安徽新華技工學(xué)校

作者:[sn0ae] 發(fā)布時間:[2024-06-11 23:10:10]

安徽新華技工學(xué)校,2017年3月30日,“2017年度CEAC國家信息化計算機教育認(rèn)證全國工作會議暨CEAC2016年度優(yōu)秀機構(gòu)及個人表彰大會”在北京順利召開。

堅持以人為本,做好感情和正面疏導(dǎo)工作。德育應(yīng)符合職校生身心特點和成長規(guī)律,做到“動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行”。要尊重、理解、關(guān)心、幫助、鼓勵、信任學(xué)生,做他們的知心朋友。要堅持說理、引導(dǎo)、激勵的方法,而不是堵、壓、罰。要突出學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮其主觀能動性,注重個體的自我教育和道德實踐。改進教學(xué)方法及成績評定。要改變傳統(tǒng)的滿堂灌、填鴨式、注入式的說教方法,采用富有啟發(fā)性的講授法、談話法、討論法、演示法等靈活多樣的方式方法,做到課堂教學(xué)與課外活動相結(jié)合,德育教育與其他學(xué)科教學(xué)相結(jié)合,特別是與學(xué)生專業(yè)實習(xí)和社會實踐相結(jié)合,使德育教育富有思想性、知識性、啟發(fā)性、針對性、藝術(shù)性和可信性。

首先,應(yīng)成立一支高素質(zhì)的管理隊伍??梢詮纳鐣险衅敢慌幕刭|(zhì)好的人員,選用高中文化層次或退伍軍人擔(dān)任門衛(wèi),配備具有大專以上文化層次的生活指導(dǎo)老師。另外,要制定嚴(yán)格的管理制度,明確門衛(wèi)和生活指導(dǎo)老師的崗位職責(zé),并進行考核,將考核結(jié)果與獎金掛鉤。同時,還要成立一支學(xué)生督導(dǎo)隊,協(xié)助生活指導(dǎo)教師完成平時的衛(wèi)生、紀(jì)律、“文明宿舍”的檢查評比。技校生一入校就應(yīng)開始對他們進行就業(yè)指導(dǎo),介紹當(dāng)前的社會需求,讓他們在技校學(xué)習(xí)過程中,努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能,并在就業(yè)前進行面試知識、職、道德和勞動法的學(xué)習(xí),通過培訓(xùn)幫助學(xué)生提高成功就業(yè)的機會。

為學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展計劃提出參考建議;負(fù)責(zé)提出人才培養(yǎng)方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的制定原則,審定各方案、標(biāo)準(zhǔn)以及提出相應(yīng)的專業(yè)調(diào)整和專業(yè)設(shè)置意見;統(tǒng)籌基礎(chǔ)課程設(shè)置比例;通過相應(yīng)的規(guī)章制度保證教學(xué)秩序;負(fù)責(zé)提出要求和指導(dǎo)性意見;會同學(xué)校人事部門負(fù)責(zé)任課教師資格的審定;對教學(xué)常規(guī)資料進行檢查;優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),提高教師教學(xué)水平;指導(dǎo)各系教學(xué)工作的開展;協(xié)調(diào)好學(xué)校其他各個校級相關(guān)部門,為教學(xué)工作的順利開展提供保障,以形成良好的教學(xué)工作格局等。

學(xué)生根據(jù)對自己的了解,在班主任引導(dǎo)下,初步確定自己的專業(yè)發(fā)展方向,提前擬定自己的職業(yè)崗位與晉升目標(biāo),如平面設(shè)計師、廣告文案、美術(shù)指導(dǎo)、廣告公關(guān)、客服人員等,然后根據(jù)職位要求制定中長期學(xué)習(xí)計劃,讓自己有了奮斗的目標(biāo)和努力學(xué)習(xí)的依據(jù)。而班主任扮演創(chuàng)意總監(jiān)一角,帶領(lǐng)學(xué)生建立廣告項目小組,模擬廣告團隊接受廣告項目,小組內(nèi)開展學(xué)習(xí)與競爭,每周通過小組例會與頭腦風(fēng)暴,學(xué)習(xí)成果;

另一方面給不同層級的競賽小組安排不同等級的培訓(xùn)任務(wù),做到覆蓋面廣,讓學(xué)生的課后生活都很充實,也形成競賽氛圍,有利于學(xué)生樹立自信心,提高學(xué)習(xí)興趣。深圳技師學(xué)院自2003年始,已成功舉辦十屆技能節(jié)。十年磨一劍,深圳技師學(xué)院技能節(jié)已成為全國技工教育領(lǐng)域的著名品牌,成為中國技工教育開展國際交流的閃亮名片。學(xué)院第十屆技能節(jié)于2012年10月18日正式拉開帷幕,至2012年11月19日結(jié)束,歷時一個月。

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