秦皇島靠譜的百貨平臺(tái)好物購(gòu)(回饋老顧客,2024已更新)

秦皇島靠譜的百貨平臺(tái)好物購(gòu)哪家好(回饋老顧客,2024已更新)萍姐好物購(gòu),公司本次股權(quán)激勵(lì)考核主要針對(duì)商業(yè)主業(yè),主業(yè)穩(wěn)健+消金高增將帶動(dòng)公司重回高增速通道。在公司層面的業(yè)績(jī)考核上扣除了馬上消費(fèi)的收益和非經(jīng)常性損益,以零售主業(yè)扣非業(yè)績(jī)?yōu)楹诵目己酥笜?biāo)。若股權(quán)激勵(lì)設(shè)置目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),則2022E/2023E/2024E公司(扣非歸母凈利潤(rùn)-馬上消費(fèi)收益將達(dá)到7/2/9億以上,零售主業(yè)扣非歸母凈利貢獻(xiàn)下滑態(tài)勢(shì)將得到扭轉(zhuǎn)。再疊加馬上消費(fèi)收益利潤(rùn)貢獻(xiàn)持續(xù)較高增長(zhǎng),主業(yè)穩(wěn)健+消金高增將帶動(dòng)公司重回高增速通道。

重慶百貨重慶地區(qū)百貨零售而根據(jù)公司中報(bào)業(yè)績(jī)預(yù)告來(lái)看,預(yù)計(jì)2023Q2實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)16-96億元,同比增加13%-18%,預(yù)計(jì)依托零售業(yè)整體恢復(fù)性增長(zhǎng),同時(shí)馬上消費(fèi)貢獻(xiàn)收益,帶來(lái)利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)。2023Q1公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入5億元,同比下降18%,實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)74億元,同比增長(zhǎng)194%。公司前身為1920年創(chuàng)立的寶元通,1950年在寶元通百貨公司的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)為國(guó)營(yíng),并于1992年正式成立為重慶百貨大樓股份有限公司。公司2022年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入18億元,同比下降140%,歸母凈利潤(rùn)83億元,同比下降16%,主要由于宏觀環(huán)境下行消費(fèi)市場(chǎng)疲軟重慶高溫限電等嚴(yán)峻形式;營(yíng)收情況經(jīng)營(yíng)情況有所好轉(zhuǎn)。目前,公司主要經(jīng)營(yíng)百貨超市電器和汽車(chē)貿(mào)易等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),擁有重慶百貨新世紀(jì)百貨商社電器商社汽貿(mào)等品牌,截至2022年底,公司在重慶地區(qū)收入占比達(dá)97%。歷經(jīng)風(fēng)雨,發(fā)展成為重慶地區(qū)百貨。

內(nèi)部提效方面,我們認(rèn)為行業(yè)內(nèi)公司同質(zhì)性強(qiáng),核心競(jìng)爭(zhēng)力是商圈流量經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品特色差異化購(gòu)物體驗(yàn)等,并考慮到百貨企業(yè)聯(lián)營(yíng)+自營(yíng)的商業(yè)模式特征,可以從以下幾個(gè)方面來(lái)提升ROE水平行業(yè)催化一機(jī)制改善,國(guó)企改革激發(fā)活力而為破除發(fā)展困境,各百貨公司已著手轉(zhuǎn)型升級(jí),提升公司經(jīng)營(yíng)和盈利水平,主要包括提升內(nèi)部經(jīng)營(yíng)效率和推進(jìn)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級(jí)兩方面。如前文所述,近年來(lái)百貨渠道在等外部因素,以及行業(yè)自身發(fā)展趨勢(shì)壓力下表現(xiàn)較為掙扎。

品牌商市場(chǎng)終端渠道的選擇越來(lái)越多,可以通過(guò)線下門(mén)店,可以借助電商平臺(tái),也可以開(kāi)發(fā)自己的銷售渠道。一個(gè)側(cè)面例證就是零售商這兩年收取的通道費(fèi)用越來(lái)越少。總之,相比以往線下的強(qiáng)勢(shì),當(dāng)前品牌商有更強(qiáng)的市場(chǎng)地位,品牌商對(duì)實(shí)體渠道的依賴和實(shí)體店的渠道支配地位大大降低。另外,在C2M的情景下,可以根據(jù)消費(fèi)者需求進(jìn)行生產(chǎn),中間渠道進(jìn)一步壓縮,消費(fèi)者和生產(chǎn)商之間的關(guān)系更為直接。三是地位變化。

賦能在線教育AI技術(shù)賦能在線教育,有望提升用戶產(chǎn)品體驗(yàn),受益標(biāo)的有道高途好未來(lái)粉筆等;企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)賦能,受益標(biāo)的行動(dòng)教育。數(shù)字化人才培訓(xùn),關(guān)注IT技能培訓(xùn)及少兒編程,受益標(biāo)的傳智教育盛通股份東軟教育中國(guó)東方教育等;教育行業(yè)關(guān)注AI+教育相關(guān)應(yīng)用場(chǎng)景機(jī)會(huì),硬件端智能交互平板及智慧校園等輔助學(xué)習(xí)應(yīng)用場(chǎng)景,受益標(biāo)的正元智慧國(guó)新文化捷安高科佳發(fā)教育東方時(shí)尚等;

