*新報價?雞西主管護師培訓(xùn)收費(2024更新中)(今日/優(yōu)評)，2、內(nèi)部教材，題庫內(nèi)部資料題，模擬試題，歷年試題，千套題庫資料，使學(xué)員在平時中即可掌握試題考試高頻考點3、通過高強大師資，獨特教學(xué)體系，內(nèi)部考點題庫確保通過率4、專職班任督學(xué)班任負責(zé)制度，保證每一位同學(xué)學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量，打造魔鬼式訓(xùn)練。
*新報價?雞西主管護師培訓(xùn)收費(2024更新中)(今日/優(yōu)評)， 所有護師均為女性，其中，內(nèi)科6名，外科4名，2名；大專學(xué)歷3名，本科學(xué)歷9名；主管護師10名，副主任護師2名。2 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)對象為我院護理單元中38名護理人員，均為女性，其中內(nèi)科18名，外科14名，6名；大專學(xué)歷31名，本科學(xué)歷7名；護師20名，主管護師18名。
①工作坊的帶教老師均是主管護師及以上級別，帶教經(jīng)驗豐富、臨床經(jīng)驗超過8年的護士，經(jīng)過教師培訓(xùn)后具有帶教資質(zhì)。②共選取9名符合標(biāo)準的帶教老師組成工作坊老師，圍繞“提高新入職護士操作規(guī)范化培訓(xùn)效果”的主題，參考護士規(guī)范化培訓(xùn)大綱，由護理部主任牽頭，增強能動力，開展授課培訓(xùn)。
*新報價?雞西主管護師培訓(xùn)收費(2024更新中)(今日/優(yōu)評)， 培訓(xùn)由急診科主管護師劉芳講授的《護理創(chuàng)新-次固定小助手—尿管膠布結(jié)合繩索固定》拉開序幕，從導(dǎo)管的適應(yīng)癥、尿道損傷的護理到次固定，娓娓道來，特別是現(xiàn)場演示膠布結(jié)合繩索固定，形象直觀，對預(yù)防意外拔管有很好的作用。接下來是神經(jīng)內(nèi)科主管護師賀益輝講授的《氣管切開的護理》，從氣管切開的評估固定、觀察記錄、氣道濕化、脫管的處理、健康教育等進行了詳細的講解，讓大家獲益匪淺。神經(jīng)外科主管護師徐靜講授了《腦室引流管的護理》，為大家提供了專業(yè)化的腦室引流管的觀察與護理要點。專項小組組長賀朝里從尿路感染的防控、人工氣道濕化的新進展進行了講解，并對大家提出的疑惑進行了解答。
各科每月、護理部每半年組織基礎(chǔ)和?？浦R考試一次。護理技術(shù)操作培訓(xùn)與考核各科室每月每季度進行一次技術(shù)操作的訓(xùn)練，每月進行考核一次，由護士長和主管護師主持。護理部年內(nèi)組織技能培訓(xùn)班1-2期。首先組織各科護士長及骨干進行培訓(xùn)，合格后對本科護理人員進行技術(shù)指導(dǎo)。
*新報價?雞西主管護師培訓(xùn)收費(2024更新中)(今日/優(yōu)評)， 2.山東春考考試培訓(xùn)+代報名+協(xié)助脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3.主治醫(yī)師、主管技師、主管護師、主管藥師等中級職稱考試代報名；主要解決年限不夠，無社保，無規(guī)培，學(xué)分不夠等問題；4.護士，醫(yī)學(xué)檢驗，醫(yī)學(xué)影像，康復(fù)等資格證考試代報名；
如果你是一位護士，學(xué)歷是中專，那么你工作7年便有了考取主管護師的資格。主管護師可比普通護士的職權(quán)大多了，收入也高很多。相應(yīng)地，位高權(quán)重也有更大的崗位職責(zé)。主管護師有哪些崗位職責(zé)？1.在本科護士長和主任護士的指導(dǎo)下工作。2.負責(zé)本科護理質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助護士長做好質(zhì)量控制，控制護理質(zhì)量。3.掌握護理理論基礎(chǔ)，參與和指導(dǎo)護士使用護理程序。制定具有護理特色的護理計劃，對患者進行整體護理。4.解決本科護理業(yè)務(wù)中的難題。指導(dǎo)和參與制定重危、疑難患者護理計劃，組織實施。5.協(xié)助制定本科業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，參與教材的編寫和教學(xué)，協(xié)助組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理知識，修訂本科護理常規(guī)，加強基本護理技能的培訓(xùn)。6.參與組織護理查房、護理咨詢等業(yè)務(wù)活動。分析鑒定本科護理錯誤和，提出預(yù)防措施。7.做好護理系學(xué)生、中專生、進修護士的臨床教學(xué)組織工作，負責(zé)講課和評價成績。8.制定本科護理研究、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)發(fā)展計劃，并組織實施。不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫辨證。