發(fā)貨地點(diǎn)：湖北省武漢市
發(fā)布時(shí)間：2020-03-04
1.試驗(yàn)設(shè)備采購(gòu)時(shí)進(jìn)行管理
試驗(yàn)設(shè)備的采購(gòu)是根據(jù)試驗(yàn)的需要進(jìn)行相應(yīng)的有目的的采購(gòu)。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)的需要，在進(jìn)行添置基本試驗(yàn)器材的基礎(chǔ)上，謹(jǐn)慎選擇需要購(gòu)買(mǎi)的器材。
2.合理配置實(shí)驗(yàn)室的工藝布局
設(shè)備在安置時(shí)應(yīng)綜合考慮安置空間，以防設(shè)備之間及環(huán)境帶來(lái)的影響，降低維修成本。
3.加強(qiáng)操作人員動(dòng)手能力的培養(yǎng)
工程師對(duì)操作者應(yīng)進(jìn)行儀器使用培訓(xùn)，對(duì)儀器的使用方法和使用注意事項(xiàng)、儀器的結(jié)構(gòu)組成進(jìn)行細(xì)致講解，以防止因誤操作造成儀器故障。
4，重慶科研實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理系統(tǒng)規(guī)范.健全儀器設(shè)備技術(shù)檔案
①檔案的建立及保管
②檔案應(yīng)具有內(nèi)容
③設(shè)備檔案應(yīng)有維修記錄
5.維修隊(duì)伍建設(shè)
立足本單位，組建精練的維修隊(duì)伍，是保證儀器正常運(yùn)行的必要條件。定期對(duì)技術(shù)人員，重慶科研實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理系統(tǒng)規(guī)范、管理人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，重慶科研實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理系統(tǒng)規(guī)范，提高維修技能和管理水平，通過(guò)實(shí)踐，不斷積累維修經(jīng)驗(yàn)。
6.重視耗材和維修備件的采購(gòu)
在考慮到保證試驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確不受影響的前提下，可以嘗試使用國(guó)產(chǎn)耗材及備件，降低檢測(cè)成本。
一、目的
規(guī)范實(shí)驗(yàn)室所有的檢測(cè)儀器儀器設(shè)備的管理工作程序，保證儀器設(shè)備保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。
二、適用范圍
適用于本實(shí)驗(yàn)室所有的儀器設(shè)備。
三、管理職責(zé)
1.設(shè)備部負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的管理監(jiān)督工作。
2.設(shè)備維護(hù)計(jì)量管理員負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備管理部門(mén)對(duì)本實(shí)驗(yàn)室設(shè)備進(jìn)行管理。設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)其負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)工作。
四、工作程序
1.實(shí)驗(yàn)室人員必須了解實(shí)驗(yàn)室所有儀器的使用與維護(hù)，嚴(yán)格按照其說(shuō)明書(shū)進(jìn)行規(guī)范操作，確保工作的安全進(jìn)行。以下為本實(shí)驗(yàn)室基本儀器的使用與維護(hù)說(shuō)明，更具體的說(shuō)明可參照其說(shuō)明書(shū)。
2.相關(guān)需要校正的儀器必須每年至少送官方檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)校正一次，可參照《檢測(cè)和測(cè)量設(shè)備控制程序》。
大型儀器設(shè)備管理模式下的管理員均為兼職管理。
兼職管理員覆蓋專任教師、科研人員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員，其用工性質(zhì)包括在編人員和非在編人員。
浙江省約60%的高校明確配備大儀專職管理人員，每一編制對(duì)應(yīng)管理的大儀為18.9臺(tái)套，但有的高校大儀專職設(shè)備管理缺位或缺失。
大儀管理通過(guò)兼職和研究生管理助理雖一定程度上緩減了專職設(shè)備管理缺位或缺失引起的不利影響，卻仍缺乏從事實(shí)驗(yàn)室管理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)和儀器設(shè)備功能開(kāi)發(fā)的高水平人才和團(tuán)隊(duì)，這可能會(huì)導(dǎo)致一些高端的大儀出現(xiàn)功能過(guò)�，F(xiàn)象，有些儀器的功能性附件到該儀器淘汰報(bào)廢時(shí)都未曾使用。
同時(shí)，管理隊(duì)伍穩(wěn)定性差、整體待遇不高、晉升空間有限等進(jìn)一步加重了大儀的閑置程度。因此條件允許的情況下學(xué)院將配備大儀專職管理人員，為其提供定期培訓(xùn)、交流機(jī)會(huì)以提高技術(shù)水平，并制訂相應(yīng)的政策激勵(lì)制度。
