廣東OH圖卡應(yīng)用課程

來源: 發(fā)布時間:2024-09-19

心靈圖卡的應(yīng)用場景是什么?透過內(nèi)在小孩、親密關(guān)系、四季模型、事業(yè)展望、英雄之旅,一步步看清潛意識里你遇到的真實困境,找到根源與指引。一個人的潛意識如果不被呈現(xiàn),就會一直在重復(fù)自己的模式,始終走不出那個死胡同。記得山本耀司說過“自己“這個東西是看不見的,撞上了一些別的什么,反彈回來,才會了解“自己”。所以要更深入地了解自己,必須探究自己的潛意識層面發(fā)生了什么,當(dāng)你的意識和潛意識親密無間地合作時,才算是真正開啟了人生的蛻變之路。我們一直把心靈圖卡作為人本主義心理學(xué)的投射媒介,它的洞見力與療愈力,體現(xiàn)在設(shè)計時的基本理念與基本用途:BASIC。B(Belief):信念 A(Adore):愛慕(情緒反應(yīng)) S(Social emotion ):社會情感 I(Imagination ):想象力 C(Cognition ):認(rèn)知 以上5個方面是心靈圖卡的心法,每一個字母一扇心門,通過敘事與游戲的手段讓你從防御走向真實,接近內(nèi)心。圖卡應(yīng)用,就選上海歐學(xué)管理咨詢有限公司,用戶的信賴之選,有需求可以來電!廣東OH圖卡應(yīng)用課程

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學(xué)習(xí)圖卡應(yīng)用你將得到什么? 1)掌握一套簡單易操作、實用的心理工具,快速切入來訪者的問題根源,達(dá)到深刻的療愈作用。 2)打開潛意識的讀心工具,它不攜帶方便,而且可以一針見血,打破防御,直指問題。 3)用在企業(yè)培訓(xùn)、團隊帶領(lǐng),增強團隊凝聚力量。進(jìn)行團隊員工心理建設(shè)、客戶關(guān)系改善、提高業(yè)務(wù)量都是的工具。 增進(jìn)社交魅力,增進(jìn)親子、伴侶等關(guān)系溝通,了解彼此內(nèi)心想法。 每一種不可理喻的行為背總有若干種不可言說的痛楚。家人不理解,OH卡是一個可以讀懂自己和別人的心理工具,透過行為與種種防御,了解他內(nèi)心柔軟的部分與無聲的痛苦,而改變也悄然發(fā)生。浙江專業(yè)圖卡應(yīng)用培訓(xùn)上海歐學(xué)管理咨詢有限公司為您提供圖卡應(yīng)用,歡迎新老客戶來電!

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潛意識,指的是人們已經(jīng)發(fā)生但并沒有達(dá)到意識狀態(tài)的心理活動過程。我們是無法察覺潛意識的,但它影響意識體驗的方式確實基本的——我們?nèi)绾慰创约汉退?,如何看待生活中的意義等等。了解和開發(fā)潛意識,對我們的作用是巨的。潛意識的開發(fā)常常需要借助不同的工具,而圖畫經(jīng)常能表達(dá)比文字更深刻的含義,因此各種圖卡就成為人們探索心理以及尋找人生意義的重要工具。那么心靈圖卡的應(yīng)用場景有哪些呢?透過不同的圖案和文字的組合 ,增進(jìn)親子互動 ,增進(jìn)溝通表達(dá)及人際關(guān)系,提升想象力、創(chuàng)造力 、感應(yīng)力、 察覺力,協(xié)助與他人快速建立關(guān)系與開啟話題,學(xué)習(xí)傾聽內(nèi)在指引、喚醒未被開啟的覺知。

圖卡應(yīng)用——OH卡牌的解讀技巧 專業(yè)工作中,需要我們能看見對方;個人成長中,我們要能聽見自己的心聲。 使用OH卡心靈圖卡的常用解讀技術(shù)有: 聯(lián)想法,構(gòu)造法,完成法,轉(zhuǎn)念法。 從我們生命開始的天起,潛意識的力量就已經(jīng)屬于我們了。只不過我們運用OH卡心靈圖卡覺察潛意識的存在,借助OH卡直覺呈現(xiàn)與潛意識對話,從而穿越重重障礙走進(jìn)自我真實的內(nèi)在世界,重新了解自己,理解他人,重建積極美的生命信念,喚醒與生俱來的生命潛能。它們都是獨特并且擁有非常多樣化的展現(xiàn),因而可以準(zhǔn)確地反映它們的內(nèi)容。歐卡本身就像是一門新的語言,由通俗的圖像與文字來形成新的含義。全部都像是嶄新而真實的體驗,它們激發(fā)了我們的創(chuàng)造力圖卡應(yīng)用,就選上海歐學(xué)管理咨詢有限公司,有需求可以來電圖卡應(yīng)用!

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圖卡應(yīng)用——OH卡情緒壓力管理 我們所處的時代,是壓力時代,伴隨著無處不在的壓力,焦慮不安的情緒就像背景音樂一樣如影隨形。而人生無常,突如其來的,影響了全球經(jīng)濟同時影響了我們的工作和生活。工作中各種挑戰(zhàn)、突發(fā)事件接踵而來,都讓我們壓力倍增心理不適,面對壓力和突變往往我們慌亂、不安、驚訝、厭煩、焦慮、恐懼……心理亞健康是許多人的現(xiàn)狀。 對管理者——良的情緒壓力管理能力,讓管理者在面對競爭、挑戰(zhàn)環(huán)境中的壓力和情緒波動時,能夠更地識別自己的身心狀態(tài),在更冷靜的思維下做出良性決策,這對企業(yè)尤為重要,也成為評估一名管理者領(lǐng)導(dǎo)力很重要的維度。上海歐學(xué)管理咨詢有限公司圖卡應(yīng)用值得用戶放心。浙江專業(yè)圖卡應(yīng)用培訓(xùn)

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