巖鯤拓展,包頭紅色團隊拓展訓練,公司團建小游戲

作者:[195qbu] 發(fā)布時間:[2024-09-15 00:29:46]

巖鯤拓展,包頭紅色團隊拓展訓練,公司團建小游戲,內蒙古巖鯤文化傳媒有限公司是一家專業(yè)從事體驗式培訓的機構,是國內體驗式培訓的先導,能為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供系統(tǒng)化解決方案的專業(yè)管理咨詢公司。

 


一次合適的企業(yè)拓展,能夠讓員工充分融入團隊;讓新人融入這個大家庭,培養(yǎng)他們強烈的團隊意識,從而提高工作效率。有句話說:“人在一起叫聚會,心在一起叫團隊?!?/p>

拓展訓練中讓員工體力與腦力活動充分結合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游x中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。

投入為先:拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全情投入才能獲得價值。

挑戰(zhàn)自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現(xiàn)在心理素質的考驗上,需要向自己的能力極限挑戰(zhàn),跨越"心理極限"。

熔煉團隊:體驗團隊的偉大力量,增強團隊成員的責任心與參與意識,樹立相互配合,相互支持的團隊精神和群體合作意識。

高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后,能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。

自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。

通過拓展訓練,參訓者在如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。


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