盈利預(yù)測(cè)我們預(yù)計(jì)2022-2024年間百貨業(yè)態(tài)收入54/50.7/52億元,購(gòu)物中心營(yíng)收20.1/24/27億元,奧特萊斯?fàn)I收16/11/11億元,同時(shí)公司***連鎖及超市業(yè)態(tài)營(yíng)收分別為14/11/18億元4/7/9億元。預(yù)計(jì)百貨/購(gòu)物中心/奧特萊斯業(yè)態(tài)未來(lái)拓店頻率分別為每年0/1/1-2家。我們按照有稅和***兩部分對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行拆分,并進(jìn)行如下假設(shè)傳統(tǒng)有稅業(yè)務(wù)公司作為傳統(tǒng)零售龍頭,近年來(lái)推行“一店一策”的方式提升單店游客購(gòu)物體驗(yàn),并打造休閑旅游+購(gòu)物的一站式購(gòu)物綜合體奧特萊斯,為公司傳統(tǒng)業(yè)態(tài)賦能。

業(yè)績(jī)短期承壓,2022年收入64億元,同比-11%,歸母凈利潤(rùn)億元,同比54%。武商集團(tuán)武漢大型中零售商,開(kāi)啟跨區(qū)域發(fā)展新征程歸母凈利潤(rùn)32億元,同比-25%。2023年Q1收入20.5億元,同比+7%;公司前身是1959年創(chuàng)建的中蘇友好商場(chǎng),1992年鄂武商A在深交所上市,后更名為武商集團(tuán),公司實(shí)控人為武漢市國(guó)資委。合計(jì)自有面積有2萬(wàn)平方米,比例72%,抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)。超市有69家,其中34家位于武漢市,35家位于湖北其他城市,超市總面積51萬(wàn)平方米,其中自有物業(yè)面積約11萬(wàn)平方米。公司主要從事購(gòu)物中心及超市業(yè)態(tài),旗下有超10家購(gòu)物中心,均位于湖北省,總面積215萬(wàn)平方米,其中自有物業(yè)面積約197萬(wàn)平方米。植根于湖北,自有物業(yè)資產(chǎn)占比高,走出湖北開(kāi)啟新征程。

秦皇島靠譜的百貨平臺(tái)好物購(gòu)哪家好(回饋老顧客,2024已更新)，***購(gòu)物人數(shù)9666萬(wàn)人次,同比增長(zhǎng)73%;***店銷售的主要商品和客群與百貨店有較大重疊,***市場(chǎng)規(guī)模的快速發(fā)展替代了一部分原本在百貨店的銷售,對(duì)百貨店造成了進(jìn)一步的經(jīng)營(yíng)壓力。***購(gòu)買(mǎi)件數(shù)53425萬(wàn)件,同比增長(zhǎng)71%。中國(guó)***店中國(guó)中免2021三季報(bào)顯示,季度營(yíng)業(yè)收入495億元,同比增長(zhǎng)41%。其中,***銷售額5億元,同比增長(zhǎng)83%;在***店集中的海南省,根據(jù)海南省商務(wù)廳統(tǒng)計(jì),2021年海南10家離島***店總銷售額63億元,同比增長(zhǎng)84%。這個(gè)規(guī)模超過(guò)了同期百貨零售業(yè)態(tài)營(yíng)收的兩家A股上市公司營(yíng)收的總和。***店的持續(xù)火熱,也對(duì)百貨店的銷售造成直接影響。

同時(shí),自采自營(yíng)解決了商品同質(zhì)化價(jià)格戰(zhàn)引發(fā)的低利潤(rùn)品牌資源引進(jìn)困難等問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)上采用買(mǎi)手制,能夠擴(kuò)大項(xiàng)目的利潤(rùn)空間。北京東安睿錦是王府井旗下自營(yíng)性質(zhì)的買(mǎi)手制百貨,于2022年1月開(kāi)業(yè),集合了600余個(gè)國(guó)際一線品品牌設(shè)計(jì)師品牌和高街品牌,品類涵蓋精品鞋包服裝服飾首飾眼鏡香氛化妝品潮玩等。

秦皇島靠譜的百貨平臺(tái)好物購(gòu)哪家好(回饋老顧客,2024已更新)，股權(quán)激勵(lì)7月1日發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,釋放主業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)信號(hào)本次激勵(lì)計(jì)劃的為公司從二級(jí)市場(chǎng)回購(gòu)。本激勵(lì)計(jì)劃考核期限為2022年至2024年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次,達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)為性的解除限售條件,達(dá)標(biāo)后各限售期可解除限售比依次為40%30%30%。激勵(lì)對(duì)象合計(jì)53人,占公司員工總數(shù)(截至2021年底的0.33%。本次激勵(lì)計(jì)劃授予價(jià)格為825元/股,按照公告前1個(gè)日公司均價(jià)每股265元的50%計(jì)算;公司7月1日發(fā)布股權(quán)激勵(lì)方案,擬向公司高管和其他核心骨干授予471萬(wàn)股性,數(shù)量占公告日公司總股本的16%,涉及金額為5,8萬(wàn)。

