中國(guó)人力資源服務(wù)外包運(yùn)行態(tài)勢(shì)及前景規(guī)劃分析報(bào)告2023-2028年
【報(bào)告編號(hào)】: 390925
【出版時(shí)間】: 2023年2月
【出版機(jī)構(gòu)】: 中研智業(yè)研究院
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第一章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)基礎(chǔ)概述 16
第一章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)基礎(chǔ)概述 16
第一節(jié) 人力資源外包闡述 16
一、人力資源外包活動(dòng)的特點(diǎn) 16
二、從服務(wù)行業(yè)角度來(lái)看 16
三、從人力資源活動(dòng)角度來(lái)看 17
第二節(jié) 人力資源外包的內(nèi)容三大模塊 17
一、人力資源及其載體 17
二、人事 18
三、人力資源外包的作用 18
第三節(jié) 人力資源管理外包的運(yùn)作流程 18
第四節(jié) 人力資源外包產(chǎn)生的理論根源 19
第二章 2022年國(guó)際人力資源外包行業(yè)運(yùn)行狀況 21
第一節(jié) 國(guó)際人力資源外包行業(yè)發(fā)展軌跡綜述 21
一、國(guó)際人力資源外包行業(yè)發(fā)展歷程 21
二、全球離岸人力資源外包分布 21
三、金融業(yè)務(wù)離岸外包的驅(qū)動(dòng)力 22
四、國(guó)際人力資源外包行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì) 22
第二節(jié) 主要國(guó)家人力資源外包行業(yè)發(fā)展的借鑒 23
二、菲律賓外包服務(wù)市場(chǎng)簡(jiǎn)介 23
三、對(duì)中國(guó)商業(yè)外包發(fā)展建議 26
第三節(jié) 全球外包100強(qiáng)公司排行榜 26
一、部分入選企業(yè)在中國(guó)情況 26
二、關(guān)于IAOP 29
三、全球服務(wù)外包企業(yè)強(qiáng)名單 30
第三章 2022年國(guó)內(nèi)外服務(wù)外包行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)透析 41
第一節(jié) 2022年世界服務(wù)外包行業(yè)運(yùn)行總況 41
一、外部環(huán)境對(duì)世界服務(wù)外包業(yè)的影響 41
二、世界服務(wù)外包市場(chǎng)的特點(diǎn) 43
三、2022年世界服務(wù)外包市場(chǎng)規(guī)模 44
三、2022年世界服務(wù)外包保持平穩(wěn)增長(zhǎng) 44
四、2022年世界服務(wù)外包市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析 45
五、全球外包需求升溫的同時(shí)也面臨著新問題 45
六、全球外包日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致市場(chǎng)集中度下降 45
第二節(jié) 2022年中國(guó)服務(wù)外包行業(yè)運(yùn)行狀況分析 46
一、中國(guó)服務(wù)外包業(yè)務(wù)尚處于起步階段 46
二、2022年中國(guó)服務(wù)外包業(yè)發(fā)展規(guī)模 48
三、中國(guó)服務(wù)外包業(yè)務(wù)增長(zhǎng)明顯，但發(fā)展速度仍不夠快 49
四、中國(guó)服務(wù)外包行業(yè)呼喚國(guó)家品牌 50
第三節(jié) 2022年中國(guó)服務(wù)外包行業(yè)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)格局 51
一、綜合情況占優(yōu)且戰(zhàn)略地位顯要的北京和上海 51
二、國(guó)際地緣優(yōu)勢(shì)明顯和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的大連、深圳和廣州 51
三、達(dá)到質(zhì)量和成本最佳平衡的杭州、南京、天津、蘇州、無(wú)錫等 51
四、成本優(yōu)勢(shì)明顯的西安、成都、武漢、濟(jì)南、長(zhǎng)沙、南昌、合肥、大慶等 51
第四節(jié) 未來(lái)中國(guó)服務(wù)外包趨勢(shì)探析 52
第四章 2022年中國(guó)人力資源外包行業(yè)運(yùn)行環(huán)境分析 53
第一節(jié) 2022年國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析 53
一、中國(guó)GDP分析 53
二、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)分析 53
三、城鄉(xiāng)居民收入分析 54
四、社會(huì)消費(fèi)品零售總額 56
五、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資分析 57
六、進(jìn)出口總額及增長(zhǎng)率分析 57
第二節(jié) 2022年國(guó)內(nèi)宏觀調(diào)控政策分析 58
一、積極的財(cái)政政策 58
二、適度寬松的貨幣政策 59
三、以行業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)為主的行業(yè)政策 59
四、更加積極的促進(jìn)就業(yè)政策 59
五、實(shí)施以擴(kuò)大內(nèi)需為抓手的消費(fèi)政策 59
六、中性偏松的國(guó)際收支政策 59
七、推行以嚴(yán)格耕地保護(hù)制度和完善土地流轉(zhuǎn)為核心的土地政策 60
第三節(jié) 2022年中國(guó)人力資源外包行業(yè)政策分析 60
一、 行業(yè)具體政策
二、廣東人力資源高新區(qū)建設(shè)輻射亞太的金融后援服務(wù)基地 61
第五章 2022年中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展概述 65
第一節(jié) 中國(guó)人力資源服務(wù)外包業(yè)歷程演進(jìn) 65
一、人力資源外包的萌芽期 65
二、人力資源外包的起步期 65
三、人力資源外包的發(fā)展期 65
四、人力資源外包的規(guī)范期 66
第二節(jié) 2022年中國(guó)人力資源服務(wù)外包業(yè)動(dòng)態(tài)分析 66
一、內(nèi)需市場(chǎng)規(guī)模巨大，仍居主導(dǎo)地位 66
二、離岸市場(chǎng)發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)范圍逐漸升級(jí) 66
三、新技術(shù)的應(yīng)用推動(dòng)服務(wù)外包模式不斷創(chuàng)新 67
第三節(jié) 2022年中國(guó)人力資源服務(wù)外包面臨挑戰(zhàn) 67
一、中國(guó)在全球服務(wù)外包業(yè)所占比例還較低 67
二、服務(wù)外包業(yè)發(fā)展存在諸多制約因素 67
三、服務(wù)外包業(yè)的發(fā)展對(duì)策 68
第六章 2022年中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展分析 70
第一節(jié) 2022年中國(guó)BPO市場(chǎng)需求及預(yù)測(cè) 70
一、離岸需求 70