓展訓(xùn)練課程圍繞發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題主線設(shè)計(jì)，通過(guò)游戲化項(xiàng)目強(qiáng)化學(xué)員消除浪費(fèi)、持續(xù)改善、精益求精、止于至善的意識(shí)，同時(shí)通過(guò)專業(yè)講師的講解，讓學(xué)員在拓展訓(xùn)練中掌握5S的落地方法，時(shí)間管理的技巧以及同事之間水平溝通的方法，之后教練通過(guò)引導(dǎo)的方式帶領(lǐng)學(xué)員深入探討，實(shí)現(xiàn)從戶外訓(xùn)練到工作崗位的內(nèi)容落地，真正改變員工行為，提升員工績(jī)效。參加拓展訓(xùn)練時(shí)，從學(xué)員們做項(xiàng)目之前的組隊(duì)到做項(xiàng)目時(shí)的同生死共患難的拼搏精神，能真正體會(huì)到個(gè)人與個(gè)人，團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)，個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，這之間的關(guān)系。乘風(fēng)破浪，大有作為。

拓展訓(xùn)練是指通過(guò)專業(yè)的機(jī)構(gòu)，針對(duì)企業(yè)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，設(shè)計(jì)相應(yīng)培訓(xùn)課程。拓展訓(xùn)練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”，增加受訓(xùn)者快樂(lè)能量的培訓(xùn)目的。拓展訓(xùn)練起源于第二次世界大戰(zhàn)，第二次世界大戰(zhàn)以后，在英國(guó)出現(xiàn)了一種叫做外展訓(xùn)練OutwardDevelopment的培訓(xùn)。1990年拓展訓(xùn)練在全世界各個(gè)國(guó)家興起成為拓展訓(xùn)練OutwardBound。我國(guó)在1992年也相繼發(fā)展。拓展訓(xùn)練八大項(xiàng)目：背摔、斷橋、天梯、攀巖、電網(wǎng)、求生、盲陣、結(jié)伴。體驗(yàn)式新項(xiàng)目包括高空項(xiàng)目：牽引橫越、飛越瀘定橋、天使之手。場(chǎng)地項(xiàng)目：帝國(guó)戰(zhàn)車、生死時(shí)速、荊棘排雷、智慧拼圖、神筆馬良。情景項(xiàng)目：呼吸的力量、極速過(guò)山車、一統(tǒng)天下等。長(zhǎng)青挖潛，拓展，贏未來(lái)。桓臺(tái)野外拓展公司

長(zhǎng)青挖潛，拓展，更精彩。威海戶外素質(zhì)拓展服務(wù)

素質(zhì)拓展山美特戶外拓展通過(guò)的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，形成了以體驗(yàn)式、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、主題情景模擬、激光為主的五產(chǎn)品體系，方式主要包括高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野等不同類型。感受個(gè)人在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮的作用。在團(tuán)隊(duì)的建設(shè)上，化如何正確地引導(dǎo)到企業(yè)的中來(lái)？不應(yīng)是形式上的引用，而應(yīng)是內(nèi)在的引用，根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定出一個(gè)有特色、有意義的方案。團(tuán)結(jié)一致，整齊劃一，鐵的紀(jì)律，鐵的意志，加以正確的引用，方能爆發(fā)出驚人的特質(zhì)與價(jià)值，創(chuàng)造出巨大的財(cái)富。只有員工價(jià)值大化，團(tuán)隊(duì)才能成功；只有員工價(jià)值大化，企業(yè)價(jià)值才能大化。我們不是看員工已經(jīng)取得的成績(jī)或存在的問(wèn)題，我們更看重的是員工還有多少潛力和價(jià)值沒(méi)有被激發(fā)和釋放出來(lái)。威海戶外素質(zhì)拓展服務(wù)