武漢POY圖卡老師

人與人的互動(dòng)與幸福感息息相關(guān)，社交網(wǎng)絡(luò)的各類媒體也已經(jīng)成為當(dāng)下重要的維系人與人連接的場域之一。 在社交媒體時(shí)代，尤其是經(jīng)歷了快一年的，透過社交媒體我們有了更多的自我呈現(xiàn)，更多地用嶄新的方式對(duì)外展示著自己 — — 你是顯露真實(shí)的自己還是理想中的自己？你展示的內(nèi)容有自己的情緒在嗎？你在這個(gè)過程中發(fā)現(xiàn)了什么呢？ POY圖卡（Points Of You） X 透過 “別人” 看自己 通過 “別人” 的眼睛去發(fā)現(xiàn)自己，這里的別人并非真的他人，而是我們換了一個(gè)角度來發(fā)現(xiàn)自己，由外至內(nèi)，通常我們?cè)谏缃幻襟w發(fā)布出來的圖片、文字，都是在展示給其他人自己的部分，你有覺察過這個(gè)已經(jīng)展示出來的部分嗎？歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗(yàn)沙龍，親身來感受一下POY圖卡（Points Of You）的獨(dú)特魅力吧~POY圖卡（Points Of You）的創(chuàng)作者是誰？武漢POY圖卡老師

人才是 21 世紀(jì)寶貴的財(cái)富，贏得人才是許多快速發(fā)展企業(yè)標(biāo)榜的重要戰(zhàn)略。無論你是從事人力資源工作者或是需要帶團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)你都會(huì)經(jīng)歷選拔人才，例如：招聘新員工，內(nèi)部員工的晉升，選擇合適的人才進(jìn)行項(xiàng)目的學(xué)習(xí)等等。 一個(gè)好的人才選拔方案并不是憑 HR 多年的看人經(jīng)驗(yàn)，而是需要更加科學(xué)地找出人才，在人力資源的領(lǐng)域上，家都知道 “人員勝任素質(zhì)模型” 很重要，我們需要清楚每一個(gè)崗位需要什么素質(zhì)的人才，然刻意去找符合這些經(jīng)驗(yàn)的人，那么成功找到合適的人機(jī)會(huì)則會(huì)增加。 企業(yè)HR如何為公司找到合適的人才？歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗(yàn)沙龍！石家莊精品POY圖卡教學(xué)POY圖卡（Points Of You）的相關(guān)介紹。

《POY圖卡（Points Of You） x 私董會(huì) | 幫你給真實(shí)問題 “把把脈”》 私董會(huì)是一種新興的學(xué)習(xí)、交流與社交模式，可以完美地把高管學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí)和深度社交融合起來，在于匯集群體的智慧，解決比較復(fù)雜而又現(xiàn)實(shí)的難題，幫助案主發(fā)現(xiàn)并解決問題、發(fā)展商機(jī)、戰(zhàn)略及實(shí)踐。私董會(huì)結(jié)合 POY圖卡（Points Of You） 的工具，聚焦一個(gè)問題，讓案主可以更容易獲得啟發(fā)，清晰目標(biāo)方向從而付諸行動(dòng)。 組織一場私董會(huì)，我們的角色不應(yīng)該是老師、領(lǐng)導(dǎo)或者指揮員，也不是**或者教授，更不是培訓(xùn)師或教練，而是作為一位 “ Facilitator ” ，營造開放的氛圍，讓參與者積極討論，不斷挑戰(zhàn)、摩擦、碰撞，從不同的角度去思考，得到有價(jià)值的啟發(fā)、建議。 歡迎來參加L&L POY俱樂部的體驗(yàn)沙龍，親身來感受一下POY圖卡（Points Of You）的獨(dú)特魅力吧

