新聞,濟南歷下區(qū)私立學校(2024更新成功)(今日/優(yōu)品)

作者:[197isk] 發(fā)布時間:[2024-05-16 23:44:07]

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勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照本法第十條規(guī)定賠償金。版權聲明:本平臺對圖文內容模式享有版權,未經(jīng)許可不得以任何形式復制、。免責聲明:以上內容由律圖網(wǎng)結合政策法規(guī)及互聯(lián)網(wǎng)相關知識整合,不代表平臺的觀點和立場。若內容有誤或侵權,請通過右側【投訴/】我們更正或刪除。《勞動合同法》第十九條規(guī)定:試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。合同存續(xù)期間,企業(yè)辭退員工需要補償金。調崗屬于企業(yè)內部管理,如制度完善符合法律公示流程,有關部門一般不干涉??偨Y:單位不續(xù)簽合同時,是否賠償取決于員工行為。 新聞,精英實驗學校(2024更新成功)(今日/優(yōu)品)

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