提質(zhì)增效數(shù)字化轉(zhuǎn)型及國(guó)企體制改革激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力并于次年和阿里巴巴在個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全方位合作加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。經(jīng)過(guò)多次反復(fù)試驗(yàn),整合了旗下多家網(wǎng)上商城的全新區(qū)域垂直商務(wù)電子化平臺(tái)——i百聯(lián)平臺(tái)正式上線?？梢源笾聦⒎殖蓚€(gè)階段階段2015-2016年,門(mén)店數(shù)字化改造及商務(wù)電子化平臺(tái)建設(shè)。階段2016-2017年,"+互聯(lián)網(wǎng)”的B2C電商模式初步形成。并不斷推進(jìn)數(shù)字化平臺(tái)建設(shè),多次進(jìn)行內(nèi)測(cè)和試運(yùn)營(yíng)。2015年公司先后對(duì)十家門(mén)店先后實(shí)施多項(xiàng)措施進(jìn)行門(mén)店數(shù)字化改造,著重推進(jìn)車(chē)庫(kù)改造WIFI及室內(nèi)導(dǎo)航電子屏配置收銀系統(tǒng)改造及門(mén)店自提點(diǎn)建設(shè)等項(xiàng)目。數(shù)字化進(jìn)程不斷加快2015年7月,百聯(lián)集團(tuán)成立了子公司“百聯(lián)全渠道電子商務(wù)有限公司”,開(kāi)始其數(shù)字化探索道路。

秦皇島靠譜的百貨平臺(tái)好物購(gòu)哪家好(回饋老顧客,2024已更新)，本地場(chǎng)景的恢復(fù)明顯長(zhǎng)途出行;1-個(gè)沖突與自洽消費(fèi)場(chǎng)景與消費(fèi)力行業(yè)普遍較高經(jīng)營(yíng)杠桿,利潤(rùn)波動(dòng)明顯更大,23Q1本地服務(wù)線下零售營(yíng)業(yè)利潤(rùn)恢復(fù)接近19年,但長(zhǎng)途出游利潤(rùn)距離完全恢復(fù)仍有空間。2023年以來(lái)場(chǎng)景相關(guān)的本地服務(wù)及長(zhǎng)途出游迅速恢復(fù),且龍頭在行業(yè)底部的加速擴(kuò)張支撐收入規(guī)模超過(guò)19年同期;收入和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)恢復(fù)進(jìn)度符合復(fù)蘇順序,A股及港美股上市公司營(yíng)收及營(yíng)業(yè)利潤(rùn)恢復(fù)數(shù)據(jù)充分反映復(fù)蘇順序過(guò)去3年,商品和服務(wù)線上化率大幅提升;

秦皇島靠譜的百貨平臺(tái)好物購(gòu)哪家好(回饋老顧客,2024已更新)，并借助華為啟動(dòng)國(guó)內(nèi)數(shù)字化奧萊,以及一攬子數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作方案,依托華為的全棧ICT技術(shù)能力,通過(guò)重構(gòu)商業(yè)零售“人貨場(chǎng)”要素,進(jìn)一步提升集團(tuán)經(jīng)營(yíng)效率和用戶消費(fèi)體驗(yàn)。2018年公司將營(yíng)運(yùn)管理總部與商務(wù)電子部合并成立新零售營(yíng)運(yùn)部,再次提升新零售業(yè)務(wù)的重要性。公司通過(guò)CDP平臺(tái)百聯(lián)通PLUS會(huì)員“百聯(lián)生活”等進(jìn)一步將線上線下做深度融通,不斷向開(kāi)放生態(tài)延展。階段2020年-至今,數(shù)字化深度融合階段。并通過(guò)到家和云店兩種模式,把超市門(mén)店與線上場(chǎng)景實(shí)現(xiàn)了***連接,助力線下零售的數(shù)字化實(shí)踐。階段2018-2019年,百聯(lián)到家+百聯(lián)云店鏈接線上線下020模式。

人工房租和水電是零售企業(yè)的三大成本。調(diào)查顯示,2021年樣本企業(yè)用工成本全部比2020年上漲。近一半企業(yè)反饋增長(zhǎng)了5-10%,只有3%為持平。企業(yè)認(rèn)為,受影響,公司營(yíng)業(yè)收入普遍減少,但為了響應(yīng)的“?！薄胺€(wěn)”方針,積極支持“穩(wěn)就業(yè)”和“保居民就業(yè)”,大部分企業(yè)沒(méi)有裁員,人工成本普遍上漲,負(fù)擔(dān)非常沉重,希望給予減免社保繳費(fèi)降低的優(yōu)惠和照顧。2021年,有的地方出臺(tái)了企業(yè)招錄大學(xué)生退役的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,但這些政策于12月31日到期,希望政策能夠延續(xù)。1降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本零售業(yè)政策需求及建議