POY圖卡（Points Of You）卡牌介紹-Punctum Punctum是一套拓展我們視野和觀點(diǎn)，激發(fā)我們創(chuàng)新、無限思考的教練及培訓(xùn)工具。色彩鮮艷、趣味十足，可以用來探索不同的主題，還具強(qiáng)的力量和意料之外的效能。這套工具由觸動(dòng)人心的圖片卡、有趣主題的文字卡和意義深遠(yuǎn)的教練問題卡組合而成，以達(dá)到深度學(xué)習(xí)、探索發(fā)展道路的效果。 工具套裝包括： ? 套裝中有 33 張的圖片卡，每一幅圖片都是源自于世界各地?cái)z影師拍攝的作品 ? 33 張主題文字卡，每張卡片都寫有一個(gè)獨(dú)特議題的關(guān)鍵詞 ? 33 張教練問題卡引導(dǎo)我們擴(kuò)展自我的見解 ? 工具套裝采用柔軟、耐用的帆布包裝，由再生可分解的環(huán)保纖維制作而成初學(xué)者學(xué)習(xí)POY圖卡（Points Of You）的建議。

POY的特點(diǎn)：1. 拓展視野。世界各地專業(yè)的教練、培訓(xùn)師及引導(dǎo)師運(yùn)用POY圖卡（Points Of You）工具，創(chuàng)造有意義的溝通，從中獲得新的啟發(fā)，發(fā)揮不同的影響力。2.圖像的力量。POY圖卡（Points Of You）相信照片是現(xiàn)今強(qiáng)的“語言”，結(jié)合專業(yè)培訓(xùn)、教練、引導(dǎo)方式，深入探索及理解照片的內(nèi)涵，激發(fā)創(chuàng)新的思維，開展有意義的對(duì)話。3. 認(rèn)證課程。POY圖卡（Points Of You） 認(rèn)證課程兼具啟發(fā)性、高互動(dòng)的學(xué)習(xí)流程，鼓勵(lì)突破傳統(tǒng)思維，有效拓展視野，獲得深度啟發(fā)，并應(yīng)用在企業(yè)培訓(xùn)、教練、人力資源管理等不同領(lǐng)域。POY圖卡（Points Of You）2階認(rèn)證課程是幾天時(shí)間？武漢POY圖卡老師

POY圖卡（Points Of You）的方法論是什么？武漢POY圖卡老師

為順應(yīng)商業(yè)變革和消費(fèi)升級(jí)趨勢(shì)，鼓勵(lì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息技術(shù)，促進(jìn)企業(yè)管理咨詢，商務(wù)信息咨詢，市場信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會(huì)調(diào)查、社會(huì)調(diào)研、民意調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)），計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù)，會(huì)務(wù)服務(wù)，展示展覽服務(wù)，品牌策劃，企業(yè)形象策劃，文化藝術(shù)交流與策劃，市場營銷策劃。等跨界融合，形成更多流通新平臺(tái)、新業(yè)態(tài)、新模式。引導(dǎo)更多平臺(tái)以數(shù)據(jù)賦能生產(chǎn)企業(yè)，促進(jìn)個(gè)性化設(shè)計(jì)和柔性化生產(chǎn)，培育定制消費(fèi)、智能消費(fèi)、信息消費(fèi)、時(shí)尚消費(fèi)等商業(yè)新模式。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生產(chǎn)力大幅度提升，國內(nèi)各行業(yè)對(duì)歐卡培訓(xùn)，一對(duì)一教練，團(tuán)隊(duì)教練，企業(yè)定制培訓(xùn)的需求加大，需求更細(xì)，這也對(duì)該行業(yè)提出了更高的要求，就比如說，建立完善的售后服務(wù)和產(chǎn)品品質(zhì)往往能得到了消費(fèi)者的認(rèn)可?；ヂ?lián)網(wǎng)連接現(xiàn)在作為一項(xiàng)通用技術(shù)，在銷售面臨的重點(diǎn)問題上，其提供的信息和匹配價(jià)值并不能完全解決，而歸根結(jié)底，更多的還是要增強(qiáng)實(shí)用價(jià)值，注重技術(shù)融合和消滅信息差。深耕到當(dāng)前的居住產(chǎn)業(yè)上，如何提升經(jīng)濟(jì)效益與產(chǎn)業(yè)價(jià)值。通過線上數(shù)據(jù)的結(jié)合，打破固有視覺思維。所謂的傳統(tǒng)是以成交為重點(diǎn)，而互聯(lián)網(wǎng)思維是以用戶體驗(yàn)為重點(diǎn)，這兩件事情的視角不一樣。對(duì)于用戶而言，在與其可對(duì)接的選擇里，更會(huì)優(yōu)先信任價(jià)值提供方，這種客源基礎(chǔ)奠定的銷售更為穩(wěn)固。武漢POY圖卡老師

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