服務(wù)?福建高端家政品牌品牌(2024已更新)(今日/產(chǎn)品)，到家服務(wù)行業(yè)市場規(guī)模巨大，商機無限，成為創(chuàng)業(yè)新風(fēng)口。
服務(wù)?福建高端家政品牌品牌(2024已更新)(今日/產(chǎn)品)， 操作頻繁，請24小時后重試。臨近春節(jié)，伴隨大量家政服務(wù)人員返鄉(xiāng)過年，家政服務(wù)市場人手緊缺。北京青年報記者發(fā)現(xiàn)，節(jié)前家政服務(wù)市場需求上漲，部分家政日咨詢量翻倍，多家家政抱怨節(jié)前人手不夠用。有業(yè)內(nèi)人士預(yù)測，春節(jié)期間，全市家政行業(yè)用工缺口約5萬到10萬人。各類家政服務(wù)的費用也存在不用程度的上漲現(xiàn)象。日前，家住西城的張女士向北青報記者反映，春節(jié)期間，家里的保姆要請假兩周回家過年，而癱瘓在床的老父親又需要隨時有人貼身照顧?？紤]到該保姆已經(jīng)兩年多沒有回家，張女士便沒有挽留。于是，她只好想辦法找個短期護工來替班，但多家家政抱怨，臨近春節(jié)人手緊缺，短期護工不好找，而且價格比平時要高。
家政服務(wù)企業(yè)預(yù)計將引進萬名家政服務(wù)員進京服務(wù)，5萬多名家政服務(wù)員錯峰返鄉(xiāng)過年、留守在服務(wù)崗位，有效保障春節(jié)家政服務(wù)市場供應(yīng)平穩(wěn)。以北京陽光北亞家政為例，早在2017年的12月，就給員工做工作，鼓勵他們錯峰回家。
服務(wù)?福建高端家政品牌品牌(2024已更新)(今日/產(chǎn)品)， 春節(jié)是中國人重要的傳統(tǒng)佳節(jié)，家政服務(wù)人員也要回家過年。有的阿姨過年了就請了十天半個月的假期回家探親，就要來替班，這一來去的，人手就緊了。北青報記者先后咨詢了10余家家政，從客服人員口中得知，今年這些家政不同程度遭遇了用工難題。一位不愿意透露姓名的業(yè)內(nèi)人士指出，目前全市有4000多家家政服務(wù)機構(gòu)，在春節(jié)期間，整個北京市場的家政服務(wù)人員大約缺口5萬到10萬人。
為了推動家政服務(wù)業(yè)的發(fā)展，還推出了“家政36條”，提出要按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容，要求每個省份原則上至少有一所本科高校和若干所職業(yè)院校開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。統(tǒng)計顯示，僅2019年，有72所高職院校新增設(shè)家政相關(guān)專業(yè)。層面對家政行業(yè)的重視可見一斑。但是，傳統(tǒng)的家政行業(yè)，又極度分散，具有明顯的地域性。
服務(wù)?福建高端家政品牌品牌(2024已更新)(今日/產(chǎn)品)， 與生鮮和外賣不同，雖然同為本地生活服務(wù)的家政，因為疫情防控需要，前個月里絕大部分小區(qū)限制人員進出，阻礙了家政服務(wù)的發(fā)展。如今，隨著疫情防控逐漸穩(wěn)固，人們的工作生活逐步恢復(fù)正常，家政服務(wù)需求逐漸釋放出來，多方預(yù)測，家政服務(wù)將迎來一波新的增長。家政服務(wù)原本就是朝陽產(chǎn)業(yè)，并且隨著經(jīng)濟發(fā)展極具想象力空間?！拔覀冞€有一個判斷，家政服務(wù)業(yè)在我們國家具有成為萬億級別產(chǎn)業(yè)的潛力，也就是它的發(fā)展前景是非常巨大的?！卑l(fā)展改革委副主任連維良說，全社會對家政服務(wù)有很大的現(xiàn)實需求。新聞辦印發(fā)的《關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》顯示， 2018年，我國家政服務(wù)業(yè)的經(jīng)營規(guī)模達到5762億元，同比增長27.9%，從業(yè)人員總量已超過3000萬人。而根據(jù)根據(jù)艾媒咨詢報告，到2020年中國家政服務(wù)業(yè)市場規(guī)模將達到8782億元，相當(dāng)于全國的手車交易額總和。
值得一提的是，周亮關(guān)聯(lián)的中10余家為存續(xù)狀態(tài)，涉及健康管理、家政、母嬰護理、診所等。此外，其名下通訊設(shè)備、醫(yī)學(xué)儀器等多家已被吊銷執(zhí)照。
服務(wù)?福建高端家政品牌品牌(2024已更新)(今日/產(chǎn)品)， 在整體消費升級的大環(huán)境下，消費者對服務(wù)品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高。家政服務(wù)在迎接行業(yè)爆發(fā)的同時，也面臨著從“數(shù)量”到“質(zhì)量”的轉(zhuǎn)換的挑戰(zhàn)。以上海為例，從事家政的人員就有約50萬人，包括鐘點工、月嫂、養(yǎng)老護理等。但對不少家庭來說，要找到一個合心意的家政人員依然不是一個簡單的事情。從供給側(cè)角度來看，家政服務(wù)的質(zhì)量、規(guī)模、結(jié)構(gòu)等方面都有較大的提升空間。家政從業(yè)人員的素質(zhì)，還遠(yuǎn)不能滿足市場需求，行業(yè)發(fā)展亟待規(guī)范，群眾滿意度也不高。中國消費者協(xié)會2019年公布的數(shù)據(jù)顯示，家政服務(wù)的投訴占社會服務(wù)類投訴的一半，其中家電維修售后服務(wù)投訴占保養(yǎng)和維修類投訴的43% ，整體的行業(yè)的質(zhì)量亟待提升。