湖南什么是家政服務(wù)，大谷家庭服務(wù)還提供了健全的從業(yè)保障機(jī)制，包括員工制模式、定期培訓(xùn)、定制化保險(xiǎn)，讓服務(wù)提供者（從業(yè)人員）更加安心、放心地工作。
一圖速覽|南粵家政工作招聘，你加入我們集技能培訓(xùn)、技能評(píng)價(jià)、行業(yè)交流、扶貧協(xié)作和勞務(wù)組織為一體的新型辦學(xué)實(shí)體，進(jìn)一步激發(fā)家政服務(wù)在促就業(yè)、助扶貧、擴(kuò)內(nèi)需、惠民生等方面的作用。喜訊|南粵家政“0加盟費(fèi)創(chuàng)業(yè)孵化”項(xiàng)目新資訊，兩位伙伴強(qiáng)勢(shì)加盟南粵家政護(hù)理重點(diǎn)開展居家服務(wù)、母嬰服務(wù)、嬰幼兒照護(hù)、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)及行業(yè)管理培訓(xùn)，年培訓(xùn)量可達(dá)4000人次，面向群體包括以上行業(yè)從業(yè)人員、意向就業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗待業(yè)人員、貧困地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、退役軍人等。
在北京昌平區(qū)一處大型小區(qū)底商，幾個(gè)有家政電招的鋪面依次排開；進(jìn)入小區(qū)，打印的甚至手寫的“月嫂”“托管”紙張貼在一層很多住宅玻璃上?！熬烤鼓膫€(gè)是正規(guī)的？家政人員來源不清、渠道不明，令雇主難以選擇?！凹艺唵卧絹碓蕉啵业胶玫陌⒁毯茈y，換阿姨就像換衣服一樣頻繁。這樣的吐槽反映出，消費(fèi)者對(duì)高質(zhì)量家政服務(wù)的需求與現(xiàn)階段小散弱的家政市場(chǎng)之間的不匹配，成為制約行業(yè)發(fā)展的突出矛盾。北京的家政從業(yè)數(shù)量和企業(yè)在全國(guó)。北京市商務(wù)局生活服務(wù)業(yè)一處康凱介紹，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在北京市市場(chǎng)監(jiān)督管理部門登記的家政服務(wù)經(jīng)營(yíng)主體數(shù)千家，以中小企業(yè)和個(gè)體工商戶為主。
完善家政服務(wù)市場(chǎng)，亟待法治保障。自2019年辦公廳印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的意見》以來，我國(guó)多省份城市高度重視家政行業(yè)，相繼出臺(tái)了法律條例。多地著手啟動(dòng)立法調(diào)研，計(jì)劃在充分摸清市場(chǎng)供需、堵點(diǎn)情況后再做出更穩(wěn)妥的計(jì)劃。
河北、山西、甘肅等省人社廳（局）將每年舉辦1-2次現(xiàn)場(chǎng)家政服務(wù)專場(chǎng)招聘活動(dòng)，對(duì)有培訓(xùn)輸出能力的家政服務(wù)企業(yè)和單位，根據(jù)北京的崗位特點(diǎn)和技能要求，采取訂單式、定向培訓(xùn)或聯(lián)合辦學(xué)等方式開展技能培訓(xùn)，同時(shí)鼓勵(lì)有條件的縣（市）通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”服務(wù)的方式集中統(tǒng)一輸送勞動(dòng)力。北京市人社局將指導(dǎo)家政服務(wù)企業(yè)為來京就業(yè)的家政服務(wù)人員提供技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，并指導(dǎo)家政企業(yè)間、品牌間開展協(xié)作，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配、精準(zhǔn)對(duì)接。
各省市家協(xié)和家政界的大企業(yè)齊聚上海獻(xiàn)智獻(xiàn)策。張麗麗會(huì)長(zhǎng)介紹《上海市家政服務(wù)條例》聚焦在個(gè)維度。個(gè)維度是各相關(guān)部門。在推動(dòng)家政業(yè)發(fā)展的規(guī)范方面，履行的職責(zé)等做了規(guī)定。第個(gè)維度是行業(yè)組織。這部法對(duì)其作用做了界定。因?yàn)樾袠I(yè)組織在我們家政服務(wù)業(yè)發(fā)展當(dāng)中，起著至關(guān)重要的作用。一方面要協(xié)同，抓監(jiān)管，抓促發(fā)展，另一方面要帶領(lǐng)大家加強(qiáng)行業(yè)的自律。